Hej, czy ktoś pracował jako Specjalista ds. rozwoju sprzedaży za stałą podstawę z premią od wyników? Była wymagana znajomość angielskiego i co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, a za to firma zapewniała realny wpływ na rozwój marki. Współpraca z właścicielem i bliska atmosfera mogła być plusem. Macie doświadczenia z takim modelem pracy i premiowaniem?