Opinie o Pfenning Solutions Wrocław
Na podstawie 24 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Gerald03.02.2026 08:23
Inne
Na obsuwke z kasa nie mogę sobie pozwolić a już widać tu takie skargi 😅😅 teraz też wam sie to zdarza i grzecznie czekacie?
Nowy wpis
:::27.10.2025 21:46
Pracownik
Znów brak wypłaty w terminie, chyba czas kupić kołek by mieć na czym zęby zawiesić na koniec miesiąca......
Nowy wpis
…27.10.2025 17:45
Pracownik
Jedno jest pewne: wypłata nie na czas i śmierć głodowa dla tych co mają kredyt i czekają na wypłatę z tej firmy. W tym miesiącu niezawodnie wypłaty brak w wyznaczonym w umowie terminie.
Nowy wpis
***27.09.2025 22:06
Inne
Polecam każdemu kto nie potrzebuje wynagrodzenia w terminie bo tutaj możesz o tym zapomnieć.
Krystian 22.07.2025 18:40
Były pracownik
Fajna praca, ludzie co niektórzy też są osoby dla których ta praca to "harlequin " i rodzaj kawiarenki .Gdy (usunięte przez administratora)nie widzi telefon to priorytet niekoniecznie w celach służbowych. Ściema i nic więcej. Mnie jako kierownika nikt nie docenił. Ważniejsze "wazeliniarstwo "Pani (usunięte przez administratora)
Zarobki dla mało ambitnych mogą być. Jedyny plus wolne weekendy i praca na jedną zmianę.
Seb....31.07.2025 22:55
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie odszedłem ponieważ znalazłem lepiej płatną pracę nie doczekałem się podwyżki. Obecny kierownik jest odpowiednią osobą , można się z nim dogadać . A ten" Seb dociekliwy" to właśnie Pani.(usunięte przez administratora) autor tego komentarza :)
" Krystian" miał na myśli prawdopodobnie lizustwo do (usunięte przez administratora). Romans w pracy nadal trwa, jeden jak zawsze. Fajnie czyta się te komentarze 😆
Pikaczu27.09.2025 21:00
Były pracownik
O podwyżce to zapomnij raczej . Zarobki też nie rewelacja
#27.09.2025 19:12
Inne
W tej firmie to już powoli staje się"tradycją " w niewypłacaniu wynagrodzenia na czas. Czasem zdarza się 4 dni opóźnienia jeśli akurat przypadnie w piątek. Totalne lekceważenie pracownika. Jak tak dalej pójdzie nikt nie będzie chciał tu pracować. Ostatnio doszedł problem z Luxmedem, nie można było skorzystać z leczenia bo pracodawca nie opłacił abonamentu.
Styopa27.09.2025 12:49
Inne
To już nie pierwszy raz , gdy jest opóźnienie z wypłatami.
***26.09.2025 17:01
Inne
Pracodawca nadmiernie nie wywiązuje się co do umowy , wypłata nie na czas ! ani nie raczą poinformować o tym czy przeprosić i wypłacić rekompensatę która przysługuje natomiast odsetki ustawowe za każdy dzień zwłoki, liczone od dnia następującego po terminie wypłaty do dnia faktycznej zapłaty .
Stan faktyczny mówi sam za siebie .
anonim26.09.2025 18:11
Inne
Muszę sie zgodzić z powyższym wpisem. Nie pierwszy raz zdarza się taka sytuacja. Może czas powiadomić odpowiednie instytucje o zaistniałej sytuacji......
###27.09.2025 09:46
Inne
Ja tu tylko zostawię:
"Pracodawcy za opóźnienie wypłaty wynagrodzenia grozi kara grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł na mocy art. 282 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. Dodatkowo, pracownikowi przysługują odsetki ustawowe za opóźnienie, które są naliczane od dnia po terminie płatności do momentu faktycznej wypłaty. W przypadku poniesienia szkody (np. przez konieczność zapłaty odsetek od kredytu), pracownik może ubiegać się o odszkodowanie."
Obserwator15.05.2025 18:18
Pracownik
Warto tutaj "pracować". Mało obowiązków, a dla spostrzegawczych zabawy mnóstwo. Wynagrodzenie bdb, praca od 8 do 16. Cyrk jakich mało, a jeszcze solidnie płacą.
Z pewnego źródła28.04.2025 09:11
Były pracownik
Wyobraźcie sobie, że w tej firmie pracownik administracji otrzymał wyższe wynagrodzenie niż Kierownik Magazynu. Osoby, które są ważne oczywiście, ale mają niewspółmiernie niższą odpowiedzialność niż Kierownik Magazynu otrzymują wyższą pensje. O czym to świadczy według Was? Oczywiście o chaotycznych bez pojęcia, oderwanych od realiów decyzjach podejmowanych (usunięte przez administratora). Jestem za tym żeby ludzie otrzymywali solidne wynagrodzenia, ale trzymajmy jakieś proporcje, a nie tak, że Kierownik Magazynu ma wynagrodzenie 9000 zł brutto, a Specjaliści otrzymują 10000 brutto. Na dodatek gdy o tym się powie to KM musi odejść.
Magda06.05.2025 10:29
Pracownik
To prawda co napisała poprzednia osoba. Wiem jakie musiałeś poczuć rozgoryczenie gdy się dowiedziałeś, że "zwykły " Specjalista zarabia więcej niż Kierownik Magazynu. Ale czego można się spodziewać po tych osobach, którym wydaje się, że są super menago:)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Andrzej08.04.2025 19:49
Pracownik
Ta firma to "pacjent w agonii". Daje jej jeszcze kilka miesięcy. Mają jednego większego Klienta i jakąś jedną małą (usunięte przez administratora), a wynajmują magazyn 8000m2 i do tego ogromne zaplecze socjalno biurowe. Z pewność cały czas na minusie.
Administrator07.04.2025 08:00
Inne
Dzień dobry wszystkim, Mam pytanie pod kątem możliwości współpracy z firmą Gilog Sp. z o.o.. Czy rozmowa kwalifikacyjna składa się z kilku etapów? Podziękowania.
Zostaw merytoryczną opinię o Pfenning Solutions Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pfenning Solutions Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2000 - 2150 EUR brutto / miesiąc