Opinie o Stanisław Szyszka Przedsiębiorstwo Handlowe Haljon Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(18)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zantac

27.07.2023 19:19

Inne

Dział HR to najgorsze miejsce w jakim można pracować. Kadra managerska to chyba dostała te stanowiska w chipsach, bo na pewno nie za kompetencje. Przerasta ich przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, bo nawet nie wpadną na pomysł, żeby sprawdzić kompetencje i umiejętności kandydatów podczas ich trwania. Po zatrudnieniu przypadkowych ludzi wszystko się wali na łeb, bo ludzie nie potrafią się nauczyć podstawowych zadań przez rok. Jakiś pracownik nie dostanie podwyżki, albo awansu przez ich błędy? To nieważne, bo dla managera liczy się tylko uśmiech, pozytywna atmosfera, rozmowy o pogodzie i planach na weekend. Spróbuj się odezwać i zwrócić uwagę na problemy to od razu możesz zapomnieć o awansach, bo dostajesz łatkę kogoś z negatywnym nastawieniem i zostajesz poddawany mobbingowi, de facto zmuszając cię do zrezygnowania z pracy. Piękny obraz otwartości i dialogu w tej firmie pokazuje fakt, że twój nowy manager+1 przez rok od zatrudnienia nawet nie znajdzie 5 minut, żeby się przedstawić podwładnym i nie odzywa się do nich słowem na floorze. Wracając do awansów, to wewnętrzne rekrutacje są robione typowo pod wybraną wcześniej osobę, która może okazać się, zupełnie przypadkiem, kolegą/koleżanką hiring managera. Nie marnuj swojego życia na ten patologiczny korpokołchoz, chyba, że jesteś najgorszym przykładem korposzczura bez RiGCzu.

Xanax

27.10.2023 01:35

Pracownik

Pełna zgoda. Managerowie nie maja pojęcia o zarządzaniu pracownikami. 1:1 z pytaniami "ile Ticketów zrobiłaś" - normalny manager zapytałby, z czym masz problem i jak mogę Tobie pomóc. Przeładowanie dodatkowymi obowiązkami na porządku dziennym. Skoro się wyrabiasz ze swoim to możesz więcej :) :) Ciągłe narzekanie, że robisz za mało, nie działasz nadprogramowo poza zakres obowiązków. Co firma oferuje od siebie ? Brak porządnych szkoleń, udawana uprzejmość i poklepanie po pleckach jedynie. Nagroda, czy awans- zapomnij. Micromanagement z nastawieniem wypunktowania każdego najdrobniejszego błędu- o koleżeństwie też zapomnij.

MarkW

22.07.2024 12:40

Pracownik

W gruga strone tez to dziala, po okresie silnej rozbudowy nastala stagnacja. Njsmieszniejsze jest to ze wiele ogloszen jest robionych tylko po to zeby byla mozliwosc wyboru (kandydat na wyzsze stanowisko jest juz znany i wybrany a ogloszenie daje sie dla picu na Linkedin). Obecnie poszukuja tutaj tylko osob bez kwalifikacji do przyuczenia , bez mozliwosci awansu :) smutne ale prawdziwe