opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

NEXT LEVEL ENERGY

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 63 ocen
Opinie(129)
Dodaj opinię

Opinie(129)

Dodaj opinię
Logo
  • Nasza historia
  • .
  • Firma w liczbach
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Kontakt
  • .
  • Facebook

Nasza historia

Firma w liczbach

Dołącz do nas

Kontakt

Facebook

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Tychy
  • Rybnik
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

Opinie

Opinie o NEXT LEVEL ENERGY Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    30.12.2024 14:24

    Pracodawca

    Aktualność
    Cieszymy się, że jesteś!


    Świat idzie naprzód, energetyka ewoluuje, a my – Next Level Energy – jesteśmy firmą, która otwiera nowe możliwości w dziedzinie odnawialnych źródeł energii.

    Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która koncentruje się na montażu innowacyjnych rozwiązań w zakresie energii odnawialnej i efektywności energetycznej. Naszą misją jest nie tylko dostarczanie technologii przyszłości, ale także budowanie świadomości ekologicznej i wspieranie zrównoważonego rozwoju.

    Cieszymy się, że interesujesz się naszą działalnością i odwiedzasz nasz profil. Jesteśmy tutaj dla Ciebie, bo cenimy opinie naszych obecnych i przyszłych współpracowników.

    Dziękujemy za wszystkie opinie – zarówno te pozytywne, jak i konstruktywną krytykę. To dzięki Twoim spostrzeżeniom możemy ciągle się rozwijać i doskonalić nasze działania.

    Ludzie to nasza największa siła. Wierzymy w potencjał każdego i staramy się tworzyć przestrzeń do rozwoju zawodowego i osobistego.


    Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: http://www.nextlevelenergy.pl.


    Poznaj nas bliżej i stań się częścią zespołu, który kształtuje przyszłość energetyczną!


    Zespół Next Level Energy

    News image
    Company logo
    NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    30.12.2024 14:17

    Pracodawca

    Dzień dobry, serdecznie dziękujemy za opinię. Cieszymy się, że docenia Pan atmosferę w naszej firmie oraz poziom zarobków. Pozdrawiamy Zespół Next Level Energy
    ReviewUserIcon
    Vladko

    13.07.2024 09:48

    Pracownik

    Tak tak tak i jeszcze raz TAK! To odpowiedź, jeśli się zastanawiasz czy podjąć współpracę z NextLevel. Wszystkie legendy o zarobkach w tej branży tutaj stają się faktem. Nie ma tutaj korpo spiny. Tylko przyjacielskie relacje, niezależnie od wysokości stanowiska. Jesli szukasz dobrze płatnej pracy i jestes ambitny oraz samodzielny to na pewno miejsce dla Ciebie. Polecam
    Company logo
    NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    30.12.2024 14:17

    Pracodawca

    Dzień dobry, serdecznie dziękujemy za opinię. Cieszymy się, że docenia Pan atmosferę w naszej firmie oraz poziom zarobków. Pozdrawiamy Zespół Next Level Energy
    Company logo
    NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    30.12.2024 14:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, serdecznie dziękujemy za opinię. Cieszymy się, że współpraca z nami jest dla Pana stabilna i stała. Miło nam, że również poziom wiedzy oraz zarobków w naszej firmie jest na zadowalającym poziomie dla Pana. Pozdrawiamy Zespół Next Level Energy
    ReviewUserIcon
    Złoty Chłopak

    10.12.2024 14:16

    Były pracownik

    Cześć, Dziękuję za stabilną i stałą współpracę. Nauczyłem się bardzo dużo i jestem równie zadowolony ze swojego wynagrodzenia. Będę dobrze wspominał Pozdrawiam
    Company logo
    NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    30.12.2024 14:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, serdecznie dziękujemy za opinię. Cieszymy się, że współpraca z nami jest dla Pana stabilna i stała. Miło nam, że również poziom wiedzy oraz zarobków w naszej firmie jest na zadowalającym poziomie dla Pana. Pozdrawiamy Zespół Next Level Energy

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Nickk

    26.05.2026 10:12

    Pracownik

    kolejny pokaz rzetelności, przypięte milion bezsensowych komentarzy, żeby ukryć te negatywne
    #KierownikSprzedazy

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Nick327

    24.05.2026 14:34

    Kandydat

    To nawet nie jest 'piramida finansowa' jak pisał poprzednik, bo w takowych są jasne wytyczne.
    #KierownikSprzedazy
    ReviewUserIcon
    Borys

    14.04.2026 16:29

    Pracownik

    Przeszedłem w tej firmie drogę od handlowca do biura - wsparcia sprzedaży. W firmie panuje przyjazna atmosfera, wdrożenia są realizowane przez osoby kompetentne. Co jakiś czas odbywają się szkolenia z firmami zewnętrznymi, zwiększające kompetencje pracowników. Polecam.
    #PracownikBiurowy

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ex

    29.04.2026 11:45

    Były pracownik

    Nie ma minimum, musisz zrobić kilka „wniosków” żeby dali samochód za paliwo nie zwracają. Ogólnie firma działa tak że całe ryzyko za niepowodzenia przerzuca na pracownika. Ludzie spoko, atmosfera też ale to koniec plusów.

    Nowy wpis

    ReviewModeratorIcon
    Wika

    05.05.2026 20:55

    Inne

    A jak wyglądała to droga z handlowca do biura, czy są jasno opisane ścieżki rozwoju?
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    28.04.2026 09:01

    Inne

    Jak się pracuje w firmie? Są tu jacy stali pracownicy co przepracowali chociaż kwartał i są w stanie coś napisać? Wrzucenie prompta do Gemini "Przeanalizuj wszystkie opinie z tej strony (link do tej strony) i oceń jakość opinii oraz ich autentyczność" przedstawia ciekawe wnioski.
    ReviewModeratorIcon
    Patrycja

    28.04.2026 23:03

    Inne

    A jakie to dziwne praktyki wyszły Ci z tej analizy, coś konkretnego co szczególnie daje do myślenia?🤔
    ReviewUserIcon
    Joanna

    17.04.2026 21:23

    Inne

    Ktoś poniżej napisał coś takiego "Ktoś kto miał rekrutację 06.03.2026 23:40 Kandydat Każda pozytywna opinia tutaj jest wymuszona w trakcie rekrutacji by przejść dalej. Poważnie mówią by napisać konkretne słowa aby przejść dalej w rekrutacji. Sama praca to scam, przypominający piramidę finansową. Zapraszają kilkadziesiąt osób na jeden dzień, obiecują niewiadomo co pokazując konferencję sprzed kilku lat. Tak naprawdę wszystko sprowadza się do naciągania ludzi i wydzwaniania za żałosne pieniądze z obietnicą awansu. Szkoda marnować czasu na przyjście na rozmowę, typowe nowo korpo przepełnione nauczonymi hasłami z pogardą dla pracownika. Teraz tylko czekam na groźbę, że widzą mnie w sądzie za znieważenie itd." Wydaje się to nieprawdopodobne aby ktoś tak postępował ale prześledźmy najnowsze wpisy zachwyconych osób a konkretnie od: 1. Koziorożec 14.04.2026 13:10 Pracownik 2. Kotlecik111 14.04.2026 13:37 Były pracownik 3. Tomala 14.04.2026 16:20 Pracownik 4. Damian 14.04.2026 16:28 Pracownik 5. Borys 14.04.2026 16:29 Pracownik Czyli nagle pojawia się 5 pochwalnych wpisów (treść nieważna bo wszystkie bardzo podobne) stworzonych w ciągu nieco ponad 3 godzin a 3 ostatnie w ciągu 9 minut? Czyli co? 14.04.2026 miała miejsce kolejna rekrutacja i "Ktoś kto miał rekrutację" miał rację co do przymusu wpisywania pochwał jako warunek przejścia do kolejnego etapu rekrutacji? Coś nieprawdopodobnego. Co to za firma? Tylko dlaczego określają się jako pracownicy? To było 14.04.2026 a jest 17.04.2026 Pracujecie jeszcze czy już nie?
    #PracownikBiurowy
    ReviewModeratorIcon
    Bartosz

    20.04.2026 09:06

    Inne

    I nie proszono Ciebie o opinie podczas procesu rekrutacji, nie musiałaś się przy kimś logować i pisać? Takie zarzuty tutaj padają
    ReviewUserIcon
    Koziorożec

    20.04.2026 13:51

    Pracownik

    Po szkoleniu poproszono o podzielenie się swoją opinią, bo na jej podstawie prezes firmy ocenia działania szkoleniowców i działu HR. Nikt nic nie wymusił, zachęcano mnie nawet, że jeśli opinia jest nieprzychylna to tym bardziej będzie wartościowa bo zobaczą co poprawić. Moim zdaniem mega spoko, bo większość firm po prostu cię zlewa jako kandydata i ma w pompie opinię na swój temat, tutaj, o dziwo bardzo miłe zaskoczenie
    ReviewUserIcon
    Damian

    14.04.2026 16:28

    Pracownik

    Pracuje w tej firmie już dobre kilka miesięcy i mimo iż lubie narzekać to na firme w której pracuje, po prostu się nie da! Warunki pracy oraz atmosfera w tej firmie jest po prostu zachęcająca aby tu pracować pracować i jeszcze raz pracować! Jeśli czyta to osoba, która jest chętna do współpracy z firmą Next Level Energy to gorąco zachęcam!!!
    #PrzedstawicielHandlowy
    ReviewUserIcon
    Tomala

    14.04.2026 16:20

    Pracownik

    Byłem na rekrutacji, potem szkoleniu, potem zdecydowałem spróbować i podjąć się tej pracy i nie żałuję. Świetny kontakt w firmie od Hr po menadżerów. Wypłata na czas. Na razie jestem na początku swojej drogi ale już czuję ten potencjał! Polecam każdemu! Warto spróbować i się sprawdzić!
    #PrzedstawicielHandlowy
    ReviewUserIcon
    Kotlecik111

    14.04.2026 13:37

    Były pracownik

    mam bardzo pozytywne doświadczenia ze współpracy z firmą Next Level Energy. Firma działa profesjonalnie i konsekwentnie realizuje ustalone cele, co w tej branży nie zawsze jest takie oczywiste. Dużym atutem jest ich podejście do klienta – konkretne, rzeczowe i nastawione na realne potrzeby, a nie tylko sprzedaż.
    #PrzedstawicielHandlowy
    ReviewUserIcon
    Koziorożec

    14.04.2026 13:10

    Pracownik

    Pracuję w firmie już od jakiegoś czasu i muszę przyznać że nie spodziewałem się że firma w Polsce może tak funkcjonować. Od samego wejścia na tozmowę, którą prowadził mega w porządku facet aż po podpisanie umowy. Każdy element omówiliśmy i dostałem odpowiedź na wszystko co chciałem wiedzieć. Wszyscy w zespole są dla siebie wsparciem a prezes bywa w siedzibie często i sam jeździ do klientów, jak każdy z nas. Pieniądze nie są wcale takie złe jeśli patrzy się na przepracowane godziny. Główną rolę odgrywa tutaj liczba umów jaką się uzyska, czyli standard dla handlowca. Atmosfera jest naprawdę przyjazna, nie ma patrzenia na człowieka z góry. Kazdemu życzę takiego pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    PM

    26.03.2026 18:43

    Kandydat

    Aplikujesz do pracy biurowej, której ogłoszenie brzmi sensownie, dostajesz telefon, że "wakaty na stanowisko biurowe się skończyły, ALE mogą zaproponować coś innego" i zapraszają na webinar z dyrektorem sprzedaży, na którym masz się dowiedzieć o pracy na stanowisku Audytora. Już wiadomości z linkiem na spotkanie brzmią jak scam. Z czystej ciekawości zalogowałam się (BO MOŻE JEDNAK), a tu ponad 100 osób na webinarze. Wygląda jakby wrzucali ogłoszenie o pracę biurową, na którą skusi się dużo osób, a później próbują wkręcić do innej roboty i sprawdzają kto to łyknie.
    ReviewUserIcon
    KAM

    08.04.2026 18:17

    Kandydat

    To, że cię wykiwali to żadna nowina, nie ciebie pierwszego ale zamiast rzucać wyzwiskami (które administrator i tak usunie a wszyscy i tak wiedzą jak taką firmę określać) to lepiej napisz jak to dokładnie wyglądało. Zgodziłeś się pracować bez żadnej podstawy i to jeszcze na gębę bez papierów bo uwierzyłeś w obietnicę wielkich pieniędzy z prowizji? To nic z tym już nie zrobisz ale jeżeli masz jakiś papier, może umowę zlecenie bo przecież UoP to ci pewnie obiecali za kilka miesięcy to możesz próbować szczęścia np. w PIP. Jak będą mieli kilka zgłoszeń to może się nimi zainteresują a tak jak wszyscy odpuszczają to możesz sobie jedynie opinię na goworku napisać a tamci się z ciebie i takich opinie jedynie śmieją.
    ReviewModeratorIcon
    Bartosz

    13.04.2026 14:10

    Inne

    Widziałem tutaj komentarze z firmy, że można pracować też na umowie o pracę. To jest taka możliwość dopiero po kilku miesiącach? Jeżeli dobrze zrozumiałem te wcześniejsze komentarze to zapewniali w nich, że to przedstawiciel sam wybiera rodzaj umowy 🤔
    ReviewUserIcon
    Ktoś kto miał rekrutację

    06.03.2026 23:40

    Kandydat

    Każda pozytywna opinia tutaj jest wymuszona w trakcie rekrutacji by przejść dalej. Poważnie mówią by napisać konkretne słowa aby przejść dalej w rekrutacji. Sama praca to scam, przypominający piramidę finansową. Zapraszają kilkadziesiąt osób na jeden dzień, obiecują niewiadomo co pokazując konferencję sprzed kilku lat. Tak naprawdę wszystko sprowadza się do naciągania ludzi i wydzwaniania za żałosne pieniądze z obietnicą awansu. Szkoda marnować czasu na przyjście na rozmowę, typowe nowo korpo przepełnione nauczonymi hasłami z pogardą dla pracownika. Teraz tylko czekam na groźbę, że widzą mnie w sądzie za znieważenie itd.
    ReviewUserIcon
    Bary

    13.04.2026 00:00

    Kandydat

    Dzięki Gościu za tę informację. Przeczytałem wszystkie komentarze od samego początku i nie mogłem zrozumieć dlaczego większość pozytywnych dotyczy opisów jakiegoś szkolenia a nie samej pracy. Czy ta praca miałaby polegać na szkoleniach i to nie przeprowadzanych przez kandydata ale na uczestniczeniu w nich? No i teraz wszystko mi się wyjaśniło. Wygląda na to, że faktycznie żądają czy nakazują wypisywanie pozytywnych komentarzy aby przejść dalej ale najwyraźniej na napisaniu pozytywnego komentarza o szkoleniu cała ta współpraca się kończy bo żadnych konkretów o samej pracy nie ma. Niezły cyrk. Firmy różne dziwne rzeczy wymyślają ale o czymś takim jeszcze nie słyszałem. Swoją drogą jak można się zgadzać na taki przymus chwalenia firmy w komentarzach. Nic dziwnego, że przynosi to odwrotny efekt, a ci którzy to robią pod przymusem na co właściwie liczą? Skoro tak są traktowani na etapie rekrutacji to co będzie dalej? Mi ta opinia pomogła zrozumieć co to za firma i nie brnąć dalej w ten temat.
    ReviewModeratorIcon
    Agnieszka

    13.04.2026 10:03

    Inne

    A zdajesz sobie sprawę że w ogłoszeniach o pracę nie można pisać byle czego i musi się ono pokrywać z rzeczywistością więc jeśli masz jakieś wątpliwości to ja bym to gdzieś zgłosiła.:))
    ReviewUserIcon
    Krzysiek

    08.01.2026 16:22

    Pracownik

    Pracuję tu w zespole wsparcia sprzedaży i mogę szczerze powiedzieć, że to świetne miejsce do pracy. Ludzie są w porządku, atmosfera jest dobra, a jeśli czegoś nie wiesz, zawsze możesz liczyć na pomoc. Obowiązki są jasno określone, a przełożeni zachowują się normalnie i po ludzku! Praca daje mi satysfakcję oraz poczucie stabilności. Mam możliwość rozwoju oraz stale uczę się nowych umiejętności. Polecam to miejsce jako uczciwego pracodawcę.
    #PracownikBiurowy
    ReviewUserIcon
    Krzysiek

    18.03.2026 13:50

    Pracownik

    Rozwój np. w strukturach wewnętrznych jest jak najbardziej realny, ale dużo zależy od podejścia, ponieważ trzeba być zaangażowanym i faktycznie pracować, a nie tylko sprawiać wrażenie pracy jak to bywa w niektórych korporacjach 😉 Mamy sporo szkoleń technicznych, które pomagają zdobywać konkretne umiejętności i lepiej doradzać klientom, więc to nie jest tylko nauka „w boju”. Oczywiście doświadczenie od bardziej doświadczonych osób też się zbiera, ale firma daje realne narzędzia, żeby się rozwijać.
    ReviewModeratorIcon
    Patrycja

    19.03.2026 00:51

    Inne

    A te szkolenia techniczne kończą się jakimiś oficjalnymi certyfikatami, które można wrzucić do CV czy to raczej wiedza czysto pod ich konkretne produkty 🤔
    ReviewUserIcon
    Kacha

    08.12.2025 20:35

    Kandydat

    Odradzam nawet próbę wiązania się z taką firmą W ogłoszeniach to piszą że wysokie zarobki a potem okazuje się że masz pracować nie dość za najniższą stawkę ale jeszcze 6 dni w tygodniu bo w soboty też Na godzinę to nawet minimum nie wychodzi a wymagania takie że hej
    ReviewModeratorIcon
    Weronika

    11.03.2026 14:16

    Inne

    Te "wymagania takie że hej" mnie rozbawiły. A konkretnie jakie one są i przy jakiej stawce? 😀
    ReviewModeratorIcon
    Joanna

    08.03.2026 08:47

    Inne

    Hejka, widzę, że wstawili ogłoszenie do biura i też podali tam bardzo atrakcyjne widełki, bo nawet do 18k na uop. A jak to tam wygląda jeśli chodzi o podstawę i za co są przyznawane premie? Z tego co widziałam to praca głównie z papierami, więc ciekawe 🤔
    ReviewUserIcon
    Rekrutacja Nowego Poziomu

    09.03.2026 15:11

    Pracownik

    Cześć, Tak, szukamy aktualnie Pracowników Biurowych oraz Przedstawicieli Handlowych. :) W kontekście wynagrodzenia - przedstawione perspektywy zarobkowe są prawdziwe. Wszystko zależy od tego na jaki model współpracy i stanowisko się zdecydujesz i czym dokładnie będziesz się zajmować. Premie przyznawane są za osiągane wyniki w konkretnej dziedzinie (zależnie od działu), w kontekście całego procesu realizacji wyniku firmowego. Ich wysokość jest różna i wynika głównie od wkładu danego pracownika na jego szczeblu. Jeśli jesteś zainteresowana ofertą pracy wyślij do nas swoje CV, zadzwonimy i postaramy się znaleźć odpowiedni termin na spotkanie. ;) Pozdrawiam,
    ReviewUserIcon
    Tom

    04.12.2025 14:28

    Kandydat

    Ale się uczepiliście tych szkoleń! Świetne szkolenie, dużo się nauczyłem itp. Co za bzdury. Zwykłe słabe, wstępne szkolenie przygotowane po łebkach. Zero profesjonalizmu. Kilka podstawowych informacji i dowiadujesz się, że wysokie prowizje za waszą pracę będą ale dla (usunięte przez administratora), których tam od cholery i trochę. Dla Ciebie marne grosze albo nic. Chcesz zarabiać większe pieniądze? Musisz wywalić ze stołka jakiegoś (usunięte przez administratora)i zająć jego miejsce. Ale nie dasz rady bo to rodzina albo dobrzy znajomi. A , że na szkoleniu cię nie zwymyślali albo nie nakrzyczeli na ciebie a nawet był soczek czy kawka to zaraz że świetne szkolenie. Chyba wasze pierwsze w życiu. Każde następne będzie lepsze. Ci co dotrwali do szkolenia w terenie też przecież ani grosza za to nie dostali więc skąd ten udawany zachwyt? Samochód? Nie masz swojego to masz problem. Może z kimś się załapiesz aby cię podwiózł. Oczywiście góra coś tam ma ale ty jesteś jeszcze na dole i raczej tak zostanie. Porozmawiaj sam na sam ze szkoleniowcem w terenie. Dowiesz się różnych ciekawych rzeczy jak naprawdę to działa i jakie jest drugie (usunięte przez administratora) Ogólnie w rzeczywistości zupełnie coś innego niż w ogłoszeniu. Nie wierzysz? Koniecznie przekonaj się sam.
    ReviewUserIcon
    Mr Nobody

    22.12.2025 17:00

    Kandydat

    Pani Marto, dziękuje za odpowiedź, kimkolwiek Pani jest. Zaciekawiły mnie dwa zdania z Pani wiadomości, a dokładniej: "zachęcamy do rzetelnego przedstawiania faktów. Rzeczywistość naszej współpracy jest dokładnie taka, jak przedstawiona w ogłoszeniach i podczas rozmów rekrutacyjnych" W takim razie Pani Marto, mam do Pani kilka pytań dotyczącej tej "rzetelnej" oferty i z góry pokazanych "rzeczywistych" warunków współpracy. Po pierwsze - dlaczego w ofertach pracy macie wypisane wszystkie możliwe benefity, czyli np. dofinansowanie do zajęć sportowych, prywatna opieka zdrowotna, dofinansowania do szkoleń, zniżki na produkty firmowe (JAKIE PRODUKTY FIRMOWE JAK WY NIC NIE MACIE?) - a w rzeczywistości podczas rozmowy z rekruterem i podczas spotkania w biurze nie było nawet słowa o tych "benefitach" - ponieważ one nie istnieją. Po drugie - dlaczego nie kontaktujecie się z osobami, które mają doświadczenie w handlu? Dlaczego Waszym docelowym "pracownikiem" jest osoba (chociaż, żeby kogoś nazwać pracownikiem powinno mu się zaoferować umowę), która nigdy nie miała styczności z pracą handlowca? Po trzecie - dlaczego nie szukacie handlowców pod szyldem firmy Next Level - tylko fundusz remontowy? Po czwarte - dlaczego gowork jest ustawiony na Katowice i uciekliście stamtąd? Odpowiadając również na pytanie 3 - tak, wysłałem kilka CV z różnym doświadczeniem tego samego dnia :-) Czekam z niecierpliwością na prawdziwą, rzeczową, rzetelną i realną odpowiedź na przynajmniej 3 pierwsze pytania.
    ReviewModeratorIcon
    Joanna

    09.02.2026 20:28

    Inne

    W sumie to, że nie dali na rozmowie info o benefitach to nie jest jeszcze znak, że na pewno ich nie ma. Może ktoś z pracowników by dał znać? Bo jeśli faktycznie obiecują w ofercie coś czego w praktyce nie ma to dość słabo ;/
    ReviewUserIcon
    Kancelaria prawna

    09.02.2026 09:12

    Inne

    Firma zamontowała klientowi turbinę, która zamiast produkować 4500 wyprodukowała 0,4 kWh. Jeżeli Next Level Energy pozostawiło Was w podobnej sytuacji bądź nie opłaciło zaległych faktur, to zachęcamy do kontaktu 783x061x066
    ReviewUserIcon
    Kandydat ale ... do czasu

    14.01.2026 17:01

    Kandydat

    Byłem na tzw. "szkoleniu". Zastanawiam się czy to co robi ta "firma" jest w ogóle legalne. Być może tak ale jest to jazda po bandzie a prezentowane na spotkaniu (tzw. "szkolenie") opcje (usunięte przez administratora)pozostawiają smutne wrażenie jak nieudolne jest państwo, w którym żyjemy. W każdym razie jak nie masz żadnych zasad moralnych i chcesz zasuwać na swoich dyrektorów, których tam chyba więcej niż szeregowych pracowników to Twój problem. Ale jeżeli nie masz żadnych zasad moralnych to w innych "firmach" zarobisz więcej więc czy jest sens się w to pakować? Nie dziwi, że "firma" co jakiś czas zostawia spaloną ziemię i przenosi się do innego województwa. Ja już na początku uznałem, że coś mocno nie gra ale może napisze ktoś kto "pracował" ale już nie "pracuje" i się wypowie jak było. Od aktualnych pracowników raczej niczego się nie dowiemy bo piszą to co im każą. Zresztą czy to piszą pracownicy?
    ReviewUserIcon
    Marta

    28.01.2026 17:28

    Pracownik

    Jakie widełki? Te z ogłoszenia, że szukamy pracowników? A tym się nie przejmuj. To tak jaja sobie robimy, żeby trochę wesoło było. Jak byśmy podawali w ogłoszeniu te stawki, które prezentujemy na szkoleniu albo te zupełnie rzeczywiste to przecież nikt by nie aplikował. Też możesz dać ogłoszenie, że szukasz do pracy za kilkanaście tysięcy. Można napisać co się chce. Nikt tego przecież nie sprawdza.
    ReviewModeratorIcon
    Róża

    29.01.2026 09:49

    Inne

    To jakie tam są stawki xd Ja rozumiem że w ogłoszeniu zazwyczaj temat się podkręca, no ale nie przesadzajmy xd
    ReviewUserIcon
    Marta

    17.12.2025 00:25

    Były pracownik

    Oj nie chcą się podziałkować za strzyżenie baranków. Dyrektor albo prezes kasuje 500 albo 1000 od złapanego jelonka a ty dostajesz 5 dych oczywiście jeżeli cała operacja doprowadzi do podpisania umowy i jelonek na czas się nie zorientuje i nie wypisze z tego "interesu" bo wtedy nie dostajesz ani centa. To sobie policz ile się trzeba nachapać aby zarobić na najniższą krajową. Chcesz zarabiać prawdziwe pieniądze? Zrób im konkurencję. To proste. 500 czy 1000 będzie trafiać do ciebie a nie do nich. Czy to w ogóle jest legalne? Nie wiem. Może jest ale na pewno nie etyczne. Nie masz sumienia i jesteś pozbawiona/pozbawiony skrupułów to robota dla ciebie. Chociaż w każdej innej branży bez sumienia i skrupułów zarobisz więcej. Uwaga teraz się ogłaszają pod fikcyjną nazwą "Fundusz remontowy" i szukają naiwnych w Wielkopolsce (Poznań), Pomorskiem (Gdańsk), i Łódzkiem (Łodź). Na Ślundzku już ich pogonili i musieli uciekać. To smutne ale to już kolejna "firma", która próbowała mnie wykiwać i w zasadzie jej się udało. Widocznie jestem aż tak naiwna i to kolejny raz. Zdecydowanie nie polecam i odradzam ale jak ktoś się chce sam przekonać jak jest to droga wolna.
    ReviewUserIcon
    Mr Nobody

    03.12.2025 12:40

    Były pracownik

    Oj Łukasz, Łukasz! Ale fanzolisz!!! Tak właśnie działa MLM. Ci, którzy tworzą strukturę albo przynajmniej łapią się na samym początku mają na pączki z dżemem a Ci co przychodzą później nie maja nawet na chleb bez dżemu. Wytłumacz jeszcze wszystkim parę spraw bo tłumaczenie dobrze Ci idzie: 1. Dlaczego musieliście uciekać od nas do innego województwa? Nawet nie sąsiedniego, tylko na drugi koniec Polski? Przecież tak dobrze szło. 2. Dlaczego wasze ogłoszenia ukazują się pod fałszywą flagą. Wstydzicie się własnej nazwy firmy? To tak jakby Orlen S.A. szukał do roboty jako "Paliwa płynne Sp. z o.o."Czy to jest w ogóle dopuszczalne aby ogłaszać się nazwą nieistniejącej firmy? 3. Dlaczego w ogłoszeniach podajecie widełki płacowe, które są kompletnie nierealne zwłaszcza dla "nowych"? Zamiast kilkanaście tysiaków na umowie o pracę najniższa krajowa na śmieciówce. Że jak ktoś będzie zasuwał to może dostanie więcej? Chyba uczciwiej byłoby podać widełki zaczynające się od prawdziwej kwoty. 4. Jest wiele komentarzy odnoszących się do nierozliczania się z kosztów ponoszonych przez "pracowników" Jakoś cisza na ten temat. 5. Dlaczego każecie ludziom wyszukiwać jak najbiedniejszych i najmniej rozgarniętych "klientów"? Nie tylko dlatego, że takimi najłatwiej manipulować ale tacy nie zorientują się jak bardzo mogą być zawyżone ceny "usług" w stosunku do tego co można faktycznie osiągnąć zajmując się tematem samodzielnie bez pośredników. 6. Pochwal się ilu ludzi pracuje tak jak Ty przez te 3 lata. Ilu ludzi z terenu i backoffice zostało od początku albo przynajmniej pracuje od roku, no nawet od pół roku (nie licząc prezesa i dyrektorów) 7. No właśnie 3 lata. Dlaczego twierdzicie, że firma działa od 20 lat chociaż tak naprawdę to co najwyżej 3 lata rzeczywistej jakiejś działalności. 8. Dlaczego tak zachwalasz te "konferencje firmowe". Nie są najgorsze ale widocznie nie byłeś nigdy na imprezie z prawdziwym rozmachem? Więc czy tu się chwalić? Kto się na nich głównie bawi? Prezes i dyrektorzy a reszta na dokładkę choć i tak nie wszyscy. 9. Jedyne z czym mogę się zgodzić to to, że praca jest ciężka i niewdzięczna albo i bardzo ciężka. Gorzej to już chyba tylko na grubie ale niestety nie wynagradzana adekwatnie do włożonego wysiłku. 10. To akurat zabawne, że to Ty o tych pączkach z dżemem i mleczku. Nadal tak dużo żre... czy trochę ograniczyłeś?
    ReviewUserIcon
    Łukasz

    28.11.2025 19:39

    Pracownik

    Hej, pracuję tutaj 3 lata i w zasadzie nie zdążyłem jeszcze podzielić się swoją opinią. Praca w next level to zdecydowanie nie są pączki z dżemem i leżenie brzuchem do góry. Zdecydowanie jest spora selekcja, ponieważ znaczna większość osób po prostu nie nadaje się do pracy w terenie z klientem. Natomiast jeśli jesteś osobą ambitną i zdeterminowana to trafiłeś w dobre miejsce. Pamiętam kiedy zaczynałem tutaj pracę to miałem mieszane uczucia, na dzień dzisiejszy wszystko wygląda inaczej. Zarząd naprawdę mocno naciska na stały rozwój i regularne szkolenia pod kątem sprzedażowym aby team mógł wnosić jak najwięcej umów do struktury. Praca jest oczywiście wymagająca ale przynosi naprawdę soczyste prowizje. Żeby rozwiać już wszelkie wątpliwości, spółka zajmuje się sprzedażą produktów związanych z termomodernizacją oraz odnawialnych źródeł energii, załatwiając przy tym często dotacje dla klientów. Jestem sobie wdzięczny za chęć spróbowania i wytrwania bo na nikim tutaj się nigdy nie zawiodłem. Współpraca z głową firmy jest oczywiście wymagająca, ale to zawsze idzie w dwie strony. Mogę tutaj polegać na ogromnym wsparciu i ludzkim podejściu do niektórych trudniejszych tematów. Jeśli chodzi o imprezy konferencyjne, o których tutaj niektórzy się rozpisywali to jest po prostu wisienka na torcie naszej ciężkiej pracy. Tak jak każdy człowiek lubimy się dobrze bawić i celebrować nasze małe i większe sukcesy, a kwartalne imprezy stoją tutaj na bardzo wysokim poziomie. Jeśli chcesz się sprawdzić to gorąco polecam, na pewno nikt nie zostanie tutaj bez wsparcia. Ale pamiętajcie, że nikt za was samych nie będzie tutaj zarabiał i podawał ciepłe mleczko do łóżeczka. Praca zdecydowanie nie jest dla osób przyzwyczajonych do wygody. Sam brałem udział w rekrutacji jak każdy inny i nikt mi nie obiecywał złotych gór, warunki na starcie były jasno określone więc nie do końca też rozumiem skąd frustracja niektórych osób. Pozdrawiam zainteresowanych i życzę przede wszystkim powodzenia 🙏
    #KierownikSprzedazy
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NEXT LEVEL ENERGY?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    al. Wojciecha Korfantego 138 40-156 Katowice

    https://nextlevelenergy.pl/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Sylwia

    27.11.2025 12:09

    Kandydat

    Chciałam złożyć do nich aplikację bo szukają teraz do pracy w Poznaniu ale wszyscy piszecie, że było fajne szkolenie, fajna atmosfera na szkoleniu, fajni prowadzący i fajny 1 dzień pracy. To na czym właściwie polega ta praca? Na tym, że chodzicie na fajne szkolenia w miłej atmosferze i za to dostajecie pieniądze? A dotrwał ktoś do drugiego dnia pracy? Albo przepracował chociaż 3-4 miesiące i może powiedzieć co się właściwie dzieje w tej firmie? Dziewczyny piszcie bo potem się okazuje, że było miło na szkoleniu a kończy na jakimś obłapianiu przez obleśnych dyrektorów i prezesów.
    ReviewModeratorIcon
    Agnieszka

    27.11.2025 23:38

    Inne

    Według oferty praca to; - prezentacja usługi potencjalnym klientom -Utrzymywanie długofalowych, koleżeńskich relacji z klientami, - Branie udziału w konferencjach integracyjno-informacyjnych raz na kwartał, - Godne reprezentowanie Spółki na rynku Ciekawe czy za ten udział w konferencjach dopłacają cokolwiek. Niech ktoś da znać jak coś się nie zgadza. ;)
    ReviewUserIcon
    Kamila

    28.11.2025 13:58

    Były pracownik

    Według oferty praca to; A w realu to: - prezentacja usługi potencjalnym klientom - chodzisz na piechotę po wsiach i zapadłych dziurach i wyszukujesz kogoś kto jest mało kumaty i najlepiej biedny aby podpisał umowę na pośrednictwo w załatwianiu kombinacji z remontem domu. Jak masz swój samochód to jeździsz swoim. Nie ma karty paliwowej, płacisz za paliwo ze swoich. Na szkoleniu możesz zobaczyć samochód firmowy (na zdjęciu) ale przykładowy. Jak złapiesz odpowiednią ilość fraj.... tj. klientów to może dostaniesz samochód ale jak zrobisz za mało to nie dostaniesz nigdy albo jak dostaniesz na miesiąc to Ci zabiorą bo się nie wyrabiasz. Paliwo i tak zawsze opłacasz ze swoich nawet jeżeli jeździsz tylko dla firmy. -Utrzymywanie długofalowych, koleżeńskich relacji z klientami - długofalowe i koleżeńskie relacje są utrzymywane do momentu podpisania umowy. Potem to już problem tego kto umowę podpisał. - Branie udziału w konferencjach integracyjno-informacyjnych raz na kwartał - konferencja to zwykła impra i dużo zdjęć aby wrzucić na fejsa, że się "działo" i firma jest mega. - Godne reprezentowanie Spółki na rynku - godny dobry bajer do momentu aż ktoś podpisze umowę. Ciekawe czy za ten udział w konferencjach dopłacają cokolwiek. Niech ktoś da znać jak coś się nie zgadza. - dopłacanie za imprezę? Ciesz się, że możesz wziąć udział a generalnie "praca" na śmieciówkach za minimalną bo umowa o pracę teoretycznie po kilku miesiącach ale raczej nie dotrwasz. Będą już nowi naiwni na twoje miejsce. Na szczęście mam tę "pracę" już za sobą. Aha na szkoleniach było miło i to tyle.
    ReviewUserIcon
    Darek

    28.10.2025 16:27

    Kandydat

    Absolutnie świetne szkolenie. Bardzo podobała mi się część praktyczna. Oczywiście wiedza teoretyczna też świetnie podana.
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    29.07.2025 17:00

    Kandydat

    Szkolenie w bardzo miłej atmosferze przekaz informacji w łatwy przyjemny sposób .Pan Kacper bardzo pozytywna osoba
    ReviewUserIcon
    Olek

    07.06.2025 17:54

    Kandydat

    Było dobrze
    ReviewUserIcon
    jenny_from_the_block

    31.07.2024 06:03

    Kandydat

    Bardzo dziwna rekrutacja. Do firmy wpłynęło 300 CV do pracy w back office, więc postanowili zorganizować spotkanie dla wszystkich kandydatów( !), w pierwszym etapie- online. Spotkanie, czyli 40 minut korpobełkotu z kiepską prezentacją powerpointową w tle. Firma szuka dwóch "perełek", które na dwie zmiany masowo będą wypełniać wnioski o kredyty i dofinansowania z programu "Czyste powietrze". Dane klientów mają przesyłać handlowcy pracujący w terenie. Gdzie haczyk? Otóż, masz niezwykłą możliwość wspinaczki po szczeblach kariery( ekhem, levelach) w totalnie przyjaznej, rodzinnej wręcz atmosferze i zarabiać nawet 20 tys. miesięcznie! WOW! To nie wszystko! Dostaniesz makbuka i ajfona! Tak, możesz je zabrać do domu i pokazywać rodzinie jaką to jesteś biznesłomen! Spotkanie zdalne było tak naprawdę zaproszeniem do 6 godzinnej rekrutacji, która ma odbyć się dzisiaj, tj. 31 lipca. Pachnie MLM na kilometr: 4 godziny prania mózgu, obiadek i końcowe urabianie. Jesteś tego warta! Podsumowując: same czerwone flagi. Nikt nie przeczytał Twojego CV, prosta praca- kosmiczne zarobki, granie na emocjach i najprawdopodobniej wielce niemoralne pozyskiwanie środków i zawyżanie cen termomodernizacji dla przeciętnego Kowalskiego. Na tego typu spotkania chodzą tylko bardzo naiwni i zdesperowani ludzie, a takich właśnie szuka ta firma- perłowobiałych owieczek od czarnej roboty na wielolevelowej trasie na szczyt.
    ReviewUserIcon
    NIE POLECAM I ODRADZAM

    31.07.2024 13:16

    Inne

    W punkt. W 100% się zgadzam. Jeśli chodzi o rekrutację to wygląda to tak, że udają, że szukają wybranych żeby wzbudzić nutkę niepewności wśród zazwyczaj młodych i naiwnych osób, a tak naprawdę biorą wszystkich po kolei. Zdają sobie sprawę, że za tydzień połowa ludzi się zwolni i jak wezmą wszystkich to ktokolwiek im zostanie. Manipulacją jest w firmie na pierwszym miejscu. Obgadywanie to prawdziwy filar NLE. Nieoddawanie pieniędzy za wyjazdy to też ciekawy temat :) Prezes to jest za przeproszeniem żart. Sprawia wrażenie, że wolałby być jakimś influencerem i minął się z powołaniem XD Brak przestrzegania jakichkolwiek norm oraz przepisów BHP. Kwestia punktów KPI to zupełnie osobna kwestia, śmiech na sali. Przestrzegam wszystkich z całego serca przed tą firmą, każda osoba, która kiedyś tu "pracowała" potwierdzi moje słowa.
    ReviewUserIcon
    jaro

    07.06.2025 11:20

    Kandydat

    Zgadzam się w 100% z poprzednia opinią, manipulacja od samego początku, zarobki ala dyrektor, wciskanie kitu i granie na emocjach prostych ludzi z wiosek, żadnej podstawy, umowy o prace , tylko B2B , albo śmieciówka , ale wtedy marne zarobki.Szkolenie to jakaś kpina , jeżeli jesteś tak infantylny i wierzysz, że zarobisz 20k w 2 m-ce , to powodzenia, zajecie dla ludzi bez kregosłupa moralnego i sumienia.
    ReviewUserIcon
    Veritas

    02.06.2025 12:10

    Asystent AI

    Była kiedyś oferta na Kierownika ds. Montaży z wynagrodzeniem od 10 000 do aż 24 000 PLN brutto miesięcznie. Najmocniej liczyło się minimum 2-letnie doświadczenie w montażach OZE na stanowisku kierowniczym lub brygadzisty. Jako największy plus warto wspomnieć o atrakcyjnym systemie – podstawa, prowizja i premia. Czy mieliście poczucie, że firma daje sporo wymagań, czy raczej konkretne? I jak faktycznie wyglądały te widełki płacowe w praktyce?
    #KierownikProdukcji
    ReviewUserIcon
    Iron Man

    05.11.2023 11:20

    Pracownik

    Cześć, pracuje w tej firmie około 5 miesięcy. Nie będę opisywał jakiej wielkości wynagrodzenia otrzymuje oraz jakim autem podróżuje. Ale mogę Wam powiedzieć zupełnie coś innego. Mam 18 letnie doświadczenie w zupełnie innej branży, pracowałem na stanowiskach managerskich i dyrektorskich, a mimo tego zaufałem chłopakom i zacząłem z nimi działać. Od razu uprzedze, że zacząłem od samego zera. Musiałem nauczyć się chodzić i mówić na nowo w nowej branży. Tutaj niczego nie dostaniesz za darmo, ale możesz odebrać wszystko na co zapracujesz. Czy praca jest łatwa? Oczywiście, że nie. Jest wymagająca szczególnie od samego siebie. Wsparcie? Narzędzia pracy? Oczywiście! Wszystko dostajesz i to w tak abstrakcyjnej formie, że sam się zastanawiałem czy nie przesadzają. Imprezy, konferencję? Jeżeli kogoś to kręci to będzie zadawolony. Jak to mówił klasyk "mają rozmach..." Wymagający przełożony? Nie będzie Ci potrzebny bo jeżeli nie będziesz wymagał sam od siebie to sam zrezygnujesz po miesiącu nic nie zarobisz i jedyne co zrobisz to napiszesz opinie na go worku tak jak 80% tych którym się nie udało. Next Level to młody twór tworzony przez młodych. Uczą się nowych rozwiązań, ale w wspólnie w dialogu z ludźmi którzy Tworzą ta organizację. Są osoby co odbierają wypłatę po 20, 30 a nawet 80 tys. Co z tego? Chcesz zarabiać taką kasę? To przyjdź na szkolenie, posłuchaj, spróbuj... ale jeżeli myślisz, że ktoś Ci takie pieniądze da w jakiejkolwiek firmie to jesteś #@!&$. Ale jeżeli szukasz miejsca, które da Ci możliwości, narzędzia, wiedzę i wsparcie by dość do takich wynagrodzeń to poświęć im/sobie te kilka godzin i posłuchaj jak to robimy. Nie kieruj się opinią ludzi którym się nie udało, którzy albo się do tego nie nadawali albo sami odpuścili bo są zbyt leniwi i roszczeniowi. Chcesz się czegoś dowiedzieć to przyjdź posłuchaj i podejmij decyzję, swoją! Nie innych. Piona! ????
    ReviewUserIcon
    ABC

    13.06.2024 04:35

    Były pracownik

    Jeździsz po wioskach i szukasz klientów na termomodernizacje, wymianę źródła ciepła lub fotowoltaikę
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    16.04.2025 15:52

    Kandydat

    Można szerzej? to znaczy jak wbijasz ludziom na kwadrat bez zapowiedzi i na siłę szukasz czy mają może jakąś bazę kontaktów, mailingową czy inny rodzaj wsparcia?
    ReviewUserIcon
    Przyszły pracownik

    18.03.2025 19:39

    Kandydat

    Odbyłam dwudniowe szkolenie w Poznaniu. Zdobyłam ogromną wiedzę od bardzo wykształconych ludzi. Osoby które prowadziły szkolenie posiadały ogrom wiedzy i odpowiadały na każde nawet złożone pytanie. Atmosfera była luźna jakbyśmy się już wcześniej dobrze znali. Bardzo polecam
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    09.03.2025 11:42

    Pracownik

    Jestem bardzo zadowolony ze szkolenia
    ReviewUserIcon
    Daniel

    09.03.2025 10:28

    Pracownik

    Świetne szkolenie! Profesjonalnie przygotowane, pełne merytorycznej wiedzy i praktycznych wskazówek, które rzeczywiście pomagają w rozpoczęciu pracy. Trenerzy z ogromnym doświadczeniem, potrafiący w przystępny sposób przekazać nawet skomplikowane informacje. Atmosfera była przyjazna, a całość dobrze zorganizowana – od materiałów szkoleniowych po ćwiczenia praktyczne. Dzięki temu czuję się pewniej i gotowy do działania. Zdecydowanie polecam każdemu, kto chce solidnie przygotować się do nowej roli!
    ReviewUserIcon
    Asia

    25.02.2025 20:50

    Kandydat

    Jako osoba, która lubi mieć pewność na czym stoi i naprawdę zwraca uwagę na małe szczegóły to jestem niesamowicie miłe zaskoczona przejrzystością całego procesu szkoleń i rekrutacji. Szkolenie na którym dziś byłam wprowadzało nas w zakres teoretycznej wiedzy na temat procesów hr, działań i produktów firmy. Prowadzący podzielili się z nami swoją wiedzą, historiami z życia, wyjaśniali sporne kwestie i z uprzejmością odpowiadali na każde zadane pytanie. Atmosfera tam panująca jest naprawdę przyjemna i pozwala na ogromną swobodę w wyrażaniu własnych myśli, pomysłów itd(przynajmniej z tego co dało się odczuć na szkoleniu :) ). Ogromnie dziękuję za możliwość poznania firmy „od środka” chociaż przez chwilę i za pokazanie że istnieją pracodawcy którzy są w stanie przychylić pracownikowi nieba. Rozmów o pracę przeszłam w swoim życiu już trochę, więc naprawdę mało co mnie zaskakuje ,w aż tak pozytywny sposób. Mam nadzieję, że uda wam się wybrać idealną osobę do dołączenia do waszej ekipy- myślę że będzie miała szczęście rozwijać się w takim miejscu :)
    ReviewUserIcon
    @Pracodawca

    25.02.2025 18:21

    Kandydat

    Ludzie tutaj wyróżniają się serdecznością i otwartością, co tworzy niezwykle przyjazną atmosferę. Każda rozmowa przebiega w miłym tonie, a podejście do innych jest pełne życzliwości i szacunku. Dzięki temu można czuć się swobodnie i komfortowo, co znacząco wpływa na pozytywne doświadczenia.
    ReviewUserIcon
    Tomek

    22.02.2025 20:14

    Kandydat

    Chciałbym podziękować za możliwość odbycia szkolenia. Mateusz i Włodek potrafią świetnie i z dużą cierpliwością wytłumaczyć wiele rzeczy od zera. Bardzo przyjazna atmosfera od początku. Wymiana zdań, doświadczeń oraz merytoryczna dyskusja na różne tematy bardzo mi się podobała. Generalnie bardzo pozytywne doświadczenie. Polecam!
    ReviewUserIcon
    adept ..prezes...j....

    21.02.2025 14:47

    Kandydat

    witam serdecznie , z przyjemnością dopisuję się do szeregu opinii wystawionych na tej stronie , z racji, iż przeszedłem dwudniowe szkolenie praktyczna teoretyczne , stawiam bardzo pozytywną opinię zarówno za merytorykę szkolenia jak i fachowość , rzeczowo przeprowadzone szkolenie o charakterze szkoleniowo rekrutacyjnym ..Z racji , iż bylem mocno laicki w kwestii zespolonych systemów pozyskiwania energii , moja wiedza została nie tylko pogłębiona ale i wprowadzony zostałem do fantastycznego rozwiązania stabilizacji opłat za energię elektryczną , co za tym idzie kosztów funkcjonowania firmy czy gospodarstwa domowego ...rozwiązanie dla mnie jest innowacyjne i po zakończonym szkoleniu widzę jak ważnym bylo rzeczowe i praktyczni teoretyczne przedstawienie możliwości jego wykorzystania ....szkolenie oceniam na bardzo dobrze zorganizowane . Dziękuję pieknie firmie za udostępnienie mi tej możliwości a w szczególności HR , oraz prowadzących za wprowadzenie , przekazanie wiedzy i akceptację ... pozdr. .. z region Olsztyn
    ReviewUserIcon
    Grzegorz

    18.02.2025 21:49

    Pracownik

    Jestem niezmiernie zadowolony z przebiegu szkolenia wprowadzającego. Jako osoba bez żadnego doświadczenia dostałem pełne kompendium wiedzy do zrobienia pierwszego kroku. Dziś pracuje i mogę pochwalić się kompletowaniem średnio 6 tematów miesięcznie. Dziękuję za daną mi szansę
    Company logo

    NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    30.12.2024 15:51

    Pracodawca

    Aktualność
    Szanowni Państwo,


    Wraz z nadejściem Nowego Roku 2025 chcemy złożyć Państwu najserdeczniejsze życzenia:

    niech ten nowy czas będzie pełen energii – tej odnawialnej, życiowej i zawodowej!


    Życzymy zdrowia, które pozwoli realizować marzenia, sukcesów, które będą inspirować,

    oraz pomyślności, która doda skrzydeł każdemu wyzwaniu.


    Niech Nowy Rok stanie się przestrzenią dla nowych możliwości, rozwoju i owocnej współpracy.

    Razem z Państwem chcemy dalej zmieniać świat na lepszy – krok po kroku, projekt po projekcie.


    Dziękujemy, że jesteście częścią naszej wizji.


    Z noworocznymi pozdrowieniami,

    Zespół Next Level Energy
    ReviewUserIcon
    Handlowiec

    08.11.2024 14:33

    Pracownik

    Pracuję co prawda dopiero 6 miesięcy, ale na ten moment jestem bardzo zadowolony ze współpracy. Prowizję zawsze dostaję na czas i zawsze mogę liczyć na wsparcie przełożonych. Co dla mnie osobiście jest najważniejsze - dużo się uczę i zrobiłem w ostatnie pół roku w Next dużo większy progress niż przez 4 lata pracowania w różnych firmach OZE. W końcu zarabiam jak trzeba i nie muszę się martwić, że firma zamula z rozwojem albo mną manipuluje (bo to 2 główne powody przez, które zmieniłem wcześniejszych pracodawców). Póki co jest świetnie i same green lighty, mam nadzieję, że tak zostaje. Nikt, kto nie pracował w OZE nie zrozumie jak bardzo firmy się od siebie różnią, ja mam to porównanie i cieszę się, że wiara w ludzkość u mnie odzyskana :)))
    ReviewUserIcon
    Niestety były pracownik

    23.08.2024 11:13

    Były pracownik

    Dzień dobry, chciałbym zapytać o ostatni post dotyczący goszczenia "znanego" youtubera Dawida Franka na waszej konferencji. Dlaczego oszukujecie ludzi? Moglibyście napisać, że ta konkretna konferencja odbyła się niecały rok temu. Większość osób na tamten czas pracująca w tej organizacji nie jest już jej częścią. Sam osobiście uczestniczyłem w tej szopce, poznaję miejsce, wystój oraz ludzi ubranych w konkretny sposób. To nie jest już pierwsza taka sytuacja, kiedy próbujecie nagiąć rzeczywistość. Pragnę tylko nadmienić, że powyżej wymieniona konferencja była początkiem końca, później tylko brak wypłat lub ich wielkie spóźnienia. Zachęcam do przemyśleń i zastanowienia się, czy wasza etyka pracy jest moralna.
    ReviewUserIcon
    Popieram

    23.08.2024 11:23

    Były pracownik

    Dokładnie, jeśli ktoś byłby zainteresowany to konferencja odbyła się w terminie 3-4 listopada 2023 I jak samo zdjęcie nie jest krzywdzące to brak informacji na ten temat i udawanie, że takie wydarzenia mają miejsce w firmie na bieżąco - zdecydowanie bardziej.
    ReviewUserIcon
    BF

    27.08.2024 17:04

    Były pracownik

    Jestem ciekawa ile z tych osób teraz tak tłumnie przyjmowanych będzie pracowało tam za miesiąc lub dwa. Ta firma przerabiała już podobny scenariusz kilka razy, a jedyne osoby które nadal w niej pracują to kumple chłopaczka, który szumnie nazywa się prezesem którym w rzeczywistości jest jego ojciec ???? Zwróćcie uwagę gdzie są Ci wielcy handlowcy którzy odbierali te nagrody i byli na zdjęciach? Jest tylko Włodek i Łukasz. Nikogo z back office nikogo ze sprzedaży. Taka marketingowa manipulacja i wykorzystywanie ludzi do czasu aż się nie zorientują że są oszukiwani. I oczywiście standardowa procedura... Nowi napiszą pozytywną opinię a za miesiąc ich nie będzie.
    ReviewUserIcon
    Krzysztof Cieślak

    13.07.2024 10:30

    Pracownik

    Przełożeni robią naprawdę dobrą robotę, rozliczenia na czas, nie miałem sytuacji że ktoś mi w czymś nie pomógł albo zostawił samego z jakimś problemem. Auta służbowe tak jak miały być tak są, no i atmosfera jest naprawdę świetna. W skrócie współpracę po siedmiu miesiącach z NLE oceniam bardzo dobrze, tak naprawdę żeby się przekonać na własną rękę trzeba ruszyć (usunięte przez administratora) i przejść się chociaż do biura.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    18.07.2024 09:25

    Były pracownik

    Może zmienili taktyki manipulacyjne i teraz problemy zaczynają się póżniej :) tym gorzej, chciałoby wiedzieć się takie rzeczy wcześniej niż będąc zwolnionym bez powodu z dnia na dzień ;) poprzednio wypłaty były opóźnione nie raz, na co są liczne dowody. Auta służbowe są na pokaz, zostają zabierane, gdy przedstawiciel podpisze o jedną umowę za mało. A "przyjacielskie" stosunki to pic na wodę, polecam otworzyć szeroko oczy i spojrzeć z boku obiektywnie na sytuację zanim będzie za późno, tak jak w przypadku poprzednich pracowników. Dodawanie wizerunku byłych pracowników i nie usuwanie postów mimo LICZNYCH próśb o ich usunięcie też jest w porządku? Z jakiegoś powodu osoby nie chcą mieć nic wspólnego z tą "firmą", gdzie prezes nawet nie jest prezesem.
    ReviewUserIcon
    Krzysztof Cieślak

    06.08.2024 10:06

    Pracownik

    Dalej pracuję i jest tak jak było, natomiast z tego co obserwuję to w zasadzie negatywne opinie usilnie cały czas spamuje jedna urażona osoba więc nie wiem czy się tym przejmować. Nie mam zamiaru wchodzić w dyskusję na ten temat, bo czuję że zaraz i tak mi się oberwie za potwierdzenie mojej pozytywnej opinii ????
    ReviewUserIcon
    Małgorzata Stachoń

    12.07.2024 13:26

    Pracownik

    Bardzo dziękuję za szansę i możliwość wzięcia udziału w tym przedsięwzięciu. Jestem mile zaskoczona pozytywną atmosferą zespołu oraz profesjonalizmem kadry zarządzającej. Bardzo polecam chociaż pójść do biura w Poznaniu, porozmawiać z rekruterem i sprawdzić czy to dla Was. Proces rekrutacyjny na najwyższym poziomie.

    Zostaw merytoryczną opinię o NEXT LEVEL ENERGY SP. Z O.O.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.