Opinie Varvikas Poland Warszawa - 21 opinii - GoWork.pl

Opinie(21)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonimowy

08.04.2026 11:42

Były pracownik

Pracowałam w tym miejscu kilka miesięcy i totalnie nie miałam takich doświadczeń. To, że pracuje się na stojąco i że jest ciśnienie na wynik, serio nie powinno nikogo dziwić, bo tak po prostu wygląda praca w sprzedaży w galerii. To nie jest nic wyjątkowego, tylko standard w takich miejscach. A to, co zostało napisane o koordynatorce, brzmi już bardziej jak jakiś osobisty problem niż normalna opinia o pracy. Można oceniać firmę, atmosferę czy sposób zarządzania, jasne, ale z tego komentarza mocno przebijają prywatne animozje. I szczerze — to jest trochę słabe. Jak ktoś ma z kimś problem, to najlepiej powiedzieć to normalnie wprost, dać feedback jak dorosła osoba, a nie wylewać żale anonimowo w internecie. Można napisać negatywną opinię, ale fajnie jednak trzymać się faktów, a nie osobistych wycieczek.

Wika

14.05.2026 13:15

Inne

Fajnie, że pokazałaś drugą stronę, bo tu już się zrobił mocno jednostronny obraz. A jak wyglądało podejście do przerw i odpoczynku w praktyce?

Nowy wpis

lis

15.05.2026 18:16

Były pracownik

Z mojej perspektywy wyglądało to bardziej elastycznie niż sztywne „30 minut i koniec”. Ja akurat paliłam, więc często rozbijałam sobie przerwę na kilka krótszych wyjść. Zazwyczaj kupowałam coś do jedzenia i jadłam na miejscu, rzadko brałam całe 30 minut naraz. Kiedy jadłam, siedziałam normalnie w środku i też nie było z tym żadnego problemu — jeśli ktoś podchodził, to po prostu odkładałam jedzenie i obsługiwałam klienta. Do toalety też wychodziłam wtedy, kiedy była potrzeba, oczywiście jeśli akurat nie było klientów. Managerka też czasami przychodziła do nas na zmianę i wtedy można było spokojnie zjeść albo wyjść, bo ona w tym czasie zajmowała się klientami. Więc jedzenie na miejscu było stricte moim wyborem, bo wolałam wykorzystać część przerwy na papierosa. Jak teraz o tym myślę, to wydaje mi się, że finalnie i tak często przekraczałam te regulaminowe 30 minut, ale nigdy nie miałam o to problemów. Miałam poczucie, że jeśli człowiek podchodzi odpowiedzialnie do pracy, to druga strona też podchodzi do niego po ludzku. Dlatego wydaje mi się, że dużo zależało też od podejścia samej osoby do pracy, bo na to również zwracano uwagę. Jeśli ktoś był odpowiedzialny, wykonywał swoje obowiązki i nie robił problemów, to też był traktowany bardziej normalnie i elastycznie. Dodatkowo, jeśli ktoś potrzebował gdzieś wyjechać albo chciał wziąć sobie mały urlop, to też dało się dogadać — albo dziewczyny brały dodatkowe zmiany, albo sama managerka przychodziła pomóc. Miałam też kilka sytuacji, kiedy gorzej się czułam i wtedy managerka sama wychodziła z inicjatywą, żeby mnie zastąpić i żebym mogła odpocząć. Raz nawet, kiedy mojemu mężowi wezwano karetkę i byłam w bardzo złym stanie psychicznym, szybko znaleziono za mnie zmianę. Później managerka jeszcze kilka razy pytała, czy wszystko okej i naprawdę okazała wsparcie.

123

08.04.2026 11:26

Były pracownik

Nie polecam. Gdyby to była praca która nie odpowiada moim oczekiwaniom zostawiłabym to tylko na tych dwóch słowach, ale to był cyrk na kółkach. Z początku wszystko pięknie- kierownictwo obiecywało cudy nie z tej ziemi, ale gdy przyszło co do czego, nic nie miało odzwieciedlenia w rzeczywistości. Kierowniczka własne niespełnione ambicje przelewała na pracowników, chamstwo i kompletny brak szacunku nie jest czymś co było obiecywane na rozmowie o prace. Pracownik traktowany jako maszynka do zarabiania pieniedzy. Najlepiej, aby przy 12 godzinach pracy przerwę również spędził na wyspie, bo istnieje opcja stracenia potencjalnego klienta. Ciągła obserwacja na kamerach z dźwiękiem!!! Atmosfera przez to niczym w roku 1984 Orwela. A standardy definitywnie nie na polski rynek i tutejszego klienta. Najlepiej jakbyśmy za nim biegały i siłą wpychały do rąk produkty. Obiecane szkolenia? Jako polka można o nich zapomnieć, bo firma rosyjska i jak można pracując tutaj wymagac szkolenia w języku polskim bądź angielskim. Ceny również z kosmosu. Mówiąc szczerze, wstyd mi było wciskać tym biednym ludziom modele drewniane które w half price można było kupić za 1/3 ceny (tej samej firmy). Elastyczny grafik był tylko marzeniem dla pracownika tam. Kierownixzka wymagała, żeby pomimo braku zmiany stawiać się w pracy, a w momentach wpisanej zmiany w grafiku umiała odesłać do domu z oburzeniem, dlaczego to my nie umiemy przewidzieć kiedy będzie tylu ludzi gdzie potrzeba 2 osoby na zmianie. Zapomnialabym o brawurowej sytuacji podczas której skręciłam w pracy kostkę odnosząc wysyłkę do punktu, a kierowniczka uraczyła mnie przez telefon sympatycznymi słowami czy sobie z niej żartuje, jak mogę zrobić coś takiego w grudniu. Po czym telefon na drugi dzien zebym przyszla chociaz na kasie usiadła. (usunięte przez administratora) I KOMPLETNA PORAZKA Jedynym plusem był zespół, który rzeczywiście się wspierał i był bardzo pomocny. Nie zostało już jednak z niego nic, bo ile można dawać sobą pomiatać. Praca w Varvikas to praca w cyrku za śmieszne pieniądze. Klaunami są pracownicy z których szefostwo urządza sobie darmową rozrywkę zza kamer. Odradzam wszystkim którzy cenią sobie zdrowie psychiczne, fizyczne rownież. Dużo do myślenia zostawia ciągłe poszukiwanie pracowników🤪

Olaf

10.04.2026 16:57

Inne

Nikt nie miał zamiaru poskarżyć się na zachowania kierowniczki? O ile rozmowa z nią nie skutkowała...