Opinie BLACKSTONES Warszawa - 15 opinii - GoWork.pl

BLACKSTONES

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(15)

Aktualności(1)

O nas

Co nas wyróżnia?

Praca w naszej firmie

Benefity

Proces rekrutacyjny

Pracownicy o nas

Lokalizacje i kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aKatarzyna Kowalczyk

21.06.2023 11:59

Czym zajmuje się Państwa firma?

Jesteśmy dostawcą usług BPO, dostosowanych do indywidualnych potrzeb naszych klientów. Portfolio naszych usług obejmuje: księgowość, kadry i płace, usługi doradcze, zarządzanie sekretariatem korporacyjnym oraz wspieranie klientów w kwestiach związanych z prowadzeniem przez nich działalności.

Jak wyglądały początki Państwa firmy?

Zapoczątkowaliśmy naszą działalność we wczesnych latach 90. Cały czas rozwijamy się organicznie, a założyciele firmy są zaangażowani we wszystkie codzienne działania. Wyróżnia nas: unikalne połączenie doświadczenia, profesjonalizmu i niezawodności. Obecnie wspieramy firmy działające na terenie całego kraju z biur w: Warszawie, Katowicach, Radomiu, Białymstoku, Toruniu i Bydgoszczy.

Jak prezentuje się Państwa otoczenie biznesowe?

Działamy na terenie Polski w obszarze usług rachunkowych, płacowych oraz korporacyjnych. W wielu przypadkach jesteśmy pierwszym wyborem dla klientów z czołówki znanych firm doradczych, funduszy, deweloperów, zarządców nieruchomości i banków.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

Pracujemy w specjalistycznych zespołach, kierowanych przez doświadczonych managerów, którzy każdego dnia służą ogromnym wsparciem merytorycznym i mają partnerskie podejście do swoich Pracowników. Obecnie zatrudniamy ponad 150 specjalistów, którzy pracują w: 10 działach księgowych, dziale płac oraz innych działach wyspecjalizowanych w dodatkowych usługach. Nasz wewnętrzny dział HR dba o indywidualny rozwój każdego pracownika i ustala indywidualną ścieżkę kariery.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Największym działem naszej firmy jest dział księgowości, dlatego najczęściej poszukujemy pracowników na stanowiska właśnie do tego działu. Z Kandydatami lubimy spotykać się w biurze, ale w razie potrzeby, niektóre etapy rekrutacji prowadzimy także w formie zdalnej. Nasz proces rekrutacyjny jest mocno skondensowany, działamy szybko i sprawnie, ceniąc czas naszych kandydatów.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Proces wdrożenia pracownika jest projektowany przez jego bezpośredniego przełożonego i zespół HR. W pierwszych dniach pracy nasz nowy pracownik otrzymuje od nas pełne wsparcie i opiekę.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Rozwój pracowników jest dla nas bardzo ważny. Managerowie dbają, by wspierać wszystkie osoby zatrudnione w codziennych obowiązkach. Regularnie przekazują oni informację zwrotną i motywują do poszerzania wiedzy. W porozumieniu z zespołem HR planowane są szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe.