Rekrutację do Aviva ASEC oceniam bardzo negatywnie. Ogłoszenia wiszą po kilka miesięcy, nawet prawie rok i nic z tym się nie dzieje. To są jakieś wewnętrze roszady i przetasowania pracowników pomiędzy zespołami IT lub zmiany nazw ich stanowisk. Ogłoszenie wypuszczają na zewnątrz żeby było zgodne z korpo polityka że niby porównanie kompetencji a tak na prawdę to pracownik wewnątrz jest już obsadzony a kandydat z zewnątrz nie ma szans. Jeśli ktoś zostanie wzięty na spotkanie to tylko po to by stworzyć pozory i sprawdzić konkurencyjność wynagrodzenia. Dla mnie strata czasu. Skoro to są tylko wewnętrze zmiany organizacyjne to nie wypuszczajcie ogłoszeń na zewnątrz i nie marnujcie czasu swojego i innych. Bezsensu też płacić za to rekruterce z zewnętrznej agencji.
Hej, jak ocenialiście kiedyś pracę jako Analityk aktuarialny na umowie o pracę bez podanego wynagrodzenia? Do pracy była potrzebna znajomość angielskiego, ale za to dało się liczyć na prywatną opiekę medyczną. Zastanawia ciekawy system benefitów i praca hybrydowa – rzeczywiście można było pracować elastycznie?
Otóż wynagrodzenie mieści się w średniej krajowej. Do pracy jest potrzebna znajomość komunikatywnego i najlepiej finansowego języka angielskiego. Póki co można pracować hybrydowo z obecnością w biurze 1, 2 razy w miesiącu, ale za miesiąc ma to się zmienić. Będą wymaganie minimum kilka dni w miesiącu w biurze. Więc praca będzie mniej elastyczna. Jeżeli chodzi o prywatną opiekę medyczną to jest znośnie, ale nie najlepiej z uwagi na wybraną firmę do świadczenia tych usług. W Warszawie na pewno mają sporo placówek, z resztą Polski gorzej. Ponadto, ciężko o elastyczną pracę na starym sprzęcie oraz w chaosie codziennych zajęć. Dużo styczności z outsourcingiem z Indii. Brak szkolenia odnośnie stanowiska pracy i tego co tak naprawdę się robi. Niewiele czasu na rozwój, bardzo mało czasu na wykonywanie swoich zadań. Może po otwarciu nowego biura problem rezerwacji miejsc zniknie. Obecne biuro jest ładne lecz zdecydowanie za małe.
Nowy wpis
Kandydat
12.04.2026 16:14
Kandydat
To słabe wynagrodzenie jak na Warszawe średnia krajowa tylko?
Przychody i zysk Aviva Services
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
49,4 tys
1,5 tys
54,7 tys
1,6 tys
64,5 mln
3,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Pracownik_A
18.03.2024 15:19
Pracownik
Pracuje już ponad 5, mniej niż 10 lat i bardzo chwałę tę firmę. Wiadomo są plusy i minusy jak wszedzie, ale w porównaniu z innymi firmami - tu naprawdę można się osiedlić a jednocześnie (jeśli nam się znudzi) zmieniać zespół/zadania. Ważne jest aby trafić na managera z którym się dogadujecie a takich jest tu całkiem dużo. Dodatkowo firma duży nacisk kładzie na benefity dla rodziny (dodatkowy urlop za staż, dodatkowy urlop urodzinowy, praca zdalna, itp). Praca hybrydowa lub zdalna nie jest dla tej firmy problemem.
Polecam :-)
