Aktualnie trwa rekrutacja na serwisanta urządzeń klimatyzacji i wentylacji HVAC. Oferują umowę o pracę, premie za zaangażowanie i zadaniowy system pracy z wyjazdami służbowymi. Dorzucają szkolenia, ubezpieczenie grupowe i wolne weekendy.
Jak w praktyce wyglądają tu premie i zadaniowy system pracy – czy rzeczywiście można dobrze zarobić? Jak często trzeba wyjeżdżać w delegacje?