Może ktoś napisze, jak kiedyś wyglądała praca jako przedstawiciel handlowy ds. kluczowych klientów w tej firmie? Jakie były realne wymagania, czy faktycznie liczyło się doświadczenie w branży odpadowej i praca w terenie?
W ofercie wymagali znajomości przepisów i doświadczenia w kluczowej sprzedaży. Proponowali umowę o pracę oraz prywatną opiekę medyczną i kartę sportową. Wynagrodzenia nie podali w ogłoszeniu.