Jakie są opinie pracowników o pracy w MOTYL-PRO Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie MOTYL-PRO Lublin - 10 opinii

Opinie(10)

Dodaj opinię

Kontakt

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Szaman

16.02.2026 08:19

Inne

Jakieś zmiany od nowego roku? nikt nawet nie wspomniał o podwyżce i troche zwątpiłem czy cokolwiek ruszyło

16.01.2025 15:46

Były pracownik

(usunięte przez administratora) W obowiązkach należy sprzątanie i odśnieżanie, a ja się pytam gdzie to jest na umowie takie obowiązki ? Ludzie przychodzą i odchodzą albo są zwalniani z dnia na dzień jak masz swoje zdanie. Tak wygląda praca w tej firmie

Nowy wpis

Zespół

14.11.2025 11:56

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Każde doświadczenie jest inne i szanujemy to, że ktoś mógł odczuwać pracę u nas w inny sposób. Chcielibyśmy jednak wyjaśnić, że pracownicy mają pełne prawo wychodzić na zewnątrz, aby przewietrzyć głowę czy zrobić krótką przerwę, o ile nie koliduje to z aktualnymi obowiązkami - takie zasady obowiązują u nas od dawna. Rozumiemy, że każdy może mieć inne doświadczenia, ale zależy nam, aby informacje były zgodne z rzeczywistością.

Nowy wpis

Zespół

14.11.2025 12:12

Pracownik

Nie wiemy skąd pomysł na powyższy komentarz. W naszej firmie pracownicy nie mają obowiązku odśnieżania, sprzątania terenu zewnętrznego ani wykonywania prac ogrodowych. Za te zadania odpowiadają wyznaczone osoby: – odśnieżaniem zajmuje się dedykowany zewnętrzny pracownik , – pielęgnacją ogrodu - firma zewnętrzna, – naprawami i konserwacjami - odpowiednie służby techniczne. Jeśli chodzi o odejścia czy rozwiązania umów, wszystkie takie sytuacje przebiegają zgodnie z obowiązującym kodeksem pracy - zawsze odbywa się to poprzez porozumienie stron lub z zachowaniem okresu wypowiedzenia, zależnie od decyzji pracownika i przepisów.

Iksiński

06.11.2025 09:39

Kandydat

Byłam na rozmowie. Dziewczyny widać, ze spoko ale szefowa to jakaś dziwna osoba. Pytanie na rozmowie co mnie zaciekawiło, zainspirowało w ich firmie…. Dla mnie pytanie z kosmosu. Laski zajmują się pakowaniem towaru, wystawiają faktury co mogłoby kogoś zaciekawić chyba nic poza Logo. Widać , ze taką osoba humorzasta z muchami w nosie.

Nowy wpis

Karolina

14.11.2025 11:41

Pracownik

Pozwolę sobie odnieść się do pozostawionego komentarza. Rozmowa rekrutacyjna służy temu, aby obie strony mogły się lepiej poznać. Rekruter ocenia kompetencje i podejście kandydata, a kandydat ma możliwość dowiedzieć się więcej o miejscu pracy, obowiązkach oraz zespole. Pytanie, o którym Pani wspomina, brzmiało dokładnie: „Co skłoniło (możliwe, że zostało użyte słowo " zainspirowało" ) Panią do aplikowania właśnie do nas? Czy zapoznała się Pani z naszym asortymentem na stronie?” To standardowe pytanie, które pomaga nam sprawdzić, czy kandydat zna zakres pracy, wie, czym zajmuje się firma i czy aplikacja była świadomą decyzją, a nie przypadkowym kliknięciem. Jest to dla nas ważne, ponieważ zależy nam na osobach, które rzeczywiście są zainteresowane stanowiskiem i wiedzą, czego mogą się spodziewać. Odpowiedź w stylu „pasują mi godziny” niestety nie daje nam pełnego obrazu i nie jest dla nas zadowalająca. Zależy nam na tym, aby kandydat wiedział, jakie zadania obejmuje stanowisko i czy mu one odpowiadają. Jeśli pojawiły się jakiekolwiek niejasności lub odczucia po rozmowie, zachęcamy do kontaktu telefonicznego - chętnie wszystko wyjaśnimy i odpowiemy na pytania. Pozdrawiam

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Aaa

21.07.2024 20:59

Inne

Nie przepadam jak w ogłoszeniach o prace i nie podają widełek a tylko tekst że jest atrakcyjne wynagrodzenie. Ciężko ocenić czy wypłata będzie dla mnie naprawdę atrakcyjna. Może powiecie jak tu jest żeby potem nie prosił się o podwyżkę

XYZ

03.01.2025 18:55

Pracownik

Na pewno nie pracuje się tu za najniższą. Wszystko jest na koncie nie ma praktyki"najnizsza na konto - reszta pod stolem" Szefowa jest bardzo w porządku! Nie ma problemu z urlopami, wypłata na czas.

Zostaw merytoryczną opinię o MOTYL-PRO Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o MOTYL-PRO Lublin

Opinie(10)

Nie przegap nowości o MOTYL-PRO Sp. z o.o.!

MOTYL-PRO Sp. z o.o.

NIP: 7123269364

REGON: 061376522

Sprawdź najnowsze oferty pracy z GoWork.pl

Hurtownia farmaceutyczna i sprzętu medycznego - Lublin i okolice

MOTYL-PRO Sp. z o.o.

NIP: 7123269364

REGON: 061376522

Sprawdź najnowsze oferty pracy z GoWork.pl

Hurtownia farmaceutyczna i sprzętu medycznego - Lublin i okolice

Nie przegap nowości o MOTYL-PRO Sp. z o.o.!

Zostaw merytoryczną opinię o MOTYL-PRO Sp. z o.o.

Często zadawane pytania