Właściciele powinni doszkolić się w zakresie etyki zawodowej i pracy menadżera. Rozumiem, że prowadzenie własnego biznesu jest kompleksową sprawą, ale trudności w zarządzaniu i presja osiągnięcia zysku nie usprawiedliwia niewywiązywanie się z początkowych ustaleń. Zatrudnianie pracownika/pracowników wiąże się z odpowiedzialnością. Gaslighting i podejście na zasadzie „my mamy gorzej (nie narzekaj)” nie jest rozwiązaniem. Będzie wam dużo łatwiej, jeśli przestaniecie się porywać się z siekierą na słońce, kosztem innych. :)