GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Frodo15.03.2026 08:38
Inne
Szkoda bo wpadaly nawet dobre opinie o tej agencji a od dluzszego czasu nic 😑cos sie pogarsza w ofertach i lepiej szukac gdzies indziej?
Nowy wpis
Daniel Gibowicz17.06.2024 10:16
Pracownik
Bezapelacyjnie polecam współpracę z firmą.
Na szczególną uwagę zasługuje Pan Grzegorz P. za pełną pomoc w organizacji związanej z wyjazdem do miejsca pracy.
Kontakt zarowno emailowy jak i telefoniczny z firmą oceniam na poziomie najwyższym.
Życzę wszystkim więcej takich rzetelnych i dobrych firm na rynku pracy
Nowy wpis
Qulson18.05.2024 17:09
Kandydat
Pracował ktoś jako pomoc kuchenna w hotelu Hotel Anneliese 87541 Bad Hindelang (Unterjoch) i może się podzielić opinią na temat pracy zarobków, atmosfery i współpracy z agencją.
Nowy wpis
Ewelina01.05.2024 19:50
Kandydat
Czy agencja organizuje konkursy z nagrodami na najlepszego pracownika?
Niki17.04.2024 16:17
Pracownik
rzetelna agencja, oferta pracy zgodnie z przedstawionymi warunkami, zakwaterowanie (pokój z łazienką) bardzo przyzwoite, serio nie ma o co się przyczepić, polecam innym
Pati04.12.2023 20:58
Były pracownik
za 37h pracy dostałam ledwo 200eu. TO JEST ŻART.(będę mieć o tym rozmowę)
Standard pokoi słaby. Karaluchy, pleśń, zimne korytarze.
Praca wymagająca fizycznie. Przerwy w stresie, bo ciągle jest co robić hah.
Ludwig hotel w Oberstaufen.
ODRADZAM.
Dorota04.01.2024 23:31
Pracownik
Prawda , zakwaterowanie nie jest najlepsze w hotelu słychać wodę bo hotel jest wellness na innych domkach karaluchy i pleśń a na innej lokacji myszy i bardzo stara kuchnia. Pracownik nie może korzystać z wellness. Raz pracuje się 6dni raz 4 dni żeby tylko nie zapłacili nadgodzin.
Dorota08.04.2024 23:26
Były pracownik
W ludwig royal płaca 1600€ netto zawsze na miesiąc na czas , jedzenie odtrącany z pensji i za pokój tez ale nie najlepsze dla pracowników …jedzenie i pokój to koszt był 250€
MS28.03.2024 10:42
Pracownik
W moim przypadku praca godna polecenia, pracuje już prawie rok w niedużym hotelu w Meklemburgii jako kelnerka, dodatkowo niekiedy pomagając jako pokojówka. Zakwaterowanie przyzwoite z łazienką, dobrym internetem, jedzenie ok. Trochę daleko do większych miast ale da radę.
Udało się dogadać by co trzy tygodnie mieć 5 dni wolnego by wrócić do Polski.
Pojechałabym drugi raz do pracy z nimi.
Gregory Mcyevi07.03.2024 09:12
Pracownik
Rekruter z bożej łaski przysyła ofertę pracy późnym popołudniem, ale następnego dnia nie jest dostępny pod telefonem.
Czytając opinie pracowników jednak stawiam krzyżyk + na tą "Agencję". Żal życia na ryzykowne projekty.
Andre10.01.2024 09:40
Pracownik
Polecam załatwioną pracę przez agencję Heidi. Warunki zakwaterowania bardzo dobre jak za 200€ własny przyzwoitym pokój z łazienką. Pracuję jako kucharz od sierpnia 2023 w hotelu spa na kontrakcie rocznym. Pieniądze na czas, rekruter agencji kontaktowy. Warunki takie jak w ofercie, atmosfera w pracy w porządku. Pracowałem już z różnymi polskimi agencjami ale w tym przypadku Nie mam się do czego przyczepić. W mojej ocenie rzetelna Agencja
Adek09.01.2024 17:09
Pracownik
(usunięte przez administratora) dziadostwo roboty za 3 osoby brak obiecanych posiłków
jesli juz to stare zeschniete ktore nadaja sie tylko do wyrzucenia. stanowczo odradzam ta agencje!
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
niedoszly_pracownik13.08.2023 14:59
Kandydat
Raczej omijac. Agencja malo powazna, nie sprawdza CV i umiejetnosci jezykowych, obiecuje, a potem na minute przed rozmowa z niemieckim pracodawca w panice wypytuje. Po czym nie odzywa sie, nie odpowiada na pytania. Zero profesjonalizmu. Moje ogolne wrazenie? Praca to jednak dosc powazny temat, szczegolnie ze w obcym kraju. Nie polecam tej agencji. Sama pracowalam w agencji pracy i znam zasady. Liczylam na wiecej.
Niedoszły Pracownik24.10.2023 18:46
Kandydat
Myślę, że warto, aby hotel przeprowadzał rozmowę kwalifikacyjną, a nie tylko rekrutował ludzi do pracy.
Brak profesjonalnego sprawdzenia języka.
Zadowolone będą osoby, które będą chciały pracować w nadgodzinach, mieszkać w pokoju dwuosobowym i szybko wejdą w nowe obowiązki.
Aga02.11.2023 10:24
Pracownik
Pracuje poprzez tą agencję drugi raz. Za pierwszym razem była video rozmowa z szefostwem hotelu. Po zakończonym sezonie w kolejnej rekrutacji odbyła się tylko rozmowa telefoniczna z hotelem.
W każdym z tych etapów agencja pytała czy znajomość języka zgadza się z CV i umawiała na rozmowę z hotelem. Można założyć że w tej agencji hotel zajmuje się sprawdzaniem języka ale z tego co wiem rekruter jest kompetentny i też potrafi sprawdzić.
Co do samej pracy... wszystko się zgadzało z przedstawioną ofertą. Pieniądze na czas. Dla osób szukających pracy blisko Polski z zjazdami mogę polecić pracę jako pokojówka i kelnerka w moim przypadku w Linstow.
Niedoszły Pracownik24.10.2023 18:43
Były pracownik
Rozmowa się odbywa z rekruterem. Wyczerpująco odpowiada na informacje.
Dyrektor poinformował mnie, że nie ma nadgodzin, jednak okazało się inaczej.
Rekruter zapewniał mnie, że zazwyczaj mieszka się w pokoju dwuosobowym samemu (Linstow). Nie było to zgodne z prawdą.
Przeniesiono mnie do innego obiektu, gdzie był pokój jednoosobowy, jednak nie mogłam dotrzeć do sklepu, aby kupić jedzenie, ponieważ nie poinformowano mnie, że muszę mieć samochód (Drewitz).
Warto wspomnieć, że dojazd rowerem do pracy i z pracy w zimie jest niemożliwy. (lód).
W umowie jest kara finansowa (5000 euro) za brak dowodu osobistego przy sobie na miejscu pracy.
Zakwaterowanie było bardzo ładne i czyste. Opłaty za zakwaterowanie zgadzają się z umową.
Posiłek jeden (obiad). Dostęp do kupienia żywności był ograniczony, zwłaszcza dla osoby bez samochodu. Koledzy z pracy nie zawsze będą mieli jeden dzień wolny w tym samym dniu, aby podwieźć kogoś do pracy (Drewitz). W Drewitz koniecznie trzeba mieć swój samochód. Zbiorowy dojazd do sklepu nie jest organizowany.
Mam wrażenie, że rekruter nie zna dokładnie realiów miejsca, gdzie wysyła osoby, słyszałam, że sam tam pracował w młodości, jednak być może od tego czasu dużo się zmieniło.
Warto pamiętać, że w gastronomii w Niemczech wszędzie będzie zazwyczaj Zeit Arbeit, tak jest w hotelarstwie. Dyrektor hotelu przed wyjazdem powiedział mi, że nie jest to Zeit Arbeit, ale to nie była prawda. Dyrektor powiedział mi, że nie ma nadgodzin, że czasami trzeba zostać tylko godzinę dłużej, ale nie jest to prawda. Nie rozumiem dlaczego dyrektor hotelu udzielił mi takiej informacji. Nadgodziny są w sezonie. Zazwyczaj w miesiące jesienne/zimowe może być 120-140 h na miesiąc, zaś od późnej wiosny do początku jesieni po 180-200 godzin, ponieważ jest więcej gości.
Wiem, że osoby co miesiąc dostawały taką samą pensję (1655 euro), w miesiące jesienno-zimowe z nadwyżką, więc musiały też pracować w miesiącu letnim w nadgodzinach, aby to odpracować.
Miałam wrażenie, że przerwa na jedzenie nie trwała godzinę, tylko pół godziny.
Warto pamiętać, że jeżeli hotel ma pokoje dwuosobowe to one zazwyczaj będą dosłownie dwuosobowe, ponieważ hotele zatrudniają wiele osób i po to mają pokoje, aby je obsadzić dwiema osobami.
Warto pamiętać, że godziny pracy są różne, ponieważ tak jest w gastronomii. Dyrektor poinformował mnie, że godziny pracy będą od 8-17, 11-20, 15-24, jednak one mogą być też od 7, więc mogą tak naprawdę być różne.
Osoby zrekrutowane przez agencję pracowały zazwyczaj rok.
Odnoszę wrażenie, że rekruter nie zna realiów miejsca pracy i nie ma pełnych informacji od hotelu.
Hotel nie sprawdza przed przyjazdem umiejętności językowych kandydata i nie chce przyuczyć kandydata bez doświadczenia do pracy, ma prawo w ciągu 14 dni wypowiedzieć umowę z dnia na dzień, więc jest to moim zdaniem po prostu niepoważne i wydaje się masowe.
Rozumiem, że rekruter zarabia na procesie rekrutacyjnym i chce on pracować szybko i sprawnie, jednak moim zdaniem lepiej, aby zaczerpnął on informacji, które są zgodne z prawną, ponieważ kandydat na kelnera może się wykończyć psychicznie.
W hotelu, gdzie ja pracowałam przez pierwsze 14 dni obie strony mają prawo wypowiedzieć umowę z jednodniowym okresem wypowiedzenia. Hotel wiedział, że nie mam doświadczenia jako kelner, zgodził się mnie zatrudnić, ale nie chciano mnie przyuczyć do pracy, po jednym dniu powiedziano mi, że wypowiadają ze mną umowę i nie nadaję się do pracy jako kelner z powodu mojej cytuję: „mowy ciała.” Straciłam 1200 złotych na transport, dwa tygodnie na proces rekrutacyjny, 30 godzin jazdy w obie strony i moje zdrowie psychiczne.
Wierzę, że są zadowolone osoby, które chcą pracować w nadgodzinach, bardzo dobrze mówią po niemiecku i mają doświadczenie na stanowisku, na które aplikują i chcą pracować w nadgodzinach w sezonie.
Zainteresowana28.03.2023 23:25
Kandydat
Witam . Czy jest tu ktoś kto znalazł pracę przez tą agencję i może odpowiedzieć na kilka pytań? Strasznie mało jest jest opinii tutaj oraz na ich stronie na fb...
Heidi Agentur06.06.2023 20:44
Pracownik
Dziękujemy za zainteresowanie. Czasem (za zgodą) jest możliwość zyskania opinii osób które już pracują na miejscu o podobnym stanowisku. Warto zapytać rekrutera o taką możliwość by umówić rozmowę z aktualnym pracownikiem.
Pozdrawiamy!
Kiki22.10.2023 17:49
Były pracownik
Jest taka możliwość, ale raczej nikt nie chce dawać swoich numerów, więcej raczej nie licz na to
Nie było szansy dostać
anonim22.10.2023 04:53
Inne
Pokojówka ile ma do wypracowania godzin w miesiącu? W ogłoszeniu jest podana pensja za 173 godziny ale widzę niżej, że tu się zdarzają nadgodziny w tej pracy, tak osoby piszą niektóre. Czy tu w przypadku tego stanowiska też jest jakiś "sezon" wzmożonej pracy?
Kiki22.10.2023 17:47
Były pracownik
Tak, ponieważ jest więcej gości i więcej sprzątania.
Pytanie19.10.2023 10:52
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w Heidi Agentur?
All21.10.2023 21:39
Pracownik
Tak, mogą być do 200 h.
zadowolony03.08.2023 16:56
Pracownik
polecam współpracę z agencją heidi. pracuje z nimi od pół roku w hotelu niedaleko holandii,
zakwaterowanie w porządku, pensja ok, atmosfeta ok
Mak18.10.2023 13:09
Pracownik
Ja mam Zeit Arbeit. Myślę, że w pracy w hotelach w Niemczech i w Austrii zawsze będzie oferowane Zeit Arbeit.
Noc Świętojańska21.10.2023 21:37
Pracownik
Rozmowa się odbywa z rekruterem. Rekruter jest bardzo miły, bardzo grzeczny, bardzo uprzejmy, zachowuje bardzo dobrą prezencję. Pan Grzegorz robi bardzo dobre wrażenie.
Oferta pracy przedstawiona na maila jest wprost perfekcyjna. Wszystko jest uwzględnione w ofercie, bardzo szczegółowe informacje, są nawet zdjęcia hotelu.
Rekruter profesjonalnie odpowiada na wszystkie wiadomości, udziela wyczerpujących odpowiedzi, zawsze odbiera telefon.
Rekruter przesyła numer telefonu do dyrektora hotelu, aby z nim nawiązać kontakt i prosi o przesłanie umowy na maila do kandydata i wyczerpująco tłumaczy wszystkie warunki umowy, o które pyta kandydat.
Rekruter mógłby lepiej sprawdzić umiejętności językowe, jednak uważa on, że lepiej, aby to zrobił hotel.
Umowa jest wysyłana przed wyjazdem. Jest wysyłana umowa na podstawie, której hotel tworzy umowę, ale umowa z hotelem jest bardziej rozbudowana i zawiera więcej elementów.
Warunki podobne jak w przedstawionej ofercie. Pokój nowy, wyremontowany, czysty, łazienka też, kuchnia i salon ładne. Domki na ferie. Zakwaterowanie bardzo pięknie wygląda.
Zakres obowiązków zgadza się, należy pamiętać o tym, że w gastronomii bardzo często obowiązki są mieszane, czyli kelner może też pomagać na zmywaku. Opłaty za zakwaterowanie się zgadzają z umową.
Warto pamiętać, że oferta podaje zarobki z niedzielami, warto zwrócić uwagę na to, że czasem będzie tyle niedziel, a czasem mniej.
Posiłek jeden. Warto sprawdzić na mapie jak daleko jest sklep, czy sklep jest zlokalizowany na terenie hotelu, czy potrzebny jest samochód, nie zawsze każdy będzie chciał cię podwozić do sklepu, czy będziecie mieli wspólny dzień z kolegą z pracy, czy będzie zorganizowany transport do sklepu.
Warto zadzwonić do hotelu i potwierdzić wszystkie rzeczy napisane w ofercie.
Warto pamiętać, że w gastronomii w Niemczech wszędzie będzie zazwyczaj Zeit Arbeit, tak jest w hotelarstwie. Zazwyczaj w miesiące jesienne/zimowe może być 120-140 h na miesiąc, zaś od późnej wiosny do początku jesieni po 200 godzin, ponieważ jest więcej gości.
Warto pamiętać, że jeżeli hotel ma pokoje dwuosobowe to one zazwyczaj będą dosłownie dwuosobowe, ponieważ hotele zatrudniają wiele osób i po to mają pokoje, aby je obsadzić dwiema osobami.
Warto pamiętać, że godziny pracy są różne, ponieważ tak jest w gastronomii.
Ludzie zrekrutowani z tej agencji pracują zazwyczaj rok w danym miejscu.
Patryk21.09.2023 17:20
Pracownik
polecam, szukałem pilnie pracy i dzięki agencji znalazłem szybko sprawdzoną prace jako kelner o przyzwoitym wynagrodzeniu zdobrym zakwaterowaniem
AA28.02.2023 20:33
Były pracownik
omijac lukiem... hotel w moers to najgorsze miejsce pracy gdzie jest najgorsze zakwaterowanie.. pokoje zrobione z strychy nawet pooje bez okien... w lazience brud smrod... widzialem grzyb na scianie i recznik lezacy na podlodze caly czarny ( fabrycznie bialy), po rozmowie z pracownikami doszedlem do wniosku ze lepiej uciekac ! i dobrze zrobilme nie polecam tej agencji
Gdfz12.06.2023 22:00
Były pracownik
Całkowita prawda co napisała osoba o pseudonimie AA. Omijać szerokim łukiem Hotel w Moers. Naprawdę nie warto tu przyjeżdżać i tracić tylko czas. Atmosfera w pracy tragiczna. Nocleg to jakieś totalne nieporozumienie. Jeśli chodzi o obowiązki jakie w pracy musisz wykonać są nieadekwatne do wynagrodzenia. Jest ciągły stres i brak odpowiedniego wdrożenia do systemu pracy. Nie polecam.
Tom08.08.2023 10:43
Pracownik
Na zdjeciach zakwaterowanie do hotels w Gladbeck wyglada calkiem dobrze.
Mateusz K03.07.2023 12:40
Pracownik
Dzięki Agencji pracuję w hotelu od 4 miesięcy. Mogę polecić. Praca taka jak w ofercie, warunki i atmosfera pracy dobre.
Jolanta12.05.2023 20:10
Inne
Szukam opinii o firmie, widzę że tu sporo klientów opowiadało o nim, jedna osoba chwali za profesjonalizm. Tylko że ja nie chcę korzystać z jego usług, praca mnie za to interesuje. Czy wobec pracowników też taki jest, dobrze ich traktuje?
Heidi Agentur06.06.2023 20:08
Pracownik
@Jolanta Dziękujemy za Pani Pytanie. Kandydatów i pracowników traktujemy z szacunkiem i pełnym zaangażowaniem. Niemniej korzystając z naszych usług zawsze bezpośrednim pracodawcą jest hotel którego dotyczy dana oferta i warunki pracy.
Heidi Agentur09.06.2023 11:17
Pracownik
Dziękujemy za Opinię, musimy jednak stwierdzić że jest ona fałszywa. Posiadając ponad 30 ofert w około 12 lokalizacjach śmiemy wątpić że Pan/Pani korzystał/a z wszystkich Naszych ofert. Z reguły nie rekrutujemy osób wielokrotnie, a każda oferta jest inna. Pozdrawiamy!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Heidi Agentur?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Bartosz M07.06.2023 10:48
Pracownik
Polecam pracę w hotelu Seehotel Schlierseer Hof świetna lokalizacja świetni ludzie
Piotrek K Chef07.06.2023 10:41
Pracownik
Polecam pracę w Bawarii hotelu Shliersse nad pięknym jeziorem Ekipa Super , dobre napiwki w sezonie
Alicja17.12.2022 09:34
Pracownik
Firma pomogła mi znaleźć odpowiednią pracą o bardzo dobrym wynagrodzeniu. Agent miły i zawsze pomocy w jakichkolwiek problemach np. z dojazdem. Warunki pracy bez zarzutu. Bardzo polecam wyjazd do pracy w Niemczech z tą agencją
Heidi Agentur06.06.2023 20:11
Pracownik
Dziękujemy Pani Alicjo za opinię!
Laura31.05.2023 10:18
Kandydat
A jak wynagrodzenie, ile można zarobić na rękę po odliczeniu za mieszkanie i wyżywienie? I czy bez znajomości języka, albo ze słabą można znaleźć prace? Czy ktoś pracuje jako pokojówka? Jak wygląda praca?
Heidi Agentur06.06.2023 19:56
Pracownik
@Rewolt Dziękujemy za wyrażenie opinii. Chętnie poznamy szczegóły sytuacji i stanowiska na jakim Pan/Pani pracuje, gdyż każde stanowisko posiada inne warunki pracy i kierownika. Niestety nie usłyszeliśmy indywidualnych takich skarg aby móc pomóc. Dodamy, że nie jedna osoba pracuje tam długo i sobie chwali. Serdecznie zapraszamy do kontaktu celem wyjaśnienia sytuacji i udzielenia szybkiej pomocy. Zależy na Państwa satysfakcji.
Heidi Agentur06.06.2023 20:03
Pracownik
@Laura Dzień dobry Pani Lauro. Dziękujemy za zainteresowanie. Posiadamy aktualnie ponad 30 ofert w różnych lokalizacjach, w każdej są inne warunki finansowe i mieszkaniowe. Dlatego trudnie jednoznacznie odpowiedzieć na Pani pytanie. Dla pokojówki mamy aktualnie ofertę np w Szwajcarii z pensją 3700CHF i płatnym zakwaterowaniem 400CHF. Z kolei w Niemczech dla pokojówki mamy ofertę np. w Bawarii z Pensją 1400/1700EUR netto z darmowym zakwaterowaniem i wyżywieniem. Oferty często się zmieniają, dlatego najlepiej zapytać Nas telefonicznie o aktualną ofertę. Liczymy, że odpowiedzieliśmy na Pani pytanie.
Pozdrawiamy i Zapraszamy do kontaktu!
Karol200012.05.2023 19:58
Pracownik
Profesjonalne podejście, szeroki wybór ofert pracy. Pan Grzegorz zawsze miły i służy pomocą. Polecam
Ania02.04.2023 15:04
Pracownik
Firma pomogła mi znaleźć odpowiednią oraz bardzo dobrą pracę, która spełniała moje wymagania. Nie zawiodłam się też na wynagrodzeniu. Agent był bardzo uprzejmy i służył pomocą w jakichkolwiek problemach oraz rozwiał wszelkie wątpliwości. Warunki pracy bez zarzutu, takie jak były przedstawione. Bardzo polecam wyjazd do pracy w Niemczech z tą agencją
Pytanie01.03.2023 10:32
Inne
Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Heidi Agentur? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?
Heidi Agentur24.03.2023 14:19
Pracownik
Pierwsza Rozmowa z rekruterem odbywa się po polsku. Ewentualna rozmowa kwalifikacyjna z managerem hotelu jest w języku niemieckim bądź angielskim i jest to zależne oferty i wymagań językowych.
Zainteresowana28.03.2023 23:18
Kandydat
Pani Elżbieto , udało się Pani znaleźć pracę przez Heidi Agentur ?
Natalia13.03.2023 12:38
Pracownik
Ja polecam, praca taka jak w ofercie, nie zawsze szybka odpowiedź ale pomocni w razie problemu
Dawid10.11.2022 14:49
Były pracownik
Wszystko super.
Wiktor05.09.2022 20:30
Pracownik
polecam! Pan Grzegorz pomógł szybko znaleźć nam pracę w hotelu w Moers. Profesjonalne usługi i szybka komunikacja, co najważniejsze legalna praca zgodna z przedstawioną ofertą.
Zostaw merytoryczną opinię o Heidi Agentur
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Heidi Agentur!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
