Jakie są opinie pracowników o pracy w KINVEST Kinga Pietras-Komorowska?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o KINVEST Kinga Pietras-Komorowska Kielce

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3)

Dodaj opinię

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Były pracownik

21.11.2025 18:55

Były pracownik

Praca w okolicach pierwszej połowy 2023, na papierze sprzedawca na 1/4 etatu, w rzeczywistości pracownik służący jedynie redukcji kosztów dojazdu właścicielki do pracy z innego miasta za niecałe 18zł za godzinę ze statusem ucznia. Piątek świątek praca po 10 godzin, pełno wymysłów na granicy legalności typu wypożyczalnia gier żeby tylko było otwarte 7 dni w tygodniu. Gdy zacząłem wyrażać swoje niezadowolenie zostałem zwolniony jak usłyszałem za "kradzież 50zł które mi wypadło z kieszeni" i usłyszałem jaka to wielka łaska że nie zostaję dodatkowo pociągnięty do odpowiedzialności. Nie pozdrawiam i nie polecam, takie miejsca nie powinny istnieć. FS

#Sprzedawca

Nowy wpis

Obecny pracownik

09.11.2023 21:39

Pracownik

Dokładnie tak jak mówił przedmówca 1/2 etatu godzin tyle przy całym tylko po to by właścicielka miała mniejsze koszta pracownika bezczelnie tłumacząc to tym że w ten sposób pracownik zarobi więcej. Praca nawet w dni świąteczne np 1 listopada czy 11 listopada. Bezczelnie w CEIDG jest działaność pocztowa(InPost) jednak ciekawym jest ta działalność z wypożyczalnia gier których w ogóle nie ma. Właścicielka złączyła sobie dwa prawa kodeksu pracy w jedno

Filip

08.09.2023 23:21

Były pracownik

Umowa na pół etatu godzin tyle co na całym etacie niby aby pracownik więcej zarobił a tak naprawdę chodzi o koszta pracodawcy. Praca po 10 godzin od poniedziałku do niedzieli nijak ma się to do limitów z 1/2 etatu. Pracodawca zwraca się jak do pracownika bez kultury poszanowania.