Opinie o Tygrysek i Przyjaciele Karol Michalski Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(110)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Była pracownica

10.03.2024 19:26

Były pracownik

Odradzam każdemu, kto nie chce nabawić się depresji. Zostałam zatrudniona od razu bez większego problemu, a chce tylko zaznaczyć, że nie miałam ukończonych studiów by pracować/opiekować się dziećmi. Na początku zostałam wrzucona na głęboką wodę i trafiłam do grupy, gdzie na jedną opiekunkę przypadało 6/7 dzieci. Wszystko musiała pokazać mi koleżanka z grupy, bo nie miałam żadnego szkolenia wprowadzającego. Atmosfera była tragiczna wśród pracowników. Każdy nagabywał na siebie ale nikt wprost nie mówił o co chodzi. Pani „kierownik” dla rodziców wydaje się być miłą babcią, dla której zawsze wszystko z dzieckiem jest okej. Jak nie ma rodziców w pobliżu wychodzi z niej prawdziwe oblicze. Wieczne pretensje, robienie rzeczy ponad te którymi powinna zajmować się opiekunka. O wszystko trzeba pytać i prosić. W żłobku zaczęłam często chorować i na samą myśl że muszę zadzwonić i powiedzieć że jestem chora i nie jestem w stanie przyjść do dzisiaj mam ciarki. Słyszysz wtedy „a kto będzie teraz pracował, kto się będzie dziećmi zajmował?” Wpędzając mnie w ogromne poczucie winy. W żłobku był (nie wiem czy teraz jest) catering, który pozostawiał bardzo wiele do życzenia. Produkty były możliwie najgorszej jakości, często stare/przeterminowane a w piątki były pierogi z mięsa z całego tygodnia. Dzieci były kochane ale przez ograniczoną ilość personelu, nie miały poświęcanego tyle czasu, ile potrzebowały. W tym miejscu (pracowałam na Ursynowie), nabawiłam się nerwicy, depresji i do dzisiaj chodzę na terapię. Straciłam pewność siebie i nadzieję, że zasługuje na pracę w lepszym miejscu. Nigdy nie dostałam podwyżki/paczek na święta, a ewentualna podwyżka była dawana pod stołem w kopercie (mowa tu o 50/100 zł gdzie nawet za miesięczny bilet się nie zwróciło). O dwóch tygodniach urlopu w wakacje zapomnijcie, bo odgórnie ustalany jest max tydzień- gdzie nawet w.KP jest informacja że do dwóch tygodni urlopu masz po prostu prawo i nie jest to żadna łaska ze strony pracodawcy - @Pracodawca jednak jest. Mogłabym tak pisać w nieskończoność, serio. Niczego w życiu tak nie żałuję jak pracy w tym okropnym miejscu. Żałuję jedynie że tak długo tam byłam i że nie zgłosiłam tych warunków do Inspekcji Pracy lub gdziekolwiek tylko dusiłam to w sobie. Szkoda tych dzieciaczków i nieświadomych niczego rodziców.

Była pracownica

12.03.2024 13:05

Były pracownik

A jakie to ma znaczenie w kontekście tego co przeżyłam w tym miejscu? Czy dzielenie się swoją opinią na temat pracodawcy ma swoją datę ważności? Nie! Rozumiem że moja opinia nie jest Wygodna dla kierownictwa TiP (P. Karola, P. Beaty, P. Magdaleny czy Kasi) ale nie napisałam nic, co byłoby nieprawdą. Powtarzam, ze nie wiem jak jest teraz, mówię to z perspektywy osoby która pracowała tam kilka lat temu. Jedyne w co wierzę, to w to, że karma wróci do wszystkich tych, którzy w głębokim poważaniu mieli pracowników, czyli załogi TiP na Ursynowie. Wyciągnijcie wnioski i zapewnijcie lepszą przyszłość, spokojną głowę i tak po prostu fajne miejsce pracy wszystkim przyszłym pracownikom, a opinie będą bardziej pozytywne niż teraz (nie mówiąc o tych napisanych przez pracodawcę). Wszystkiego tego, co zgotowaliście pracownikom w latach 2020-2022- toksycznej atmosfery, braku poczucia własnej wartości i zwątpienia w siebie jako pracownika i człowieka. Nie pozdrawiam.

Nowy wpis

Była pracownica

28.11.2025 14:12

Były pracownik

Mogę podesłać zdjęcia tego jedzenia, w menu moze i nie było w piątek, a tylko w czwartek. Jedzenie okropne, a żeby dzieci nie były głodne przed tym, jak iść do domu, to zawsze dawali kanapki, nawet jesli zostały niezjedzone na śniadanie

Denerys

17.09.2025 21:51

Były pracownik

Może od początku… Zatrudnienie na ładne oczy!! DOSŁOWNIE Zatrudniają osoby które tak naprawdę mogły nigdy nie mieć doświadczenia w pracy z dziećmi. Nie trzeba mieć kompetencji ale naciskają na kurs opiekunki dzieci do lat 3- finansują kurs, z czego i tak pracownik musi zapłacić ponad tysiąc złotych. Po podwyższeniu kwalifikacji i tak ciężko o podwyżkę. Żeby ją dostać trzeba się płaszczyć lub smarować klamkę. Niektórzy tak robią, kierownictwo lubi śliskich pracowników;). WIECZNE BRAKI KADRY. Ciągle trzeba łączyć grupy lub zażynać się. Do pomocy biorą nawet panie z kuchni!!! Wiem że to ciężka praca, nie spodziewałam się spokojnej kawki i ciasteczka. Kierownictwo i dyrekcja uważa że jest wystarczająca liczba pracowników i każdy da sobie świetnie radę. Przez takie mylne przekonanie- dzieci są gorzej zaopiekowane. Kiedyś może stać się tragedia… Jest duży przemiał ludzi, szkoda tylko dzieciaczków, które się przyzwyczajają do opiekunki. Nadgodziny oczywiście nie są płatne tylko do odbioru. Nikt nie proponuje innych kursów niż potrzebnych dla nich- z pierwszej pomocy i jako opiekunka. Zdarzało się że dwie opiekunki zostawały na ponad 30 dzieci same. Szok!! Wszędzie szukają oszczędności. Kilka lat temu były benefity, później też można było z niektórych korzystać ale za dopłatą!! Teraz nie ma żadnych. Plusem mogą być darmowe posiłki:)) chociaż czasami też potrafią wyliczać. Haha Cyrk na kółkach NIE POLECAM RODZICOM NIE POLECAM PRACOWNIKOM

Nowy wpis

Lidia

21.09.2025 18:36

Inne

To oni tylko za część kursu dopłacają? Jeśli chodzi o ten kurs pierwszej pomocy to ja bym na waszym miejscu na to cisnęła, jednak bezpieczeństwo jest najważniejsze. To, że nie organizują takiego kursu na początku przy zatrudnieniu to też trochę absurd. Co do benefitów jeszcze to fakt, w ofercie nic nie ma, ale chociaż ta premia jest niby.

Nowy wpis

Denerys

22.09.2025 12:17

Były pracownik

Pokrywają koszt ok 300 zł Benefity były jeszcze kilka lat temu ale powoli z tego rezygnowali. Premii nigdy nie było, nic o niej nikt nie mówi