Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tae Sung Electronics Poland Działdowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

0/5

Profil nieoficjalny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(31)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Olsztyn
Włocławek
Płock
Grudziądz
Kwidzyn
Brodnica
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Działdowo
Pierławki
Kisiny
Komorniki
Burkat
Prusinowo
Mansfeldy
Filice
Skurpie
Gajówki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tae Sung Electronics Poland Sp. z o.o.

Działdowo

Tae Sung Electronics Poland Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Działdowo
/
Opinie o Tae Sung Electronics Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tae Sung Electronics Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

kasia

07.02.2024 15:42

Kandydat

jakie są benefity w firmie

Nowy wpis

Ja

08.09.2024 18:54

Kandydat

Czy są przyjęcia w firmie i gdzie CV zanieść Czy przyjmują z grupą?

Nowy wpis

16.10.2023 13:31

Mateusz Baumgart

Przebieg rekrutacji 2023 Pytania Czy potrzebujecie do pracy

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Jeszcze pracownik

03.06.2022 10:49

Pracownik

Praca nieskomplikowana, latwo przyswajalna. I to na tyle plusow. Polacy dostaja laurke ze nie chca pracowac i sa leniwi, bo chca w swoim kraju wracac po 8g do rodzin gdzie tymczasem pracujaca po 12g indonezja pol zmiany przesypia w szatni. Ogloszenia o prace sa w systemie dwuzmianowym 5dni w tygodniu, przy czym norma jest 10h jednozmianowo najlepiej jeszcze sobota i niedziela, o dwoch zmianach nie ma mowy, jesli pracownik odmawia zostaje zwolniony. Panuje "wazeliniarstwo" i "kolesiostwo" kto lepiej podpiera sciany i donosi ma pewna posadke. Bardzo niepolecam. Polacy sa niemile widziani szczegolnie kobiety, szefostwo chce narzucic swoje dziwne standardy nie uwzgledniajac Polskiego prawa pracy.

Prezes

03.06.2022 20:02

Pracownik

Wazelina to dobre słowo. Fakt indonezja robi i po 30 h ciągiem nie przytomna nie zdolna do funkcjonowania ale ważne że jest w pracy czy śpi czy się kręci mało ważne. Pracodawca zadowolony , gdzie 1 Polak obskoczy to co robi 6 indonezyjczykow

Nowy wpis

Ja

02.03.2023 12:10

Pracownik

Czy są przyjęcia do pracy ? Czy można składać cv?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik

14.06.2022 15:03

Pracownik

Co to za firma która jednego dnia daje umowę o pracę na rok a następnego dnia tej samej osobie wręcza wypowiedzenie i mówi dziś jesteś ostatni dzień a od jutra masz się już nie pokazywać.

nick

23.01.2023 13:02

Pracownik

Za nadgodziny w tygodniu 50%, za nadgodziny w sobotę 100%.

????

02.03.2023 12:01

Kandydat

Czy są przyjęcia do pracy ?

zadowolony

20.06.2022 15:39

Kandydat

Nigdy nie słyszałem aby którykolwiek z organów samorządowych miał prawo ingerować w wewnętrzne zasady i przepisy prawa pracy stosowane przez zakład pracy. Słyszałem od znajomych, że niektóre panie inspektorki pobiegły z płaczem do starosty i zaciągnęły go wraz z wójtem do zakładu, gdzie wtargnęły bez wcześniejszego umówienia się na spotkanie, że im się należy spotkanie i wyjaśnienia, dlaczego to właśnie one zostały zwolnione a nie- nieulubione/znienawidzone koleżanki z działu. Jedna płakała nawet, że jest samotną matką i w związku z tym zakład musi dać jej zatrudnienie, bo przecież jak inaczej? Trochę skojarzyło mi się to z moją dawną sąsiadką, która jako samotna matka 'zarabiała' w MOPSie więcej niż ja na dwóch etatach. Pamiętam jak bardzo roszczeniowa była dosłownie o wszystko, że MOPS to, że MOPS tamto...nic jej nie pasowało, chociaż kobiety z MOPSu naprawdę dawały z siebie wszystko. To już nie sytuacja to już stan umysłu co niektórych. W polskich firmach też dobiera się pracowników jak się tylko pracodawcom podoba i jakoś wszystkim pasi, a tu królewny poobrażane. Czasy (usunięte przez administratora) bezpowrotnie minęły- przypominam.

zadowolony

22.06.2022 09:52

Były pracownik

co ty tam możesz wiedzieć po jakimś tam anonimowym wpisie, nie zamierzam tu niczego nikomu udowadniać, przyjdź , popracuj, a potem gębę będziesz rozdziawiać, a nie tylko jęczysz

Conan

22.06.2022 10:01

Pracownik

Dlatego właśnie że pracowałem i znam mogę to stwierdzić z pełnym przekonaniem.

Witek

03.06.2022 21:22

Pracownik

Koreańczycy widza tylko Polaków którzy nic nie robią a jak Indonezjia robi to nie widzą jak siedzi w szatni im można a my nawet nie możemy przykucnąć.

Lolek

21.06.2022 15:25

Pracownik

Jak sie ktos nie klei to żadna łatka sie nie doklei taki jest fakt. Wiadomo kto został w kontroli z Polaków co tez dziwne ze akurat niektóre osoby zostały tak docenione ze po zwrocie towaru dalej zostały tak dobrze wykonuja swoja pracę? Dobre.

Lolkowa

22.06.2022 08:45

Były pracownik

prawo dżungli maan i tyle możesz.

Ella

14.06.2022 09:31

Były pracownik

Czy ktos moze mi powiedzieć jak to jest ze zwalniaja ludzi pod pretekstem redukcji etatow, bo jest mało pracy i beda przestoje a innym pracownikom każą zostawać po 10-12godzin bo jest dużo pracy i nie ma ludzi?? Co jest grane? Mowic na poczatku powstania firmy ze jest redukcja etatów i malo pracy to rozwojowy samobój, o kazdego pracownika powinno sie dbać, bo Działdowo jest małe szybko sie te wieści rozchodzą a za chwile polskich rąk bedzie brakowało a po takim traktowaniu nikt nie przyjdzie ogladajac sie czy za miesiac nie dostanie wypowiedzenia.

Najlepszy pracownik ????

03.06.2022 21:38

Pracownik

Ten zakład mnie rozbraja w ciągu 2 miesięcy zwolniono już 17 osób a dziś 38 z heesung w sumie jeden zakład ciekawe czy starosta na to pozwala czy znowu powstała czarna lista pseudo liderek ????

Kicia

03.06.2022 19:41

Były pracownik

Zaczęłam prace w tym zakładzie niedawno lubiłam moja pracę i nauczyłam się czegoś nowego nigdy się nie spóźniałam bylam punktualna. Któregoś dnia powiedziano nam na zebraniu że nie chcą zatrudniać Polaków bo nie chcą pracować po 10 i 12 godzin.Z dnia na dzień dostalam wypowiedzenie chociaż niedługo miała mi się skończyć umowa na okres próbny. Dano mi wypowiedzenie i powiedziano że dziś jestem ostani dzień w pracy a od jutra nie chcą mnie widzieć chociaż mogłam jeszcze chodzić przez ten tydzień na wypowiedzeniu.Podobno zostałam zwolniona bo nie zostawalam na nadgodziny ja mam rodzinę i dzieci mieszkam w Polsce i mam prawo pracować tylko po 8 godzin.

Kicia

03.06.2022 21:24

Pracownik

Bo to wszystko prawda

redaktor

31.05.2022 20:29

Pracownik

Jeden wielki wyzysk , praca ponad siły .Po prostu koreanski (usunięte przez administratora) w Polsce i koreanscy gestapowcy. Jak Polacy dali się nabrać.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Mariusz

13.05.2022 21:05

Były pracownik

(usunięte przez administratora) zmuszanie ludzi do 12 h pracy 7 dni w tygodniu . Przekłamane ogłoszenia pracy, przychodzisz na 6 wychodzisz jak ci każą. Kasa marna , wypowiedzenia dają za darmo przed ukończeniem okresu próbnego bo nie mówisz dzień dobry i za dużo się śmiejesz .

Zostaw merytoryczną opinię o Tae Sung Electronics Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.