Jestem zainteresowany ofertą na składanie rowerów stacjonarnych, był ktoś i wykonywał tego rodzaju pracę? Czy to trudne? Czy muszę mieć jakieś doświadczenie? Z góry dzięki
Trudność polega na tym, że trzeba mieć jako taki zmysł techniczny bo to jednak praca przy składaniu czegoś na linii, ale tak to nie jest to jakaś ciężka robota z tego co słyszałem od kolegi
nie, nie ma takiego wymagania w żadnym razie ;) po prostu szukają osoby, która jest chętna do pracy i to na dluższy okres
Jak w każdej agencji pracy wiele zależy od koordynatora. znam takich którzy są/byli zadowoleni z firmy Flexcraft. Stanowczo odradzam wyjazd na opony przez tę firmę. Mimo, iż praca oraz zarobki są naprawdę spoko, to wielu pracowników jest notorycznie okradanych z części swojej wypłaty pod różnymi pretekstami. Koordynator Arek pięknie, merytorycznie uzasadni dlaczego na pracownika zostaje nałożona kara finansowa. A gdy nie wie co powiedzieć, to rzuca swój kolejny gó...y żarcik. Samą pracę na oponach polecam, jednak przez inną firmę niż Flexcraft.
a ja pracowałem na oponach pół roku - zjechałem 3 mce temu tylko dlatego, ze potrzebny bylem w pl. Zarabiałem super, praca ciężka ale wypłata super i zawsze na czas. Z koordynatorem nie miałem żadnych problemów - no może nieraz cięzko było się dodzwonic ale ogulnie polecam firme, wracam za 2 miesiace
na oponach to na magazynie jakimś? ja pracowałem w Polsce na oponach to wiem coś o takiej robocie i w sumie mógłbyś to robić dalej za granicą tylko za większą kasę :D
Na oponach masz taki wybór działów: załadunek i rozładunek opon z kontenerów rozładunek opon z linii montażowej układanie opon zgodnie z procedurą Ale skoro pracowałeś w pl to powinieneś wiedzieć o co cho
no to tak, typowa praca na magazynie opon, bo ja też na serwisie pracowałem, także przy zmianie opon
Wybacz, ale kompletnie nie rozumiem Twojego komentarza To w końcu na magazynie, czy na serwisie?
przyznaje po prostu, że to co wymieniłeś faktycznie zalicza się do typowej pracy na magazynie ;) ja oprócz tego pracowałem również trochę na serwisie
Witam ja z narzeczonym pracowalam przez 5 tygodni na Vion Boxtel. Nie mogę złego słowa napisać jeśli chodzi o wypłatę czy lokacje no i świetni Kordynatorzy,zawsze pomocni. Gdyby nie sytuacja rodzinną,że musieliśmy natychmiast jechać do Polski tak byśmy napewno zostali . Pozdrowienia dla Kordynatorow Krzysztofa I Oskara !
W Rudzie Śląskiej jakie są zmiany w pracy ( jakie godziny) ? Dużo nadgodzin ? Co to znaczy w tej firmie " ROZRÓŻNIANIE KOLORÓW" ?
a w porządku, to w takim razie będę uważniej przeglądał, chociaż i tak zakładam że bardziej opłacalny jest wyjazd :P
Ok
Ok
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Jeśli chodzi o jakieś benefity dla pracowników, czy są jakieś? czy firma oferuje?
Czy na wyjazd koniecznie potrzebne jest własne auto?
To znaczy, że mimo tej sytuacji z pandemią są organizowane normalnie wyjazdy do pracy?
Oczywiście, że tak. Nie ma i nie było żadnego przestoju jeśli chodzi o wyjazdy, jeśli tylko byli chętni to odbywały się normalnie
czy na wszystkie stanowiska trzeba znać język niderlandzki czy chociaż angielski?
siemka wybieram się niedługo z nimi do pracy, jak tam się pracuje? uczciwa robota? wiem, że może być ciężko fizycznie i uprzedzam, że jestem na to przygotowany.
no to dobrze że zdajesz sobie z tego sprawę, bo czasem mam wrażenie że ludzie jadąc do pracy za granicą myślą o wakacjach a nie o ciężkiej robocie której się nie da ominąc. Pracuje się z agencją dobrze, wszystko wyjasnione dokładnie jest tak jak mówią, nie (usunięte przez administratora) wypłacają, są uczciwi. Jaka robota Cie interesuje?
wiesz co w sumie cokolwiek? produkcja, magazyn, co tam się znajdzie to ja się dostosuję, byle specjalnego doświadczenia czy uprawnień niewymagali
Mówisz, że się wybierasz, a nic nie wiesz, nawet strony nie sprawdziłeś, w takiej sytuacji byłbym taki pewny czy się wybierzesz...
po prostu robię wstępne rozeznanie.. nie muszę już zaraz wszystkiego wiedzieć i podejmować decyzje
Napisałeś, że się wybierasz niedługo, to brzmiało jakbyś miał konkretne plany, stąd mój wniosek. Niemniej poszukać na własną rękę i tak nie zaszkodzi.
Ciężko mi jednoznacznie ocenić. Mogę przytoczyć wiele argumentów dodatnich, jak i negatywnych. Wśród pozytywnych mogę wskazać: otrzymywanie wypłaty w terminie oraz rzadkie przypadki niezgodności w tym zakresie. Wśród negatywnych natomiast muszę wskazać warunki zamieszkania, które w moim przekonaniu są niewystarczające. Pokoje są zazwyczaj dwuosobowe co w znaczącym stopniu nie zaspokaja potrzeby prywatności. Ciężko jest przyzwyczaić się do tych warunków o ile w ogóle jest to możliwe. Każdy pragnie chwili tylko dla siebie po pracy, by funkcjonować jak najlepiej w pracy. Ponadto charakter zamieszkania jest również nie adekwatny do celu współpracy. W moim przypadku jest to hotel. Charakter tego zakwaterowania jest jak dla mnie bardzo trudny. Ugotowanie posiłku w wspólnej kuchni zajmuje wiele czasu nie wspominając o noszeniu sprzętu do gotowania kilka razy. Często też jestem świadkiem złego zachowania współlokatorów co tym bardziej utrudnia pobyt. Charakter planowania do pracy też jest ciężki do zaakceptowania. Brakuje mi możliwości zamiany zmian z innymi pracownikami co ułatwiło by planowanie tygodnia. Plan tygodnia również powinien być zaplanowany. Otrzymywanie informacji o pracy z dnia na dzień również ciężko przyjąć. Brak stałych godzin bardzo burzy normalne funkcjonowanie co jest złe dla zdrowia i snu. Kontakt z koordynatorami uważam za znośny, ale nie wystarczający. Nie mam przeważnie problemu w kontakcie telefonicznym, bądź mailowym. Brakuje mi natomiast kontaktu z koordynatorem przynajmniej raz w tygodniu w ciągu pracy. Warto jest porozmawiać wspólnie o problemach i czuć obecność przełożonego. Piszę ten tekst, by zwrócić uwagę, że moja lokacja i proponowana praca ma duży potencjał. Po prostu brakuje jeszcze kilka rzeczy, by zadowolić kolejnych kandydatów. W kwestii rekrutacji zalecam wprowadzenia narzędzi selekcji pośród kandydatów. Zły pracownik nie popracuje długo, niszcząc reputację agencji i współpracę z firmami. Krótka rozmowa z rekruterem za pośrednictwem wideo rozmowy mogłaby zdecydowanie pomóc. Ponadto pracownik, który nie został uprzednio sprawdzony pogarsza warunki mieszkaniowe innych pracowników. Nie ma nic gorszego od złego towarzystwa, które utrudnia pracę, jak i wpływa na innych współpracowników. Czasami można zaobserwować zachowania wręcz patologiczne. Agencja powinna walczyć z tego typu problemami. Ten powód wpłynął na moją rezygnację z współpracy.
Hej, był ktoś może Bleiswijk - praca w szklarni? Może ktoś powiedzieć kilka słów jak tam jest?
Miesiac temu zakończyłam współpracę z firma flex craft i ciężko mi ocenić czy moja opinia jest pozytywna czy negatywna. Ogólnie jeśli chodzi o same wprowadzenie nowego pracownika to w firmie jest straszne zamieszanie. Do biura przyjechałam w piątek prace zaczęłam w środę z czego jeszcze miałam jedna przeprowadzkę oraz 3 razy zmieniana prace. Pracowałam przy mięsie i sama w sobie praca nie była zła choć godziny bardzo nie regularne ( jeden tydzień 30 godzin, drugi 50 godzin ) moja wypłata przy 40 godzinach z sobota wynosiła ok. 350 euro. Za domek nie pobierają pełnej kwoty. Jak miałam mało godzin płaciłam więcej a przy większej ilości godzin mniej. Przykładowo przy 40 godzinach za domek zabierali ok. 60-70 euro. Jeśli chodzi o same warunki mieszkania to uważam ze były w porządku. Mieszkałam na 4 lokalizacjach i bardzo dużo zależy od ludzi z którymi się mieszka. Na każdym z tych domków były kontrole prawie zawsze co tydzień. Jeśli chodzi o kordynatorow to byłam nie zadowolona z kontaktu z nimi. Problem z odebraniem telefonu, nie odpisują. Ogólnie najgorsi koordynatorzy z jakimi miałam do czynienia. Jeśli chodzi o moja opinie czy warto pojechać do pracy przez biuro Flex Craft ? Zależy od szczęścia. Ja początkowo byłam bardzo zadowolona, potem godziny zaczęły się zmniejszać co za tym idzie rownierz salarisy. Kontakt coraz cięższy, brak rozwiązywania problemów z salarisami które pod koniec pracy były cały czas.
Witam czy ktoś pracował na piekarni w Velp ??
Witam. Jadę 17 kwietnia do pracy na mięsie w Vion, jeśli ktoś jest normalny i szuka towarzystwa na czas pracy w agencji zapraszam do kontaktu
Pracowałem krótki czas, magazyny opon, robota fizyczna ale spokojnie do ogarnięcia tylko tak, godziny są liczone jakoś inaczej niż rzeczywiście, trzeba dzwonić upominać się o swoje, na szczęście byłem z kumplem swoim autem i byliśmy niezależni. Po przeliczeniu wypłaty za nasz pobyt wyszło 48 euro dniówką przy 10 godzinach także niech każdy sam sobie odpowie czy warto. Wymagane świadectwo niekaralności przy rekrutacji, lecz nie sądzę, żeby Ci ludzie których tam spotkałem mieli taki papier :D
Mój brat dzisiaj pojechał do Holandii przy pracy na rozładunku i załadunku kontenerów. Czy ktoś może powiedzieć coś więcej jak to tam wygląda??
Witam mam pytanie na dniach mam jechać do tej firmy do pracy. Czego mogę się naprawdę spodziewać? Bo czytając tych wszystkich opinii powoli zaczynam się zniechęcać..
Odradzam wszystkim pracę (usunięte przez administratora)Ze głową mała zimno wybijanie kaltesow z mięsem koszmar i vion w scherpenzell mało godzin i góra 250e tygodniowo hotel z Rumunami Bułgarami myszy na hotelu w gratisie... Ostrzegam przed nimi jak jesteś chory to ci dziękują...
Bylismy tu z mężem okolo 2 miesięcy.. Mieliśmy polskie umowy, na które się zgodziliśmy dopiero po przyjeździe do biura., bo wcześniej ustalone. Było co innego.. Ok, przyszła wypłata w sierpniu za tydzień pracy w lipcu po (usunięte przez administratora)! Mówię. Dobra Ok, odtrącili za to i za tamto. Stwierdziliśmy że zostaniemy cały miesisc i zobaczymy.. Warunki mieszkalne dramat.. Mysz i robaki, choć hotel z zewnątrz (usunięte przez administratora) No ale zleciał miesiąc pracy i do szło do wypłaty i (usunięte przez administratora) tu owe zdziwnie ja. Dostałam (usunięte przez administratora) Gdy zobaczyłam odcinek z wyplaty odrazu wyszłam z hali.. Dodam iz pracowaliśmy przy mięsie na Vionie.. (usunięte przez administratora) Brak możliwości skorzystania z lekarza w czasie choroby i wysokiej gorączki Nie polecam wyjazdu na polskich umowach... Co do umow holenderskich jeżeli dostaniesz 300 e. Tygodniowo to naprawdę możesz być zadowolony, bo to jest wyczyn dla nich zapłacić 300 e. Nie jedzcie. Jak nie musicie przez tą firmę..
Szczerze odradzam te biuro . Warunki mieszkalne to horror , malo godzin pracy i ciagle (usunięte przez administratora)na wyplatach.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Aldiver Flexcraft?
Zobacz opinie na temat firmy Aldiver Flexcraft tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 316.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Aldiver Flexcraft?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 152, z czego 25 to opinie pozytywne, 78 to opinie negatywne, a 49 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Aldiver Flexcraft?
Kandydaci do pracy w Aldiver Flexcraft napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
