Szukają osoby na stanowisko hydraulika lub montera. Oferują umowę o pracę po trzech miesiącach oraz gwarantują pełen etat i jasno ustalony zakres obowiązków. Wymagane UDT na pracę na wysokości i doświadczenie montażowo-hydrauliczne.
Jak ocenianie podejście do nowych osób i możliwość szybkiej umowy o pracę? Czy podwyżki faktycznie zależą od zaangażowania i umiejętności?