CoBouw Polska Sp. z o.o.

2.4 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o CoBouw Polska Sp. z o.o.

Administrator Nowy wpis

Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w CoBouw Polska Sp. z o.o.?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy możliwa jest praca zdalna w firmie CoBouw Polska Sp. z o.o. w przypadku pracy jako Specjalista ds. zarządzania?

CoBouw Nowy wpis
Pracodawca
@Pytanie

Prosimy o kontakt z działem kadr

Justyna
Inne

Czy do Cobouw przyjmowani są również studenci? Jeśli istnieje na to szansa to czy tylko zaoczni, czy również Ci mniej dyspozycyjni - dzienni? :) Jak wygląda kwestia grafiku pracy? Da się go pogodzić z zajęciami na uczelni?

Nowy wpis

Pracodawca

@Justyna

Przyjmujemy młodych ludzi w trakcie i tuż po studiach. Naszymi pracownikami i stażystami w tej grupie są przede wszystkim studenci trybu zaocznego, jednakże zawsze jest to kwestia indywidualnych ustaleń.

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie

Witam Czy jestem w stanie w Waszej firmie zarobić koło 5000zl do ręki jako pracownik budowlany w trybie 10scio godzinnym pn-pt?

Pracodawca

@Zainteresowany

Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z działem HR.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rekrutacja na stanowisko Inżynier Budowy w firmie CoBouw Polska Sp. z o.o. odbywa się w pełni/również zdalnie? Ile jest etapów? Jak oceniasz każdy z nich?
Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca CoBouw Polska Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Pracodawca

@Pytanie

Oczywiście, posiadamy systemy motywacyjne, jednak jest to kwestia naszych wewnętrznych ustaleń.

Pracodawca

 Aktualność
Kontynuujemy budowę centrum logistycznego Indeka Logistic City pod Słupskiem. Na  mocy nowego kontraktu rozbudujemy wybudowaną w poprzednich etapach powierzchnię magazynową do niemal 40.000 m2.
Zaprojektowane przez nas centrum logistyczne Indeka jest przykładem przedstawienia prostej bryły w nieoczywisty sposób, między innymi dzięki umiejętnej kombinacji kolorów.
Poziomo układane na elewacji hali płyty warstwowe tworzą wzór mozaiki w odcieniach grafitu. Grafit przełamaliśmy elementami w intensywnie niebieskim kolorze. Takim zabiegiem udało nam się nadać obiektowi charakterystycznego i interesującego wyglądu.
Łodzianka
Pracownik

Solidny pracodawca. Firmę tworzą ludzie z wiedzą i pasją. Podejście do pracownika bardzo otwarte i pozytywne, ukierunkowane na rozwój, można odczuć że jest to firma rodzinna.

Wiktoria
Inne

Teraz szukają montera konstrukcji na delegacje. Ile by mój chłopak mógł zarobić? Ile dają wolnego na takim wyjeździe?

Julia
Inne

@NIK-T to z tego co piszesz awanse wewnątrz firmy są standardem?? Spokojnie jest tu szansa na awans?

4
NIK-T
@Julia

Firma jest płaska w strukturze, ale dzięki temu, jest bliski kontakt z kierownictwem. Firma z podziałem na działy gdzie można realizować ścieżkę kariery od asystenta do samodzielnego specjalisty, czy funkcji technicznej, dodatkowo jeżeli ktoś bardzo chce może skakać między działami, projektowanie architektoniczne, konstrukcyjne, koncepcyjne, marketing, handlowy, realizacja, kierownictwo nie jest usztywnione na taki rozwój ale jest ale - lepiej zdać się na ich ocenę, potrafią ocenić i wyciągnąć zalety i zdławić wady.

kasia

zaoferują ci podstawe oraz premie od sprzedaży, dobrze na nich wyjdziesz.

NIK-T

Ja powiem, jeśli analizujesz poprawnie firmę oraz rynek, na którym jest CoBouw, konkurencje, klientów, to już wiesz jaka to za firma. Czy według Ciebie, jest duże ryzyko, czy raczej małe, czy firma wygląda na stabilną/niestabilną? Jeśli interesują Cię szczegóły dot. wynagrodzenia, to trzeba się umówić na spotkanie, inicjatywa szczególnie w dziale handlowym to podstawa.

zaciekawiona

Jak wygląda u nich praca w dziale marketingu? Na jakie wynagrodzenie może liczyć asystent tego działu?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
NIK-T
@zaciekawiona

Asystent w dziale marketingu, to duże słowo, na tym stanowisku początkowy okres to po prostu praca biurowa oraz administracyjna, jednak w tej firmie marzenia się spełniają i zdarzało się, że asystent marketingu został asystentem architekta potem architektem oraz asystent marketingu został po prostu marketingowcem firmy. Głównym marketingowcem jest dyrektor handlowy, z ogromnym doświadczeniem, współwłaściciel firmy.

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

NIK-T
@Pytanie

Jeśli chodzi o biuro., zawsze umowa o pracę: Umowa o pracę na okres próbny -> Umowa o pracę na czas określony -> Umowa o pracę na czas nieokreślony. Jeśli kandydat ma duże doświadczenie, do negocjacji pominięcie gradacji.

Jacek
Inne

Organizują szkolenia dla pracowników?

NIK-T
@Jacek

Firma nie organizuje szkoleń dla pracowników, sama jest jednym wielkim centrum szkoleniowym budowy hal. Jeśli ktoś chce się uczyć języka, gry w zbijaka, bierki, nie ta firma. Jeśli ktoś chce się uczyć budować hale, to ta firma.

1
admin

Temat firmy CoBouw Polska Sp.Z o.o. ucichł, ale może znajdzie się osoba aktualnie zatrudniona, która będzie chciała się podzielić swoimi spostrzeżeniami na temat pracy? Czekamy na nowe informacje.

Zostaw merytoryczną opinię o CoBouw Polska Sp. z o.o. - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w CoBouw Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy CoBouw Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w CoBouw Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

CoBouw Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii