Firma szukała osoby na stanowisko księgowej lub księgowego ds. finansowo-księgowych. Wymagali minimum 3 lat doświadczenia w pełnej księgowości, znajomości kadr i płac oraz samodzielności. Oferowali stabilną umowę o pracę i dużą decyzyjność na samodzielnym stanowisku.
Jak ocenialiście wsparcie administracyjne w codziennej pracy? Czy rzeczywiście dawało się mieć wpływ na dział księgowy i czy atmosfera faktycznie była przyjazna?