Dzień dobry, w tej firmie szukali osoby na stanowisko Koordynator produkcji. Wymagali dyspozycyjności do pracy w systemie dwuzmianowym, nawet w weekendy. Oferowali od 6000 do 11000 zł brutto miesięcznie i konkurencyjne premie. Była też możliwość rozwoju zawodowego, a do tego szkolenie na start.
Jak wyglądały obowiązki w praktyce? Czy faktycznie dało się zarobić taką premię? Jak z atmosferą i organizacją pracy na zmianach?