Opinie o Ochrona EBO Edyta Boroń Leszczydół-Nowiny
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Ignacy
07.10.2026 16:01
Piszący wzajemnie sobie zaprzeczają, jak np. w zakresie wypłacalności. "sylwester" uważał, że nie ma z tym problemu, a "Pracownik", czy "Robert" twierdzili inaczej... Wypowie się ktoś obeznany z aktualnymi realiami pracy, ktoś, kto zna kondycję finansową firmy?
sylwester
05.08.2026 13:48
Witam Panstwa.oznajmniam pani edyta dyrektor firmy jest wyplacalna.zawsze pieniadze na czas sa ,umowa o prace ,
z tego co wiadomo jesli ktos bierze w danym miesiacu zaliczki lub komornika za kogos placic P.dyrektor to Ten ktos jest bez wyplaty a potem najlatwiej jest tu pracodawce obsmarowac.Szanowni panstwo troche pokory niech kazdy ma
Michalina
03.10.2026 11:50
Czy ostatecznie zgłosiłeś się do PIP w opisywanej sprawie i udało się czegoś więcej dowiedzieć? Fajnie, gdybyś opisał aktualizację na ten czas 😊
Robert
06.10.2026 10:25
Kłamstwo nie jest uczciwa robiłem.tam to wiem
Robert
02.10.2026 21:44
Drodzy Państwo proszę nie sugieowac się opiniami Pana Sylwka jeden wielki farmazon dla niedowiarków polecam.zatrudnić się w tej firmie i.sami się Państwo przekonacie czy ja mam rację czy ślynny Pan Sylwester
Jesteś Pracodawcą?
sylwester
28.09.2026 22:09
Witam serdecznie ,drodzy panstwo firma u Prezes Pani Edyty jest bardzo dobra ,
terminowe wyplaty zawsze na czas,
umowe o prace zawsze jest
lub zlecenie.jak kto woli.
nie zgodze sie z P.robertem prosze nie oczerniac firmy na formu ,jest to nie mile,i nie moge tego czytac.dalej pozdrawiam
prezes Edyte
Małgorzata
29.09.2026 12:24
Zaciekawiło mnie też to, że można było wybrać między umową o pracę a zleceniem. Co proponowano na początku?
Robert
20.09.2026 16:39
Tak Marysia nie dostaniesz umowy o pracę może zaznaczam.moze umowa zlecenie zapomnij o najniższej krajowej . chyba że byś była Panem.Sylwestrem wtedy miałabyś przysłowiową gwiazdkę z nieba full service haaa
Iwona
21.09.2026 04:18
No a w firmie funkcjonuje w ogóle jakaś oficjalna ścieżka przejścia ze zlecenia na etat po przepracowaniu określonego czasu? 🙂
Robert
06.09.2026 10:00
Celina daj.spokoj pań sylwester zaraz ci.odpisze że jest wszystko ok nie zauważyłaś po jego wpisach że to (usunięte przez administratora) który nie ma zielonego.pojecia o niczym w jego mniemaniu pracodawca nie musi dać ci umowy co jest w sumie obowiązkiem pracodawcy ale nie dla Pana Sylwestra tak.samo jak.z najniższą krajową nie ma co dyskutować z tym człowiekiem śmiech na sali człowiek jest wycofany
Marysia
10.09.2026 08:44
Ale co z tą najniższą krajową, o co chodzi? No i tu jest jakiś problem z tym, żeby umowę dostać?? Jakoś mi się nie chce w to wierzyć 🫣
sylwester
06.09.2026 20:36
Do pana roberta.
Chlopie widocznie Ci nie odpowiadaly warunki to juz nie pracujesz ale nie masz prawa oczerniac na forum mojej osoby pan.
jesli skonczyles prace u szefowej nie musi i nie masz prawa Wypisywac oraz oceniac firmy P.edyty jest wszystko jak sie nalezy ...firmie.
a pan bay bay robert
sylwester
04.09.2026 15:16
pan robert jesli cos widocznie panu nie pasowalo dlatego pan nie pracuje ,co pan wypisuje oczernia pania edyte jest dobra szefowa dobrze placi i na czas umowa o prace mam
Celina
05.09.2026 16:45
Najbardziej mnie interesuje stawka po tym co napisałeś, bo jednak placa na czas i umowa o pracę to takie podstawy.
Robert
03.09.2026 11:26
Haaa widze że Pan sylwester niezłą pisze propagandę chłopie zastanów się nad swoimi wypocinami kogo ty chcesz oszukać przecież my tam.pracowaliśmy znamy realia panujące w tej firmie jak było jakby było ok to byśmy tam.dalej pracowali pomysł logicznie a ty cały czas piszesz ze to nieprawda jaki byśmy mieli cel.kłamać żaden zastanów się chłopie jak chcesz się przypodobać Pani dyrektor jak ty to piszesz to uwierz mi że są inne sposoby na to jak podlizywanie się na forum i wybielanie firmy na siłę ogarnij się
Asystent AI: Podsumowanie22.08.2026
👍 Silne strony
Firma zbiera pozytywne opinie za elastyczne podejście do niektórych typów pracowników i brak sztywnej kontroli.
1. Elastyczność: Można znaleźć pracę, która pozwala na spokojniejszą noc lub dorobienie jako emeryt.
2. Brak presji: Nie ma przymusu pozostania w firmie – łatwo odejść, gdy komuś nie odpowiadają warunki.
3. Dla niektórych klientów zewnętrznych usługa realizowana jest bez większych zastrzeżeń.
📋 Podsumowanie
Niektórzy chwalą firmę za możliwość „dorobienia” i luźniejsze podejście, szczególnie na budowach czy dla osób starszych. Powtarza się jednak temat opóźnionych wypłat oraz wynagrodzenia niższego niż wymaga prawo. Często pojawia się też wątek pracy bez umowy lub stosowania wypłat w ratach, co budzi spory i frustracje. Opinie są bardzo podzielone – duża część osób mocno narzeka, inni zwracają uwagę, że każdy sam może zdecydować, czy zostać.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenie: Czy firma zapewnia wypłatę na poziomie najniższej krajowej i wypłaca wynagrodzenie w terminie?
2. Umowy: Czy rzeczywiście większość pracuje bez formalnej umowy, a otrzymanie umowy o pracę jest trudne?
Iwona
24.08.2026 15:05
Hejo, napisze ktoś nieco odnośnie organizacji czasu pracy na tych spokojniejszych obiektach . Dyżury nocne trwają standardowo po 12 czy 24 godziny i jak często ustala się grafik?
Pracownik
04.08.2026 07:15
Czy ktoś z Panstwa ma kontakt mailowy do Pani Edyty? moje przedsądowe wezwanie do zapłaty nie zostało dwukrotnie odebrane pod adresem firmy,a jednak chciałbym to wysłac tak,zeby pozostał slad do dalszych kroków,z góry dziekuje
Celina
27.07.2026 23:10
Tam tylko zlecenie wchodzi w grę że podali taką umowę w ogłoszeniu do ochrony, a nie ma czegoś na etat na umowę o pracę? komuś może zależeć po prostu dlatego pytam.
sylwester
28.07.2026 04:55
prosze najpierw po pracowac firmie a wtedy wolac o umowe o prace, etat czy na pelny etat
a z jakiej racji ma ktos pani czy panu nowakowi czy kowalskiemu dac umowe pracodaeca nic nie musi ...czy to koncert zyczen
sylwester
26.07.2026 03:23
P.Robert.
Pan zawsze moze sobie samemu cos otworzyc droga wolna....i tam rzadzic kiedy pan sobie zrobi przelew czy wyplate czy zamrozi sobie pan czy da komu .....nawet sobie pan moze umowe dac ....zrobic. czy otworzyc dzialnosc sam
pracodawca zaden nie ma prawa nic nikomu dawac ...jesli chodzi o umowe
Robert
25.07.2026 08:43
PANIE SYLWKU w odp na Pana Post bardzo proszę nie wybielać firmy wnioskuję że musi być Pan spokrewniony albo w dobrej relacji z właścicielką firmy pracowałem.tam więc wiem jak.tam przebiega proces zatrudnienia tam prawie wszyscy pracowali na czarno trzeba było przepracować prawie dwa miesiące żeby otrzymać pierwszą wypłatę wynagrodzenie za cały miesiąc było zamrożone wypłaty były przewidziane na 28 dnia danego miesiąca i wiecznie był problem z ich odbiorem w całości bardzo często wypłata była płacona w.ratach nie funkcjonowało to tak jak powinno więc to ja Pana proszę niech to Pan nie wypisuje głupot pozdrawiam Pana mimo to.serdecznie
sylwester
20.07.2026 03:43
witam
prosze nie piszac glupot ,jesli komus nie pasuja warunki pracy itp drzwi macie otwarte nikt nikogo do pracy nigdy nigdzie nie zmusza.
odniose sie do Tych zwolnien to tylko kazdy na wlasne zyczenie wylatuje albo za pijcie albo nieroby,
jesli chodzi o wyplate kase zawsze mam na czas ....
jesli chodzi o umowe o prace wam nie ma prawa nikt wam dawac umowy .
zawsze mozecie sami sie ubezpieczac zrobic sobie A1 w czym problem jeden czy drugi ma...zawsze mozesz wyp....jesli Ci cos w tej firmie nie odpowiada.wypraszaM drunych komentarzy .zale prosze zostawic sobid....
Robert
07.06.2026 19:05
Za te pieniądze co ona daje to tylko wchodzi w rachubę budowa żeby spać całą noc i dla emeryta bo tam o umowę o pracę można pomarzyć żaden hotel gdzie nie można spać całą noc i być na posyłki jak popychadło wydaje mi się że stawki są zaniżone z tego względu że trzeba utrzymać kierownika tu 3 zł tam 3zł i razy 20 pracowników ma ma
Jaras
09.05.2026 13:37
Jestem byłym pracownikiem zostałem zwolniony w dniu wczorajszym byłem ochroniarzem w barze w cukrowni w Żninie a co to ma znaczy że mam się więcej tam nie pokazywać!!!!!! Tam może sobie każdy wejść i przyjechać.
Robert
06.04.2026 08:02
Zgłaszac wszystko do inspektoriatu pracy wiem że na czarno ludzie tam pracują
Jagoda
06.04.2026 18:16
Cześć, jesli to prawda, to masz rację.. pytanie tylko czy to wybór firmy, czy pracownicy wybierają taką formę zatrudnienia?🤔 Wiesz, czasem roznie to bywa.
Robert
28.01.2026 20:32
Przypominam że już obowiązuje nowa stawka godzinowa podniesiona najniższa krajowa wszysrkie agencje juz dawno wysłały aneksy pisze bo w tej.agencji na temat stawek chodzą juz legendy
Aleksander
30.01.2026 09:35
Ale przecież, tak czy siak, będą musieli to wyrównać nawet jak jeszcze aneksów nie ma. Przecież to nie może działać tak, że jak później dadzą papiery do podpisania to pracownik zarobi trochę mniej 🫣
Robert
21.01.2026 07:20
Mała agencja ,mało profesjonalna mała stawka i na Małej ulicy mieli kiedyś biuro nic dodać nic ująć
Powiadomienia o Ochrona EBO Edyta Boroń
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Robert
14.01.2026 17:51
Są niedociągnięcia jeżelinchodzi o stawke godzinową jezeli chodzi o najniższą krajową są lepiej i gorzej traktowani pracownicy mietki podludki łatacze dziur nie mają 22zł
Robert
11.01.2026 18:57
Witam za takie pieniążki jakie ta agencja proponuje to w tej firmie wchodzi w rachube tylko i.wyłącznie praca na budowie zeby od 22 do 5 pospać absolutnie żadne hotele po.12 godziń gdzie noc w plecy i leć poleć zamiataj nie wchodzą w rachube dziury to się łata w skarpetach albo na spodniach a nie ludżmi
Byly pracownik
30.11.2025 17:37
Widze że nadal w kwestii stawki godzinowej nie funkcjonuje to tak.jak powinno mimo upływu lat dalej to samo nic się nie zmieniło na lepsze między innymi dlatego ładnych pare lat temu uciekłem.z tej agencji
Stach
30.11.2025 11:49
Od stycznia znowu najniższa krajowa w góre u tu stawki.będą z 2022r ręce opadają
Bernard
11.11.2025 05:16
Agencja krzak i nie ma co fo tego żadnych wątpliwości sam fakt że nie płacą najniższej krajowej daje duzo do myślenia łamią prawo nie stać ich płacić pracownikowi najniższą krajową to niech ogłoszą bankructwo oszukują ludzi to raz a dwa najgorsze jest to ze ludzie się na to zgadzają
Lolo
11.11.2025 17:22
Racja Adres Państwowej inspekcji Pracy PIP w Warszawie to .ul Grójecka 186 ,02-390 Warszawa zaś Główny Inspektorat Pracy Ul. BARSKA 28/30 02-315 WARSZAWA
Sprawiedliwy
11.11.2025 09:43
Jeśli pracodawca nie płaci najniższej krajowej,należy zgłosić sprawę do Państwowej Insprkcji Pracy PIP. Skargę można złożyć pisemnie osobiście ,pocztą lub przez internet podająć swoje dane imie ,nazwisko adres oraz dane pracodawcy i krótki opis problemu skargi anonimowe nie są rozpoznawane ale PIP zachowuje poufność tożsamości osoby zgłaszającej
Bernard
11.11.2025 05:19
Ale że tego nikt nie zgłosi ze są takie stawki nie mogą tak.działać bo to jest co rok podnoszona najniższa żeby pracownik miał a nie szefowa dobrze że juz tam.nie pracuje
Teo
05.11.2025 12:53
Można wiedzieć jakie stawki mają ludzie netto za 1h np. Z północy Polski a z południa.
Np. jak płacą na Śląsku za godzinę netto.
Dziękuje za odpowiedż.
Celina
06.11.2025 15:15
Cześć a skąd w ogóle myśl że te stawki się różnią zależności od regionu? Już nie mówiąc o tym że większość ludzi to wspomina o najniższej a mniej się nie da.
Teo
06.11.2025 15:32
Jak się ma mało godzin to się nie ma nawet najniższej z tego co się dowiedziałem.
Dlatego pytam.
Flick
14.10.2025 07:37
Nie polecam nie wywiązują się z założeń rządu nie płacą najniższej krajowej a jest ich to obowiązkiem nie płacenie najniższej krajowej podlega karze grzywny dla pracodawcy
Flick
14.10.2025 07:41
Kara za niepłacenie najniższej krajowej jest od 1000 do 30.000 zł dodatkowo pracownik ma prawo żądać wyrównania
Flawio
09.10.2025 05:38
Manuś idż tp zobaczysz sam jak jest ja moge tylko od siebie Ci doradzić żebyś sobie tą agencją głowy nie zawracał szukaj chłopie roboty gdzie indziej
Manus
03.10.2025 13:16
Firma szuka pracownika ochrony obiektu na część etatu. Stawka od 2500 do 4000 zł brutto na umowę zlecenie. Praca głównie na recepcji hotelu, wymagane robienie obchodów w nocy, brak dodatkowych wymagań.
Jak to wygląda w praktyce z godzinami i wypłatami? Duża rotacja i czy coś jeszcze dorzucają poza gołą pensją?
Teodor
24.09.2025 09:59
Jedba z najgorszych agencji wraz z juwentusem w warszawie jedyny plus ze nie ma kontrolnych i można spać całą noc bo niktbza taką stawkę jaką daje nie będzie się zrywał w nocy i chodził jaka praca taka płaca
Pal ver
29.02.2024 15:49
Pytanie do pracodawcy dlaczego pracownicy z dłuższym stażem pracy nie mają w tej agencji umowy o prace tylko umowa zlecenie albo na czarno w przypadku umowy zlecenia nie masz prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego bo wydaję mi się zę bez wątpienia dla Pani jest lepsza umowa zlecenie bo związana jest z mniejszymi kosztami jakie firma ponosi z tytułu zatrudnienia i umowa zlecenie nie wlicza się do stażu pracy na podstawie którego określa się datę przejścia na emeryturę nawet pomimo tego ,że były odprowadzane składki emerytalne do stażu pracy wlivzają się tylko okresy na podstawie umowy o pracę słucham co pani pracodawca ma do powiedzenia w tej sprawie zamieniam się w słuch ps zastanówcie się czy warto w tej agencji pracować
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
Przedsiębiorca
20.09.2025 03:21
Nie mam nic wspólnego z tą firmą, ale też jestem pracodawcą i zatrudniam ludzi do prowadzenia eventów. Ostatnio współpracowałem z tą firmą i muszę powiedzieć, że wspolpraca była bardzo dobra i pracownicy wypowiadali sie pozytywnie. A jak ktoś twierdzi,że warunki zatrudnienia są słabe, to nikt nie zmusza do podejmowania pracy. Ja tylko proponuje założyć własną działalność i zobaczyć jak okrada nas państwo. Czy nie będziecie szukać oszczędności? Czy będziecie tak chętnie płacili całe zus-y? Czy nie lepiej zatrudnić 40-50 letniego emereta po służbach mundurowych? Czy bedzie was stać na 30- letniego mężczyznę bez doświadczenia? I kto zrobi lepiej robotę? Wiec myślę,że pisanie głupot o emerytach nie ma sensu, ponieważ mają wiedzę i doświadczenie. Osobiście widziałem
#KulturaOrganizacyjna
#Klient
Rumpelt stilskins
04.09.2025 08:24
Nie polecam pracowałem.tam ale.uciekłem.problem był z umową o prace stawki były znacznie zaniżone na tle konkurencji dwa miesiące trzeba było przepracować żeby dostać pierwszą wypłate wiecznie był problem co miesiąc z wypłatą albo cykanie na raty albo po terminie a przecież arche na bieżącą puszczało przelewy agencji ochrony niepoważne zachowanie agencji względem pracowników zresztą duzo ludzi ochodziło znaczy się wiecznie były roszady personalne nie polecam zresztą najlepiej tam pójść i samemu się przekonać na własnej.skórze
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
Rumpelt stilskins
10.09.2025 10:21
Kozak dlatego.szybko.uciekłem jeszcze ze niższa stawka to pal.licho ale co miesiąć był.problem z.wypłatą to była głowna przyczyną mojego odejscia
Klient
20.09.2025 03:04
Jako klient korzystający z usług firmy nie mam zastrzeżeń. Profesjonalizm w pełnym zakresie. Polecam.
Zastanawiam sie czemu pan tak pisze, skoro po przepracowanym miesiącu można było upominać się o swoje. A dalej pan pisze, że co miesiąc był problem z wypłatą. I pan sie na to godził? Wychodzi na to,że pan pracował dłużej i panu to odpowiadało. Więc trochę to daje do myślenia. A może pan nie pracował według umowy? Ponieważ rozmawiając z pracownikami nikt na zarząd firmy nie narzekał. Pozdrawiam
Rumpert stilskinś
04.09.2025 08:28
Ja pracowałem tam kilka lat temu ale z tego co widze ,czytam nic się nie zmieniło jeżeli chodzi o terminowość wypłat tym bardziej nie żałuje że już mnie tam nie ma prosić się o.swoje pieniądze co miesiąć na co mi.ta szarpanka
Belingam
30.04.2024 07:57
Agencja ochrony tylko z nazwy mały profesjonalizmy srednia wieku 50 plus za słabe stawki i brak umowy o prace powoduje że młodzi ludzie nie chcą tu pracować co innego emeryt dla którego praca w tej agencji jest dodatkowym zastrzykiem finansowym do emerytury i nawet zaniżona stawka czy opozniona wyplata nie robi zanej róznicy ps mlodym ludziom odradzam prace emerytom 65 plus polecam
Masi
05.04.2024 06:01
Robota dobra dla emeryta ktory ma jakies zabezpieczenie finansowe a moze poczekać na wypłate jak dadzą to super jak nie to poczekam
Laksygen
31.03.2024 07:13
Kolejne święta u was i kolejne święta u was bez dodatkowej złotówevzki na święta u was w mojej agencji kazdy pracownik doatał po 300zł w kopercie pracujcie tam dalej tak trzymać ps zal mi.jest was bo wiem jakie jest podejście szefowej do tych spraw ,płatności wysokości stawek premii czy pracownikowi na świeta kiedy wy ludzie w koncu te zaślepki z oczu ściągniecie
