Firma szukała specjalisty ds. marketingu e-commerce na pełen etat. Oferowane było wynagrodzenie od 7000 do 12000 zł brutto i praca hybrydowa. Można było budować dział marketingu od zera i mieć realny wpływ na rozwój firmy.
Jak naprawdę wyglądała ta samodzielność i budowanie zespołu? Czy dało się wynegocjować górną stawkę widełek?