Jakie są opinie pracowników o pracy w Pgnig Obrót Detaliczny Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Pgnig Obrót Detaliczny Zgorzelec

Opinie(1)

Dodaj opinię

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Eli

26.12.2021 01:10

Pracownik

Szczerze odradzam pracę w firmie na stanowisku konsultanta do spraw obsługi klienta w Zgorzelcu, nie ma sensu marnować 3 miesięcy z życia :) Praca nie oferuje żadnego rozwoju, gorszej atmosfery nie można sobie wyobrazić, pensja nieco powyżej minimalnej krajowej, odwrotność do stabilności zatrudnienia. Obecnie obowiązki kierownika pełni kobieta, która jest niekompetentna, nie ma żadnego doświadczenia na stanowisku menadżerskim i nie wie nic o pracy z ludźmi. Firma uzależnia plany sprzedażowe od liczby pracowników a nie klientów, więc wyżej wspomniana osoba, nie ma intencji zatrudnienia nikogo na stałe, czego później wcale nie kryje, bo przecież nie może sobie pozwolić na ryzyko braku realizacji planu na 120% . W związku z czym, opis pracy otrzymany na początku to tylko mrzonka. Brak jakiegokolwiek szkolenia, siedzieć cicho i słuchać, następnie z dnia na dzień siadasz i w najgorszej możliwej atmosferze wysłuchujesz od pseudo kierownika z kołkiem w (usunięte przez administratora) że nie liczy się nic tylko dosprzedaż ubezpieczeń. Generalne wysiłki przełożonego skupione na uprzykrzeniu pracy do maksimum by najlepiej zrezygnować samemu (nie można spojrzeć nawet na zegarek, o telefonie nie wspominam, nieustanna tylko i wyłącznie krytyka, nie ten ton głosu, nie ta pozycja ciała, nie to słowo, przy czym drugi pracownik w parze z po kierownika, robią ostentacyjnie to czego tobie nie można). Praca polega w głównej mierze na bardzo niemoralnym wciskaniu ubezpieczeń, co w tego typu branży jest normą, jednak jako nowy pracownik musisz świadomie sprzedawać prawie nic nie warte produkty tak by klienci sami o nie prosili, bo wciskanie i inne praktyki są tylko dla kierowniczki i drugiego pracownika. Na okresie próbnym w teorii są tylko cele merytoryczne, jednak w Zgorzelcu od 1 dnia przy komputerze jesteście rozliczani tylko i wyłącznie z dosprzedaży ubezpieczeń, a nawet jeśli okaże się że robicie to lepiej niż pracownicy z 15 letnim stażem, nic to nie znaczy.