Cześć, firma poszukiwała pracownika w dziale kadr i płac. Oferują od 5000 do 6000 zł brutto na umowę o pracę. Najważniejsze wymaganie to znajomość prawa pracy i rozliczeń z ZUS.
Co sądzicie o pracy w takim dziale? Czy w Waszej firmie dawało się liczyć na szkolenia i rozwój? Jak wyglądały rozliczenia i obsługa dokumentacji?