Nie ma szkoleń, pracownik szkoli pracownika, ile kto przekaże, tyle nowy pracownik umie.
Grafik jednocześnie jest sprzedawcą na sklepie, fakturuje, ma ponaglać klientów do zapłaty, jest logistykiem, magazynierem, pakowaczem i infolinią (a spróbował byś nie odebrać raz telefonu nawet jak obsługujesz 3 klientów na raz w sklepie). O wszystko pretensje, brak motywacji, masz się dostosować do bieżących potrzeb firmy i nie ważne, że się na czymś nie znasz, nie masz do tego przeszkolenia, kompetencji i jest to poza zakresem Twojej umowy, masz się dostosować do potrzeb firmy, a raczej potrzeb i wymysłów szefowej.
Jak jest mniej roboty, musisz robić inną, byle nie siedzieć bezczynnie nawet 5min, bo nie za to Ci płacą. Nie masz co robić - UMYJ OKNA !!! (to tak jakby księgowa ogarnęła papiery i potem poszła posprzątać biurowiec czy sprzątaczka, która szybciej posprząta ma pójść na kuchnię gotować, mimo, że nie potrafi). Szkoda, bo praca całkiem fajna, ale nadmiar obowiązków nie pozwala się skupić na swojej pracy i przerasta najwytrwalszych. Gdyby chociaż adekwatne wynagrodzenie za tym szło ...
