Praca wysoce stresogenna. Wypłaty w systemie akordowym. Często brakuje czasu na przeszkolenie pracowników do nowych zadań. Wyjazdy na delegacje w obszarze Podkarpacia. Brak możliwości wdrożenia się dla nowych pracowników ponieważ od początku trzeba osiągnąć poziom doświadczonych pracowników. Często zdaża się że trzeba pracować w weekendy i święta. W całej firmie jest dużo biurokracji i papierologii.