Idealne środowisko do pracy nie istni..., a jednak! Kultura organizacyjna to nie owocowe czwartki czy mozlwosc przyjscia z psem do biura, aby osoby ciepiace na alergie mogly sie udusic. Silna kultura organizacyjna w yung wawryn jest naprawde jedyna w swoim rodzaju. Przede wszystkim wielka transparentność, pracownicy maja dostep w zasadzie do wszystkich informacji, PNL wisi na scianie, wszystko jest dostępne. Silne procesy, ktorych sie przestrzega powodują ustandaryzowanie w wielu obszarach, co pozwala na automatyzacje wielu procesow, co determinuje z kolei wielka oszczednosc czasu i konsystencje dzialan. W firmie nie ma szklanego sufitu. Chcac dolaczyc do firmy, na pewno trzeba fitowac do kultury organizacji, gdyz nie jest to typowa - turkusowa organizacja. Umiejetnosci, braki w wiedzy mozna szybko nadrobic, brak fitu do organizacji, juz nie. Partycypacyjny model wynagrodzeń, co powoduje szybki wzrost firmy. Czas pracy oparty na efektach i celach. Polecam!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Yung Wawryn Piotr Wawryniuk Usługi Bi?
Zobacz opinie na temat firmy Yung Wawryn Piotr Wawryniuk Usługi Bi tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Yung Wawryn Piotr Wawryniuk Usługi Bi?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
