Witam serdecznie! W przypadku większości ról poszukujemy pracowników na pełen etat. Może się jednak zdarzyć (np. w przypadku staży dla studentów), że wymiar czasu pracy będzie zredukowany do ¾ etatu lub nawet ½ całego etatu.
Nawiązując natomiast do atmosfery panującej w firmie - ludzie w Sage są bardzo otwarci i pomocni, co wiąże się bezpośrednio z wartościami samej firmy Sage. Podczas rekrutacji przywiązujemy dużą wagę do tego, aby zatrudniać osoby nie tylko z odpowiednim wykształceniem i umiejętnościami, ale także komunikatywne i otwarte na feedback, podzielające nasze wartości. Zależy nam na tym, aby osoby pracujące w Sage dzieliły się między sobą wiedzą. Zespoły są małe, co ułatwia współpracę, ale też budowanie więzi między współpracownikami.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o firmie, zapraszamy na stronę: https://www.linkedin.com/company/sage-software/mycompany
Jeśli natomiast jesteś zainteresowany rekrutacją do Sage zapraszam na stronę https://www.sage.com/en-us/company/careers/career-search/?country=Poland - znajdziesz tam nasze aktualne oferty pracy :) Co do samej rekrutacji - pierwsza jest telefoniczna rozmowa z rekruterką z Sage (maks 30 min), następnie jeśli profil Kandydata pasuje do przedstawionego stanowiska, a także dla Kandydata oferta brzmi interesująco, umawiamy rozmowę techniczną (w zależności od stanowiska, czasem będzie to rozmowa skupiająca się na doświadczeniu, a czasem na sprawdzeniu umiejętności technicznych). Rozmowa trwa ok. 1 godziny, jest zdalna. Zazwyczaj po tym etapie Manager Zatrudniający jest już w stanie podjąć decyzję. Natomiast może się zdarzyć, że w przypadku niektórych stanowisk (np. Team Leadera) Kandydat jest zapraszany na jeszcze jedną rozmowę.
Mamy też premie świąteczne ????
