Opinie Ośrodek Relacje Warszawa - 11 opinii - GoWork.pl

Opinie(11)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

....

10.03.2026 23:20

Inne

Pozytywna opinia na pewno napisana przez menadżerkę, widać po stylu pisania. Praca w tym miejscu jak najbardziej wymagająca, idąc na stanowisko recepcjonistka stajesz się człowiekiem od wszystkiego. Sprzątaczka, recepcjonistka, zmywarka (choć jest ale trzeba załadować, opróżnić oraz domyć naczynia które się nie mieszczą) wszystko jest w zakresie twoich obowiązków których jest bardzo dużo jak na jedną osobę. Do zapamiętania jest jeszcze więcej a płaca (najniższa krajowa) kompletnie nie adekwatna do zakresu obowiązków. Przechodząc do zarobków - nie każdy w tym przypadku jest równy, niektórzy mają faktycznie najniższą krajową, niektórzy zaokrągloną a niektórzy mają więcej. Z ilością godzin też nie jest kolorowo, umawiając się na "pełen etat" dostajesz np 60, 100 lub kilkanaście godzin i musisz wręcz błagać o to aby mieć za co zjeść a ilość godzin zależy od tego czy menadżerka cię lubi czy nie. Co do menadżerki... Totalna żenada, firma bardzo dużo traci trzymając się jej. Pierwsze co można usłyszeć od współpracowników po zatrudnieniu się to "menadżerka to tragedia i na twoim miejscu szukałybyśmy czegoś innego". Coś w tym jednak jest ponieważ po dobrym pokazaniu się przez kilka dni menadżerka zaczyna krzyczeć, denerwuje się gdy zadaje się jej pytania dotyczące pracy, unika jakichkolwiek mocniejszych konfrontacji z klientami ponieważ po prostu się boi i zawsze każe mówić że ma spotkanie i nie może teraz rozmawiać, wszystko zostawia pracownikom recepcji jak i niektóre swoje obowiązki (jeśli nie przychodzisz do pracy TY musisz dzwonić po współpracowanikach i prosić o przyjście bo złapała cię choroba), jeśli cię nie polubi zaczyna ci patrzeć nerwowo na ręce, szuka problemów których nie ma bądź da się je naprawić w minutę, potrafi się nawet zdenerwować i zwracać uwagę za coś czego nie zrobiłeś a ona źle sprawdziła po czym można usłyszeć "sorry", menadżerka również lubi nastawiać przeciwko sobie pracowników nagadując jednemu na drugiego. Naprawdę trzymając ją kurczowo odstrasza się potencjalnych pracowników którzy mogą usłyszeć po kilku dniach pracy, że nie nadają się do kontaktu z klientem po czym pracownicy nie chcą dalej przedłużać umowy... Od menadżerki można też usłyszeć, że po skończeniu studiów zostanie się zwolnionym bo nie będzie się miało już statusu studenta. Co do studiów to praktyki są tylko dla specjalnych osób - nie każdy może je dostać tylko specjalne osoby. W pracy zdarza się często, że trzeba myć toalety ponieważ ani klienci ani pracownicy nie potrafią użyć po sobie szczotki do sedesu :))) Było już kilka takich sytuacji. Specjaliści jak i współpracownicy są bardzo mili, zdarzają się wyjątki ale to jak w każdej innej pracy nic wartego poświęcenia uwagi. Ktoś jest milszy ktoś mniej. Menadżerka do zwolnienia może wtedy te miejsce pracy byłoby miłe i chodziłoby się tam z dobrym nastawieniem a nie z Pracuj Pl w ręku co robi większość pracowników...

#Recepcjonistka

bbb

25.06.2025 19:14

Inne

Pozytywna opinia niżej napisana jest przez menadżera, który zrobi wszystko aby wyglądało lepiej niż jest. Praca w tym miejscu jest trudna, głównie przez brak dobrej organizacji. W innych firmach wiele rzeczy robi się automatycznie, tutaj trzeba wykonywać dużo zadań ręcznie, np. drukować maile. Brak jest realnej formy przekazywania i zapisywania informacji, jeśli pamiętasz to pamiętasz. Pani menadżer nie orientuje się, co dzieje się na recepcji, ale stawia coraz większe wymagania. Nie ma pojęcia o schematach pracy wypracowanych przez starych pracowników czy procedury jakimi się posługują. Niektóre osoby są wyraźnie faworyzowane – dostają więcej obowiązków „w nagrodę” za sympatię. Inni mogą czuć się pomijani lub źle traktowani, dochodzi do nieprzyjemnych sytuacji: złośliwości, komentarzy czy szukania błędów na siłę . Zachowanie kierowniczki jak młodszej siostry, obrażanie się, strzelanie min czy obgadywanie. Szukanie sobie kozłów ofiarnych, których wręcz prześladuje patrząc na najmniejsze ruchy w pracy i najmniejsze błędy jak za mało rolek papieru w toalecie. Wymaga się coraz więcej, ale nie idzie to w parze z lepszym wynagrodzeniem. Często też kontaktuje się z pracownikami poza godzinami pracy, nawet w czasie urlopu. Zdarza się, że choroba czy nieobecność z powodów osobistych spotyka się z niezrozumieniem. Kierowniczka próbuje wzbudzać w pracownikach poczucie winy za chorobę czy nagłą sytuację. Relacje przełożonego z zespołem są słabe – brakuje spokojnej, profesjonalnej rozmowy. Pracownicy recepcji bywają traktowani jako służbę do wszystkiego, także przez innych pracowników. Na co dzień w pomieszczeniach wspólnych panuje bałagan – nikt nie czuje się odpowiedzialny, a obowiązki spadają często na jedną osobę. Tymi osobami są pracowaniach recepcji, którzy po dorosłych ludziach muszą sprzątać nie tylko papierki i opakowania ale i obsmarkane chusteczki czy resztki jedzenia. Nie wspominając o tym jak często zostawiana jest łazienka dla pracowników. Atmosfera jest napięta, często czuje się stres, presję i brak wsparcia. Wszystkie osoby zwalniają się z tego samego powodu - kierowniczka - i nie jest to przypadek. Gdyby nie to i nastawienie niektórych współpracowników, to praca byłaby fajna.

ddd

21.10.2025 11:54

Były pracownik

zgadzam się z tą opinią. Fachowcy w swej dziedzinie są naprawdę świetni i poleciłabym Ośrodek jako miejsce pomocy każdemu, ale jako miejsce pracy - nigdy. Kierowniczka nie wie nic o pracy, którą koordynuje, im więcej z siebie dajesz tym wymagania będą większe, a niestety nie przekłada się to na finanse i docenienie. Szkoda nerwów.

ccc

05.06.2023 15:02

Pracownik

Odnosząc się do poprzedniej opinii, bo bardzo mnie zaskoczyła: Również pracując w tym miejscu w recepcji, z tą różnicą, że już drugi rok - mogę z całą pewnością stwierdzić, że w pojedynkę na spokojnie da radę wykonywać na tym stanowisku swoje obowiązki bez poczucia chaosu. Być może na początku, szczególnie osobom bez wcześniejszego podobnego doświadczenia może wydawać się to przerażające, ale koniec końców to tylko praca na recepcji, która naprawdę po miesiącu, dwóch nie jawi się już jako źródło nieporządku, lęku i zagubienia :) Owszem, jesteśmy zmuszeni odpowiadać, że nie mamy dostępnych miejsc na terapię - zgodnie z prawdą i aktualnym stanem rzeczy - mamy określoną liczbę terapeutów, a oni ograniczoną liczbę miejsc, która przy obecnej kryzysowej sytuacji zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży zapełnia się w mgnieniu oka. A wolne miejsca pojawiają się dopiero, gdy do pracy przyjmowany jest nowy terapeuta lub gdy pacjent kończy swoją trwającą przeciętnie około roku terapię - jak można się domyśleć takie sytuacje zdarzają się relatywnie rzadko w porównaniu z niemal codziennymi telefonicznymi zgłoszeniami osób chętnych na terapię (*małe sprostowanie - mamy wyznaczoną jedną osobę, która, gdy pojawi się wolne miejsce na terapię, dzwoni do osób z listy rezerwowej - nie jest to jednak obowiązkiem innych osób z recepcji, więc jestem w stanie sobie wyobrazić brak posiadania wiedzy o tej procedurze mimo pracowania w tym miejscu). Ja z kolei mogę gorąco polecić to miejsce, jeśli ktoś ma minimalną umiejętność organizacji czasu, a czynności takie jak odbieranie telefonów i szybkie pisanie na klawiaturze go nie przerastają, to bez wątpienia poradzi sobie z pracą na stanowisku rejestratorki w tym miejscu... Dodam, że jest to firma zarządzana przez kobiety, przyjazna osobom (usunięte przez administratora) i oferująca pacjentom dofinansowanie niektórych wizyt przez prowadzoną fundację. Współczuje odmiennych doświadczeń w tej firmie, z własnych natomiast wiem, że nieco cierpliwości i przeszkolenia gwarantuje pozytywne wrażenia. Polecam!.