Pracodawca naraża życie pracownika każąc mu wejść na pakę pojazdu który ledwo się trzyma konstrukcja po wypadku drogowym, pracodawca stosuje mobbing w kierunku pracownika krzycząc praktycznie w 90% rozmowy, interesuje się bardziej ładunkiem niżeli tym czy pracownikowi nic nie jest, oskarża pracownika o niestworzone rzeczy po czym zwalnia go za odmowę jazdy pojazdem w fatalnym stanie technicznym, gdy kierowca zgłasza ten fakt, to słyszy słowa ,,masz jechać, i mnie nie (usunięte przez administratora) bo zaraz zablokuje Ci samochód i jadę po niego z chłopakami", brak możliwości odpoczynku - ciągłe telefony, nawet o 01:00, twierdzi że ,,mam odbierać bo mnie zwolni, mój prywatny telefon", dzień wolny który nie jest dniem wolnym bo i tak musisz jechać, umawia się na godzinę po czym idzie na imprezę i trzeba czekać na nią często 8 godzin mimo dnia wolnego. Wyzywanie pracownika, wymachiwanie rękoma mu przed twarzą, brak zapłaty za wykonaną trasę, brak umowy, umowa zawsze na Jutro, notoryczne kłamstwa pracodawcy że jest już umowa przygotowana i wysłana, umowa ustna że ją obowiązuje nie pisemna. Blokowana karta paliwowa przez co się biega 3 km w jedną stronę na stację paliw po paliwo, po drodze odbierając telefon typu ,,Gdzie Ty (usunięte przez administratora) jesteś, bo masz ładunek", zwalanie winy na innych, typu że karta paliwowa jest spedycji, że spedytor jest winny. ODRADZAM!!!!!!!