Opinie o Data.Rocks Warszawa
Na podstawie 9 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Kandydat02.03.2026 10:50
Kandydat
Ta firma to jakiś żart. Jest nieuczciwa i nieprofesjonalna. Przeszłam 3 etapy rekrutacji, wykonałam zadanie rekrutacyjne i usłyszałam, że przeszłam do kolejnego i ostatniego etapu - rozmowy z CEO. Kazano mi czekać na wiadomość. Otrzymałam ją dopiero po 2 tygodniach od rekruterki, która napisała, że jednak CEO sobie wybrał inną osobę. Nikt nie raczył mnie poinformować wcześniej, bo rekruterka była sobie na urlopie a manager zespołu i ceo mieli to głęboko gdzieś. Szkoda czasu na rekrutacje w tej firmie.
Nowy wpis
Żaneta04.03.2026 13:01
Inne
Z tym urlopem faktycznie niedociągnięcie a 3 etapy to pewnie mega duzo czasu plus jeszcze zadanie aż ciekawa jestem ile w sumie czasu mogło to zabrać 😕
Nowy wpis
Odpowiedz13.03.2026 19:02
Inne
Chcielibyśmy doprecyzować przebieg procesu rekrutacyjnego, ponieważ w opinii pominiętych zostało kilka istotnych informacji.
W mailu informującym o przejściu do kolejnego etapu zawarliśmy informacje o: przebiegu tego etapu, z kim bedzie rozmowa, jaki jest czas oczekiwania na kontakt od tej osoby, że spotkania będą umawiane wg dostępności w kalendarzu tej osoby, oraz informacje: “Jeśli nie otrzymasz w tym czasie zaproszenia na spotkanie, skontaktuje się z Tobą 2-3 marca. W tym terminie przebywam na urlopie: 14.02-01.03”. Otrzymaliśmy w odpowiedzi od Pani: “Dzień dobry, dziękuje za pozytywną informację. Mogę spokojnie poczekać na termin. Marzec też jest dla mnie jak najbardziej ok. Miłego urlopu!”
CEO odbywał spotkania z kandydatami według listy rekomendacyjnej (4 osoby). Po przeprowadzeniu drugiej rozmowy została podjęta decyzja o złożeniu oferty kandydatce, która w pełni spełniała wymagania stanowiska, a proces został wtedy zakończony bez umawiania kolejnych spotkań, aby nie angażować czasu pozostałych osób.
Informacja (z uzasadnieniem i podziękowaniem) o decyzji została przekazana Pani 2 dni po złożeniu oferty wybranej osobie, a jednocześnie niezwłocznie po powrocie z urlopu os. rekrutującej, czyli 2 marca (zgodnie z inform. mailową powyżej).
Dokładamy zawsze wszelkich starań aby być w pełni transparentni w rekrutacji. I tak też było tym razem.
Podobne uwagi dotyczące przebiegu rekrutacji otrzymaliśmy od Pani wcześniej w korespondencji mailowej (udostępniliśmy także linka do ankiety fb z przebiegu rekrutacji). Życzymy powodzenia w dalszych poszukiwaniach pracy.
Nowy wpis
Laura13.02.2026 21:35
Inne
Fakt dla co niektórych praca zdalna to super opcja zwłaszcza jak nie mieszka sie blisko biura 😃 ale jak ktoś chce może pracować w biurze? ciekawi mnie jak może być urządzone i jak sie tam pracuje 😃
Przychody i zysk Data.Rocks
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
18,0 mln
3,9 mln
18,5 mln
3,7 mln
29,0 mln
4,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Kamil31.08.2025 15:35
Inne
W oko wpadło mi stwierdzenie o tym ze podczas pracy zdalnej nie pozostawiają człowieka na pastwe losu. Skoro tak to na jakie realne wsparcie można liczyć w trakcie pracy?
Marta16.09.2025 09:44
Pracownik
Cześć. W pełni rozumiemy, że praca zdalna może rodzić różne pytania dotyczące wsparcia, dlatego zależy nam na tym, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się w pełni zaopiekowani, niezależnie od miejsca pracy. Stawiamy na transparentną komunikację, a w trakcie pracy zdalnej pracownicy mogą liczyć na wsparcie ze strony lidera zespołu czy HRBP. Regularnie organizujemy spotkania: kawowe (zespołowe, firmowe), podsumowania kwartału, integracje, gdzie omawiamy bieżące wyzwania, dajemy możliwość zgłaszania potrzeb oraz pomagamy w rozwiązywaniu wszelkich trudności. Do tego mamy dostępne kanały bieżącego kontaktu, wszystkie narzędzia są przystosowane do pracy zdalnej, a także procesy tj. np. onboarding.
Cenimy sobie zaufanie i dobrą atmosferę pracy, dlatego dbamy o to, aby każdy miał dostęp do odpowiednich narzędzi oraz wsparcia, nie tylko w kwestiach zawodowych, ale również związanych z dobrym samopoczuciem.
Karol24.09.2025 23:02
Pracownik
System jest dobrze poukładany pod względem komunikacji.
Mamy Asanę, czat i regularne rozmowy. Każdy team ma lidera, który nad wszystkim czuwa;)
Kandydat20.08.2025 09:58
Kandydat
Rekrutacja co prawda przeprowadzona była przez firmę zewnątrzną, ale to nie zmienia faktu, że wpływa na wizerunek firmy i jej odbiór. Brałem udział w rekrutacji jakiś czas temu. Odzew na cv był w miarę szybki i w ciągu tygodnia byłem umówiony na spotkanie z pania z rekrutacji. Sama rozmowa była przyjemna, merytoryczna i tyle z plusów procesu. Na rozmowie padło, że informacja zwrotna zostanie przekazana w przeciągu 2 tygodni. I to był koniec jakiejkolwiek komunikacji ze strony tej firmy. Komunikacja się urwała, nie otrzymałem odpowiedzi na żadnego mojego maila. Wiedząc jak proces rekrutacyjny wygląda, to nie ma mowy żebym ponownie zaaplikował do tej firmy.
Marta16.09.2025 10:03
Pracownik
Cześć. Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przepraszamy za brak odpowiedzi po rozmowie rekrutacyjnej. Wynikało to zapewne z wewnętrznych zmian (osobowych) w firmie, które wpłynęły na proces komunikacji z kandydatami (przeoczenie sprawy), ale zapewniamy, że nie jest to standard! Podejmujemy działania, aby poprawić ten proces i zapewnić, że każda osoba otrzyma pełną informację zwrotną po rekrutacji.
Jeszcze raz przepraszamy za niedogodności. I zachęcamy do ponownych aplikacji. Jeden błąd nie musi przekreślać szansy/firmy. Pozdrawiamy.
Ryk10.04.2025 09:02
Pracownik
To znakomite miejsce, gdzie można rozwinąć się jako specjalista.
- zaawansowani specjaliści i liderzy, którzy ogarniają temat
- brak sztucznych barier, można porozmawiać o swoich potrzebach
- wyzwania na wysokim poziomie, ciekawe konta, kejsy i klienci
- praca zdalna z dużą dozą zaufania, ale bez pozostawienia człowieka na pastwę losu
Nie mam wrażenia, że dostaję tu coś za darmo, ale też wiem, że to, gdzie teraz jestem, zawdzięczam mojej drodze w data.rocks.
Wojtek12.03.2025 16:10
Inne
Widziałem wypisane benefity, które wam przysługują ale nie zauważyłem we opiniach wzmianki dotyczącej premii. Czy na nią również można liczyć?
Dorota13.03.2025 16:13
Pracownik
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i za zwrócenie uwagi na nasze benefity. W naszej agencji, oprócz wymienionych świadczeń, stawiamy na stabilne wynagrodzenie i jasne zasady jego przyznawania. Między innymi posiadamy matryce kompetencji, na podstawie których tworzymy indywidualne ścieżki karier. Inwestycja w rozwój kompetencji naszych pracowników jest dla nas priorytetem. Obecnie nie mamy systemu premiowego, ale regularnie analizujemy i dostosowujemy naszą ofertę do potrzeb zespołu oraz realiów rynkowych.
Jeśli chcesz być na bieżąco z tym, co oferuje nasza agencja i jakie rekrutacje są otwarte, zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej, gdzie aktualizujemy wszystkie informacje.
Pracownik11.02.2025 07:55
Pracownik
Pracuję tu od jakiegoś czasu i uważam, że dla wszystkich którzy szukają miejsca do rozwoju, działania i zdobywania wiedzy wśród super specjalistów to będzie świetna praca, z kolei jeśli ktoś by chciał korporacyjną ciepłą posadkę gdzie mało się robi a dużo czaruje o tym na spotkaniach to raczej to zły adres dla nich.
Jakub16.09.2022 13:00
Kandydat
Czy firma oferuje darmowe obiady dla pracowników?
Dorota13.01.2025 10:33
Pracownik
Nie, nie oferujemy darmowych obiadów dla pracowników ale posiadamy szereg innych benefitów:
- pracę w 100% zdalną z dowolnego miejsca w Polsce;
- indywidualne plany rozwojowe na podstawie rozpisanych stanowiskowych matryc kompetencji;
- indywidualny budżet szkoleniowy w wysokości 2 tysiące złotych netto na rok;
- opiekę medyczną;
- kartę Multisport;
- spotkania integracyjne raz na kwartał;
- szkolenia wewnętrzne i programy rozwojowe.
Kandydat08.01.2025 18:18
Kandydat
Firma niepowazna. Nie dotrzymuje terminów i umówionych deadlinow.
Dorota13.01.2025 10:26
Pracownik
Dziękujemy za komentarz. Przepraszamy za opóźnienie w komunikacji. Okres świąteczno-noworoczny wpłynął na harmonogram naszych działań i wydłużył czas oczekiwania na informację zwrotną.
Staramy się na bieżąco informować kandydatów o postępach w rekrutacji. Zależy nam na otwartej i transparentnej komunikacji z kandydatami. Jeśli ma Pan/Pani jakiekolwiek pytania lub wątpliwości dotyczące przebiegu rekrutacji, zachęcamy do kontaktu bezpośrednio ze mną.
Zostaw merytoryczną opinię o Data.Rocks Sp. z o.o. sp.j.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Data.Rocks Sp. z o.o. sp.j.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
12000 - 16000 PLN netto / miesiąc