dzień dobry. jaka jest wasza ocena z pracy jako doradca klienta ds. sprzedaży produktów luksusowych? Obserwowałem już wcześniejsza ofertę, która z miesiąc temu wygasła a właśnie zauważyłem, że kolejna się pojawiła. Teraz pytanie czy tak trudno jest się dostać czy po prostu to rotacja jakaś? wymagane 2 lata doświadczenia mam i zastanawiam się czy by nie spróbować
A myślałam że już będzie tutaj jakaś opinia... mógłby ktoś coś napisać na temat współpracy z firmą? na stronie mają ogłoszenie o pracę gdzie oferują Podnoszenie własnych kwalifikacji oraz liczne szkolenia, opowie mi ktoś o nich coś więcej? oferują umowę o pracę na pełen etat, pytanie tylko na jakiej stawce?
Firma oferuje wysokie zarobki jak na standardy warszawskie. Szkolenia są dość często, bardzo szybko można awansować jeśli widzą w pracowniku potencjał. Możliwość współpracy z wieloma markami, ponieważ maja szeroka ofertę plus możliwość pracy w butikach takich jak Zegna czy Brunello Cucinelli. Ogólnie polecam.
O, to super, ja właśnie chciałam podejść z CV :) A mogłabyś powiedzieć mniej więcej jakich zarobków można oczekiwać na start? Tak żebym wiedziała od jakiej kwoty wyjść przy negocjacji :) Może przy okazji powiesz też jak wygląda kwestia nadgodzin, dużo się ich zdarza czy raczej pilnują żeby wychodzić o czasie?
O zarobkach dowiaduje się pracownik po pozytywnym przejściu szczegółowej rekrutacji. Od kandydata wymaga się dużo, zaczynając od umiejętności po kompetencje, doświadczenie, czy kulturę osobistą i aparycje. Salon Redford&Grant, Zegna oraz Brunello Cucinelli należą do najbardziej luksusowych salonów modowych w Polsce, jak i w Europie - wymagania oraz wynagrodzenie jest adekwatne do wykonywanej pracy.
No ok, ale jednak brak informacji o możliwych zarobkach nie zachęca, a jednak w salonach jakieś widełki zawsze są. Chyba, że podstawa minimalna, a reszta to tyle ile wypracujesz sobie z prowizji, hm?
Takich informacji dowiadujesz się od pracodawcy na etapie rekrutacji. Jeżeli firma prowadzi obecnie rekrutacje to spróbuj swoich sił, jeżeli uda Ci się przejść pozytywnie rozmowy z dyrekcją i zostaniesz przyjęta do zespołu, co jest dosyć trudne i firma starannie wybiera kandydatów na przyszłych opiekunów marek to na pewno dowiesz się więcej szczegółów.
