Dzień dobry, była oferta na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży i administracji. Oczekiwali dobrej organizacji czasu pracy, a jednym z plusów była możliwość rozwoju zawodowego. Oferowali motywacyjny system wynagrodzeń i pensję od 5500 do 8000 zł brutto. Jednym z wymagań było nastawienie na długofalową współpracę.
Czy ktoś z Was pracował na tym stanowisku albo w tym dziale? Jak w praktyce wypadał system premiowy i atmosfera w zespole? Czy szkolenia coś dawały, czy były tylko na papierze?