Jedna z najgorszych decyzji zawodowych.
To jedna z najgorszych decyzji zawodowych w mojej karierze - i piszę to z pełnym przekonaniem.
Na rekrutacji wszystko brzmi nieskazitelnie: ambitne plany, wielkie deklaracje, wizja dynamicznego rozwoju. W mojej ocenie to fasada, która rozpada się bardzo szybko po podpisaniu umowy.
Codzienność w tej firmie to chaos organizacyjny, który urąga profesjonalizmowi - i nie mówię tylko o procesach. Moje wrażenie jest takie, że nawet podstawowe standardy porządku i czystości były zaniedbane, co dodatkowo nie pomagało w odbiorze całej organizacji. Spotkania odwoływane z dnia na dzień, decyzje zmieniające się z godziny na godzinę - kto liczy na przewidywalność, według mnie jej tu nie znajdzie. Również warunki finansowe i formalne bywały, w mojej ocenie, niejasne i zmieniane bez wystarczającej komunikacji - co dodatkowo utrudniało planowanie.
W mojej ocenie organizacja pracy nie opiera się na żadnych jasnych procesach, tylko na widzimisię osoby decyzyjnej. Dni bez odpowiedzi, bez akceptacji, bez podstawowych informacji potrzebnych do dalszej pracy - to według mnie norma, nie wyjątek, generująca masę niepotrzebnego stresu.
Najbardziej zabolała mnie jednak kultura organizacyjna budowana wokół braku zaufania. Odczuwam silne wrażenie, że atmosfera była podszyta donosami i nieustanną kalkulacją, kto komu coś powtórzy „wyżej”. W mojej ocenie to niszczy poczucie bezpieczeństwa i lojalności między ludźmi szybciej niż jakikolwiek błąd organizacyjny. W mojej ocenie potrzeby i godność pracowników były traktowane jako coś drugorzędnego wobec priorytetów osób na szczycie.
Najbardziej rozczarowująca jest ogromna przepaść między tym, co ta firma mówi o sobie publicznie, a tym, jak wygląda praca w środku. W mojej opinii to czysty marketing bez pokrycia w rzeczywistości.
Kto szuka miejsca stabilnego, dobrze zorganizowanego, opartego na zaufaniu i przewidywalnego - z mojego punktu widzenia to zdecydowanie nie jest ten adres. Zanim podpiszesz umowę, porozmawiaj z obecnymi i byłymi pracownikami i zadawaj niewygodne pytania o realia, nie o fałszywe deklaracje.
Nowy wpis
Szef
01.07.2026 22:28
Inne
Pani Ilono, dziękuję, ale wiem ilu osobom wypłaty robię co miesiąc, umiem liczyć do 100, a nawet więcej. Poza firmą jest rzesza ludzi, którzy pracują dla nas zdalnie i podwykonawcy którzy współpracują z nami na wyłączność.
Nowy wpis
WiCH
04.07.2026 10:30
Były pracownik
Dziękuję za odpowiedź.
Muszę jednak przyznać, że jest ona dla mnie bardziej wymowna, niż mogłoby się wydawać.
Znaczną część swojej wypowiedzi poświęcił Pan analizowaniu tego, kto - według Pana - jest autorem opinii oraz ocenie tej osoby. W mojej ocenie pokazuje to, jak łatwo wyciągane są daleko idące wnioski dotyczące autora opinii, bez pewności, że są one trafne.
To o tyle zaskakujące, że portal z opiniami o pracodawcach powinien być miejscem rozmowy o doświadczeniach pracowników, a nie prób ustalania ich tożsamości. Sam fakt, że tak duża część odpowiedzi została poświęcona autorowi zamiast opisanym problemom, pozostawia czytelnikom własne wnioski.
Zamiast odnosić się do opisanych problemów, zdecydował się Pan na publiczną ocenę osoby, którą uznał Pan za autora opinii. Nie ma to jednak żadnego związku z treścią samej opinii. Osoby czytające GoWork szukają przede wszystkim informacji o tym, jak wyglądają realia pracy i kultura organizacyjna, a nie personalnych wycieczek pod adresem domniemanego autora.
Pisze Pan, że w firmie jest sporo nowych ludzi. Sam fakt pojawiania się nowych pracowników nie świadczy jeszcze o rozwoju. Z moich obserwacji wynikało, że pojawianie się nowych osób wiązało się również z częstymi odejściami pracowników, a są to dwa zupełnie różne zjawiska.
Pisze Pan również o wartościach i kulturze organizacyjnej. Każdy ma prawo ocenić je samodzielnie. Z mojej perspektywy najlepszym sprawdzianem kultury organizacyjnej jest sposób reagowania na krytykę. W tej odpowiedzi, zamiast rzeczowego odniesienia się do wszystkich poruszonych kwestii, pojawiły się przede wszystkim przypuszczenia dotyczące autora opinii oraz ocena jego postawy.
Kultura organizacyjna najlepiej ujawnia się właśnie wtedy, gdy pojawia się krytyczna opinia. Łatwo mówić o wartościach w materiałach rekrutacyjnych czy na stronie internetowej. Znacznie trudniej pokazać je w sposobie prowadzenia publicznej dyskusji z byłymi pracownikami.
Pisze Pan również o licznych historiach osób, które awansowały z magazynu lub innych działów. Z moich doświadczeń i rozmów wynikało, że ten argument często pojawiał się podczas procesu rekrutacji jako zaleta. Warto jednak spojrzeć nie tylko na to, kto kiedyś awansował, ale również na to, ile z tych osób nadal pracuje w firmie. Historie sukcesu niewątpliwie warto pokazywać, jednak dla kandydatów równie istotne jest to, jak często udaje się zatrzymać takich pracowników na dłużej. Dopiero taki obraz pozwala wyrobić sobie pełniejszą opinię.
Odnoszę również wrażenie, że moje doświadczenia nie były odosobnione. W czasie mojej pracy zdarzało mi się słyszeć od współpracowników, że są rozczarowani organizacją pracy i rozważają odejście z firmy.
Odwołuje się Pan także do „zasad i wartości”. Uważam, że najlepiej oceniać je nie po deklaracjach, lecz po doświadczeniach osób, które pracowały lub nadal pracują w firmie. To właśnie codzienna praktyka pokazuje, jak takie zasady i wartości funkcjonują w rzeczywistości.
Do kwestii liczby osób pracujących w firmie nie będę się szerzej odnosić, ponieważ Ilona opisała ten temat bardzo trafnie. Dodam jedynie, że z mojej perspektywy liczba osób stale pracujących w organizacji wyglądała inaczej niż sposób prezentowania tych danych przez firmę. Każdy kandydat może sam ocenić, jak interpretuje takie informacje.
Mam również wrażenie, że w odpowiedzi zabrakło odniesienia się do wielu konkretnych kwestii poruszonych w opinii. Zamiast tego znaczna część wypowiedzi została poświęcona przypisywaniu autorowi określonych motywacji. Dla osób, które rozważają zatrudnienie, znacznie cenniejsze byłyby konkretne wyjaśnienia dotyczące opisanych sytuacji niż rozważania na temat tego, kto opinię napisał.
Nie oczekuję, że zgodzi się Pan z treścią tej opinii. Została ona oparta na własnych doświadczeniach i właśnie po to istnieją portale z opiniami o pracodawcach, aby kandydaci mogli poznać różne perspektywy i samodzielnie wyciągnąć własne wnioski.
Pani
26.06.2026 15:59
Kandydat
Czy faktycznie jest taka duża rotacja pracowników w firmie ? Jeśli tak to dlaczego ?
A czemu tak zakładasz? Raczej ostatnio to ludzie pisali że są zadowoleni i pracują normalnie.
pracownik
28.04.2026 12:03
Pracownik
Pracuję tu od 3 miesięcy i jak na razie jestem naprawdę zadowolony. Warunki pracy są ok, wszystko jest jasno powiedziane i wiadomo, co i jak.
Największy plus to atmosfera – ludzie są spoko, można normalnie pogadać i każdy sobie pomaga. Nie ma jakiegoś dziwnego klimatu czy niepotrzebnej spiny.
Fajne jest też to, że po okresie próbnym to od Ciebie zależy, czy chcesz dostać umowę o pracę. Nie ma tak, że ktoś decyduje za Ciebie – masz wpływ na to, co dalej.
Dobre miejsce do pracy, szczególnie jeśli zależy Ci na luzie i normalnym podejściu.
Pracuję w Bono24 pół roku. Myślę, że to już jest dobry czas na to, żeby móc ocenić firmę na podstawie doświadczeń.
Od samego początku pracy czuję się w firmie bardzo dobrze. Zarówno zarząd jak i koleżanki i koledzy otoczyli mnie wyjątkowym wsparciem i energią, która codziennie motywuje do działania i po prostu powoduje, że codzienność jest przyjemnością a nie uciążliwym obowiązkiem.
Atmosfera w pracy jest bardzo przyjazna. Ludzie są otwarci, pomocni, chętni do współpracy i najzwyczajniej - radośni. W firmie panuje wysoka kultura organizacyjna. Każdy wie co ma robić i mocno przykłada się do powierzonych obowiązków, z bardzo dużą dokładnością.
Warunki pracy - budynek do najnowszych biurowców nie należy, ale wszystko co powinien posiadać - posiada. W zimie jest bardzo ciepło, w lecie - pomieszczenia biurowe są klimatyzowane.
Lokalizacja firmy jest dla mnie bardzo dogodna, co codziennie doceniam dojeżdżając do pracy z innego miasta.
Praca jest dobrze zorganizowana i przejrzysta. Zauważalna jest dbałość o rozwój firmy a co za tym idzie - pracowników. Szef ma bardzo otwarte, budujące i inspirujące podejście do swojego biznesu. Bardzo dobre i przede wszystkim otwarte podejście Szefa i Jego zaufanie do pracowników na stanowiskach zarządzających jest czymś godnym pochwały i powinno być wzorcem dla innych - przede wszystkim managerów wielkich korporacji, którym brakuje dokładnie takiego podejścia.
Mając porównanie z 2 innymi firmami, w których pracowałam oraz firmami, w których pracują moi znajomi mogę śmiało powiedzieć: Bono24 to miejsce godne polecenia. Jestem bardzo zadowolonym pracownikiem.
#WarunkiPracy
#Rozwój
#KulturaOrganizacyjna
M
23.04.2026 13:35
Były pracownik
Tak, pracowałam w biurze.
Zadam pytanie RETORYCZNE: a co, osoby z magazynu/szwalni/produkcji nie są w stanie napisać rzetelnej i rzeczowej opinii? Trzeba pracować w biurze?
Tak, mam 30 lat i nie, nie pomyliłam opinii z esejem 😊 czy gdybym napisała po prostu „jest ok, polecam” to by było wystarczające dla osób poszukujących pracy? Chciałam, miałam czas a przede wszystkim porównanie, więc opinie wystawiłam - opinię rzeczową i zgodną z moimi przemyśleniami na dzień jej wystawienia. Oceniam firmę ze swojej perspektywy, z pracy w biurze.
Nie ujmuj swoim kolegom z pracy - nie poznałam w Bono24 nikogo z kim pracować bym nie chciała, fajni i ogarnięci ludzie, którzy również są w stanie wystawić rzeczową opinię, która nazywasz esejem :)
Troszkę więcej uśmiechu życzę, jeśli mieliśmy się okazję poznać - wiem, że nigdy nie zaznałaś/łeś z mojej strony żadnych nieprzyjemnych słów ani sytuacji, dlatego trzymam kciuki, żeby Ci było lepiej. Powodzenia!
Ilona
23.04.2026 23:39
Inne
Sugerujesz że szeregowy pracownik nie umie się wysłowić? 😆🤨 niefajnie… niemniej jednak to chyba faktycznie dotyczy wyższych stanowisk skoro osoba ocenia podejście do osob zarządzających albo ja coś źle rozumiem
Kaja
23.01.2026 21:38
Inne
Na magazyn szukają powiedzcie jak to wygląda z jakimiś dodatkami czy premiami? 😊 Bo sama podstawa niewiele wyższa od minimalnej, a obowiązków sporo...
Pracownik Magazynu
05.02.2026 22:43
Pracownik
Co to jest premia?
Marlena
10.04.2026 12:17
Inne
Wyczuwam pytanie retoryczne. Nie funkcjonuje w firmie system premiowania pracowników? Nie wierzę, żebyście pracowali jedynie za samą podstawę... 😅
Na magazyn jest oferta i dają 4800–5500 brutto za dwie zmiany. Ktoś z Was może powiedzieć, czy realnie wpada raczej dół widełek, czy da się dobić do tych 5500, no jak z dodatkami dorzucaja coś?
Szef
23.03.2026 02:04
Inne
Dziękuję za zainteresowanie ofertą. Będąc zaangażowanym i rzetelnym można dobić do górnej stawki lub nawet ją przebić po czasie. Wszystko zależy od chęci. Powodzenia w poszukiwaniu pracy u nas lub gdzie indziej jeśli zdecydujesz się na inne stanowisko!
Tymon
23.03.2026 15:57
Inne
Ile osób zarabia powyżej 5500 brutto? To tak z ciekawości skoro zaznaczacie że jest to stawka do przebicia
Manus
13.03.2026 13:01
Asystent AI
Szukają osoby na stanowisko Pracownik / Pracowniczka Magazynu. Wynagrodzenie to od 4806 do 5500 zł brutto na umowie o pracę. Praca od poniedziałku do piątku, są zniżki na produkty, integracje i brak dress code’u.
Jak z realnymi zarobkami i możliwością awansu w tej firmie? Da się tu szybko nauczyć czegoś nowego i awansować, czy raczej sztywne podejście?
Dzień dobry,
Zdecydowanie mile widziane są osoby, które chcą się rozwijać. Kiedy sprawdzą się na magazynie i jasno wykazują, że chcą się dalej rozwijać dajemy szansę na duży rozwój. W tym tkwi sukces naszej firmy. Staramy się wynajdywać i szlifować talenty.
Zapraszamy do rekrutacji.
Marlena
23.03.2026 13:14
Inne
Świetnie, że jest przestrzeń na rozwój zawodowy. W jaki sposób firma umożliwia to nabywanie doświadczeń - są szkolenia, kursy, które finansujecie czy w jakimś innym aspekcie? 😀📜
I W
27.02.2026 21:08
Inne
Lepiej omijać ten sklep szerokim łukiem. Zamówiłam pościel w Softimi i to, co dostałam, było zwyczajnie brudne. Produkt, który ma bezpośredni kontakt ze skórą, powinien być nowy i higienicznie czysty, a nie wyglądać jak po zwrocie albo przechowywany w nieodpowiednich warunkach.Do tego jakość wykonania pozostawia wiele do życzeniaszwy były krzywe i luźne, więc trudno uwierzyć, że po kilku praniach wszystko nie zaczęłoby się pruć.
Szef
10.03.2026 15:59
Inne
Dziękujemy konkurencji za docenienie 😊 Wszystkiego dobrego!
Tymon
12.03.2026 12:02
Inne
A dokonałaś zwrotu? Ja bym tak zrobił jakbym nie byl zadowolony z zakupu 😀
Agata
21.02.2026 15:56
Inne
Hejo😊 Szukają do waszego zespołu Pracowniczki Magazynu z zarobkami 4 806 – 5 500 zł. Czytam ze zadnych premii nie ma, to czy chociaz z doswiadczeniem da się dostać to 5500 na start?🤔
Szef
10.03.2026 16:02
Inne
Dzień dobry,
Czy pyta Pani o stawkę netto czy brutto?
Z poważeniem,
MW
Agata
28.02.2026 08:12
Inne
Jak tu was wygląda zdobywanie doświadczenia🤔 Widziałam ofertę dla Asystenta ds. Marketingu Produktowego gdzie firma obiecuje rozwój i szanse na nauke. Awans po jakim czasie jest mozliwy, jak to było u was?😊
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Opinia
08.01.2026 08:09
Inne
Co to za opinie? Przecież to firma Softimi a nie jakieś CNC. Jakiś bubel, tak jak z resztą cała firma softimi to jeden wielki bubel. Drogi bubel…
Klaudia
06.02.2026 09:48
Inne
Dlaczego uważasz, że ta firma o której wspominasz to bubel? Możesz rozwinąć temat i napisać coś więcej?
Drogi Bubel
20.02.2026 19:07
Inne
Drogi pani prezesie drogiego Bubla Softimi,
co za cudowne odpowiedzi i ukazanie szacunku. Zwrot „drogi panie bubel” to jakiś nieśmieszny żart. Ale jakoś mnie to nie dziwi patrząc na waszą ofertę i produkty. :))
Veritas
04.06.2025 11:20
Asystent AI
Była oferta na Operatora CNC z pensją od 6200 do 7000 PLN brutto na umowie o pracę. Głównym wymaganiem było doświadczenie przy pracy na urządzeniach CNC. Z benefitów najbardziej w oczy rzucało się dofinansowanie szkoleń i kursów.
Może ktoś pracował kiedyś jako Operator CNC w tej firmie i wie, czy wymagania co do doświadczenia były wysokie? Czy zarobki były wtedy odpowiednie jak na taką robotę z takimi benefitami?
Ilona
03.12.2025 19:46
Inne
Nadal to trochę dziwna praktyka, bo kodeks pracy nie uzależnia umowy o pracę od odrobienia czasu na zleceniu. Jeśli pracownik wykonuje obowiązki w sposób podporządkowany, w określonym miejscu i czasie, to powinna być umowa o pracę, niezależnie od stażu, ciekawe czy ktoś próbował się konsultować w tej sprawie. A ta umowa późniejsza to chociaż na dłużej czy po parę miesięcy?
Szef
04.12.2025 06:42
Inne
Myślę, że w tym miejscu zakończymy już dyskusje, bo wchodzimy na forum w tematy polityki firmy, które nie powinny być upubliczniane. Jeżeli jesteś naszym pracownikiem, zapraszam do mnie do biura na kawę i chętnie wytłumaczę te kwestie dogłębnie.
Kame
21.10.2025 15:14
Pracownik
Praca okazała się naprawdę w porządku. Na początku bylo troche stresu ale szybko się wszystkiego możnq nauczyć. Praca jest prosta i jasna. Jak jest więcej zamówień to tempo bywa szybsze. Czas leci szybko i zawsze jest coś do zrobienia. Najlepsze są jednak ludzie atmosfera jest luźna i po prostu dobrze się tu pracuje.
Kaja
25.10.2025 20:47
Inne
Aż chce się przyjść na zmianę z takim zespołem 😊dorzucisz parę liczb żeby inni wiedzieli, czego się spodziewać, chodzi mi o zarobki na starcie, może jakieś dodatki płacą?
Szef
16.11.2025 19:34
Inne
To zależy od stanowiska oczywiście. Proszę o kontakt na adres [email protected], wówczas przedstawimy potencjalne warunki na dane stanowisko. Rynek się zmienia, płace rosną chociażby od nowego roku, wolę nie udostępniać warunków tutaj ponieważ się zdezaktualizują już za miesiąc i informacja niepotrzebnie będzie wprowadzać w błąd potencjalnych chętnych do współpracy z nami.
Olek
04.11.2025 21:24
Pracownik
Nie dajcie sie nabrać na pozytywne opinie na temat tej firmy. Niestety pisze je sam szef z powodu braku chętnych do pracy przed samym sezonem gdzie będziemy pracować po kilkanaście godzin dziennie
VT
06.11.2025 18:08
Pracownik
Szefie litości... My w pracy też to czytamy i łapiemy się za głowę. Nie ma tutaj nikogo kto wraca zza granicy i z nami pracuje, jak ktoś odejdzie to już raczej nigdy nie wraca. Co do podanych kwot to oczywiście diabeł tkwi w szczegółach. Kwoty które podałeś to oczywiście dla osób ze stawką studencką i nadgodzinami, także nie ma co pisać bajki o tym jak tu super można zarobić i że jest to niespotykane zjawisko bo drogi Szefie wszędzie muszą co najmniej tyle płacić bo jest to najniższa stawka godzinowa dla studenta, przykładem jest jeden chłopak z magazynu który mimo że w firmie jest pracownikiem z jednym z najdłuższych stażem to o kwocie 5 tysięcy złotych sobie może pomarzyć które przecież jest standardem... A no tak nie ma statusu studenta. Co do Maćka to bardzo nieładnie go potraktowaliście zresztą nie tylko jego a większość osób które się tu przewinęły. Każdy zresztą widzi jak to wygląda. Do jutra.
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
Szef
07.11.2025 12:17
Inne
No cóż, właśnie udowodniłeś, że piszesz nieprawdę, bo wczoraj odbywaliśmy wewnętrzną rozmowę z całym zespołem i nie ma miejsca sytuacja, o której mówisz. Znakomita większość wypłat za październik przekracza 6000 zł, co oczywiście wynika z chęci do pracy zespołu, który uważam jest zgrany i zadowolony, co postanowiłem na tym właśnie spotkaniu wynagrodzić i jeszcze dodatkowo od siebie spremiować. Pracują tu bardzo fajni ludzie, chętni i zaangażowani, a jednostki, które szukają przyklejenia się i poudawania po prostu do nas nie pasują. Więc, rozumiem Twój ból, ale myślę, że są lepsze miejsca na rozładowanie emocji. Wszystkiego dobrego!
Kalolek
01.11.2025 17:15
Były pracownik
Pracowałem tu 6 miesięcy przed wyjazdem za granicę. Robota jak robota. Trzeba pracować jak wszędzie ale za to ludzie super atmosfera i mam możliwość powrotu jak zjadę. Ode mnie na plus. Pracowałem w różnych miejscach i różnie bywało a tutaj poznałem fajnych ludzi i chętnie wrócę
(usunięte przez administratora)
Jeśli interesuje cię praca w dobrze funkcjonującej i dbającej o siebie firmie to zapomnij o pracy tutaj. Pierwsze w oczy rzuca się wszędobylski bałagan i brak organizacji pracy. Musisz trzymać chore tempo bo inaczej stracisz pracę. Przemiał osób jest niespotykany bo średnio raz w tygodniu ktoś przychodzi i ktoś odchodzi. Wytrzymają tylko najwięksi pracoholicy i ludzie, którzy zrobią wszystko żeby zarobić marny grosz. Najniższa krajowa i nie licz na nic więcej. Nie wspomnę ani jednej dobrej chwili przepracowanej w tej firmie.
Em9
30.07.2025 21:08
Pracownik
Praca na magazynie jest w porządku. Trzeba być w ruchu ale nie ma tragedii. Zespół zgrany i atmosfera naprawdę spoko bo można pośmiać a jak trzeba to ludzie pomogą. Jak robisz swoje to nikt Ci nie siedzi nad głową i nie ma szefowania dla zasady. Ogólnie plus za to że wszystko jest po ludzku bez zbędnego stresu. Jak ktoś szuka normalnej roboty i chce pracować w fajnej atmosferze to się odnajdzie
Matijas Von Dyszel
15.08.2024 21:45
Były pracownik
Spędziłem w tej firmie ostatnie pół roku i dobrze będę wspominał ten czas. Najbardziej na plus na pewno to chłopaki i dziewczyny na magazynie/szwalni wszyscy bardzo pomocni. Budynek stary to fakt ale jak się chce pracować w sercu miasta to taka kolej rzeczy, druga sprawa to dla każdego dobry dojazd nawet dojeżdżając spoza miasta ponieważ oba dworce bardzo blisko. Nadgodziny rzeczywiście występują ale to raczej pokazuje rozwój firmy jednak w moim przypadku gdy chciałem z nich zejść szef nie robił mi żadnych problemów. Na duży plus na pewno imprezy integracyjne. Firma ma dopiero 3-4 lata więc nie ma co oczekiwać cudów a mimo to i tak jest w stanie zaoferować w porządku warunki co komu pasuję. Trochę już miałem pracodawców w życiu i z całą pewnością mogę powiedzieć że szef tutaj jest bardzo w porządku, wyrozumiały, nigdy z niczym nie robił mi problemów i jak coś było na rzeczy to raczej szukał rozwiązań.
Pozdrawiam całą załogę i prezesa!
Matijas Von Dyszel
15.08.2024 20:59
Były pracownik
Spędziłem w tej firmie ostatnie pół roku i dobrze będę wspominał ten czas. Najbardziej na plus na pewno to chłopaki i dziewczyny na magazynie/szwalni wszyscy bardzo pomocni. Budynek stary to fakt ale jak się chce pracować w sercu miasta to taka kolej rzeczy, druga sprawa to dla każdego dobry dojazd nawet dojeżdżając spoza miasta ponieważ oba dworce bardzo blisko. Nadgodziny rzeczywiście występują ale to raczej pokazuje rozwój firmy jednak w moim przypadku gdy chciałem z nich zejść szef nie robił mi żadnych problemów. Na duży plus na pewno imprezy integracyjne. Firma ma dopiero 3-4 lata więc nie ma co oczekiwać cudów a mimo to i tak jest w stanie zaoferować w porządku warunki co komu pasuję. Trochę już miałem pracodawców w życiu i z całą pewnością mogę powiedzieć że szef tutaj jest bardzo w porządku, wyrozumiały, nigdy z niczym nie robił mi problemów i jak coś było na rzeczy to raczej szukał rozwiązań.
Pozdrawiania dla całej załogi i prezesa! ????
@tsmo
15.07.2024 13:24
Pracownik
Jak dla mnie ok. Budynek stary ale czysto sucho ciepło. Kasa na czas, atmosfera spoko. Polecam.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bono24?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
MG
05.07.2024 06:11
Były pracownik
Faktycznie budynek nie jest nowy ale mnie to osobiście nie przeszkadzało, bo lokalizacja była ok jak na firmę produkcyjną. Teraz pracuje na strefie w jasionce i tracę godzinę dziennie na dojazd. Atmosfera ok, ludzie w porządku, szczególnie Ci z imprezy integracyjnej. Mi tam się podobało.
Młody
13.06.2024 14:25
Inne
Więc tak zacznijmy od plusów:
•Firma położona w miarę blisko centrum ( Langiewicza 18 ).
•Chłopaki na produkcji/magazynie pozytywni i w porządku.
•W miarę lekka i czysta praca.
Minusy:
•Praca po 9,5h. 6:30-16:00
(Obowiązkowe 1,5h nadgodzin, żeby skończyć po 8h musisz mieć pozwolenie…)
•Stawka 20zł/h na okres próbny trwający 3 miesiące. Po 3 miesiącach jakiś śmieszny test ze znajomości magazynu i stanowiska pracy. Jeśli zdasz 25zł/h , jeśli nie no to zostaje 20.
•Małe szanse na UoP.
•Mimo statusu studenta pracodawca nie chcę dawać 27,7 tylko tak jak wyżej pisałem 20.
•Mało rąk do pracy a dużo roboty.
•W lecie na magazynie gorąco, nie mówiąc o pomieszczeniu w którym produkowana jest kulka do poduszek.
Ogólnie no nie polecam…
#Wynagrodzenie
#WarunkiPracy
Petent
26.06.2024 16:06
Kandydat
Czyli praca 5 dni w tyg po 9,5 godz na umowa zlecenie?
I czy to prawda że wypłata do ręki?
Dj
01.07.2024 18:42
Były pracownik
Zgadza się. 9,5 godzin? To chyba w aktualnym okresie bo w sezonie to tam się po kilkanaście godzin dziennie zasuwa a do domu wracasz tylko żeby się wyspać. Ogólnie szef chyba żyje w przekonaniu że jego pracownicy nie maja własnego życia i żyją tylko po to żeby pracować. A poza tym to tak, umowa zlecenie, tragiczne warunki pracy, na każdym kroku próba obcięcia kasy, donosicielstwo na porządku dziennym ale za to praca w "młodym i prężnie rozwijającym się zespole". Szukam plusów ale na prawdę ciężko znaleźć. Na szczęście ja już pracę w tym miejscu mam za sobą :)
Były pracownik
18.06.2024 14:37
Były pracownik
Atmosfera bardzo dobra. Prezes komunikatywny. Zdecydowanie na + możliwość rozwoju - każdy, kto się wykazuje może awansować. Pracowałem ponad rok i polecam
Barson
24.01.2024 18:50
Pracownik
Pracowałem tam 1,5 roku. Zwolniłem się z powodu wyjazdu za granicę. Będę miło wspominał spędzony tam czas. Ekipa bardzo zgrana i otwarta. Właściciel bardzo rzeczowy ale też otwarty do pracowników. Szybko się rozwijają i czasami z tego powodu wychodzą braki w organizacji, ale ciągle starają się poprawiać. Osobiście polecam!
Gość
02.04.2024 16:08
Inne
Na jakiej ulicy się znajduje tą firma
Kandydat
14.09.2022 16:45
Kandydat
Zgadzam sie z kolegą poniżej, budynek stary, (usunięte przez administratora)i obskurny, do centrum Rzeszowa troche brakuje, zatrudniani głównie studenci, umowa o pracę mało realna, długi okres próbny za niską stawkę, praca dość ciężka, zbyt mało osób do zbyt dużej ilości zamówień i pracy, organizacja pracy również słaba, ogromna rotacja pracowników.
Kandydat
06.09.2022 14:26
Kandydat
Nie odbywa się w domu. Nie ma tam pracy zdalnej. Firma niewielka, posiada zakład produkcyjny, z tego co wiem jest rotacja pracowników i brak UoP. Podawane w ogłoszeniu „centrum Rzeszowa” jest w rzeczywistości starym kompleksem rodem jak PGR z połatana droga w odległości 30 minut od centrum idąc pieszo. Budynek stracił lata świetności chyba w latach 80 i do (usunięte przez administratora) pory nikt tego nie odnowił. Być może sama praca na produkcji nie jest ciężka bo polega na nabijaniu poduszek ale pierwsze wrażenie średnie
Zostaw merytoryczną opinię o Bono24 Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.