Pracuję w poradni jako terapeutka integracji sensorycznej już od 6 lat i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że moje doświadczenia ze współpracy z dyrekcją są bardzo pozytywne. Bezpośredni kontakt z dyrektorką, która dostrzega potrzeby zespołu, wspiera pracowników, motywuje ich do działania i stwarza realne możliwości rozwoju zawodowego, jest dla mnie niezwykle cenny.
Szczególnie doceniam otwartość na podnoszenie kwalifikacji, możliwość udziału w szkoleniach oraz rozwijania swoich kompetencji. W zawodzie terapeuty ciągły rozwój ma ogromne znaczenie, dlatego tak ważne jest dla mnie miejsce pracy, które daje ku temu przestrzeń i wsparcie.
Nie utożsamiam swoich doświadczeń z przedstawioną opinią. Uważam, że tak poważne zarzuty jak mobbing powinny być opisywane rzetelnie i z uwzględnieniem konkretnych sytuacji, a nie wyłącznie za pomocą obraźliwych i wulgarnych sformułowań. Z mojej perspektywy sześcioletnia współpraca z dyrekcją wygląda zupełnie inaczej i nie potwierdza przedstawionego obrazu miejsca pracy.
Oczywiście każdy ma prawo do własnych doświadczeń i ich wyrażania, jednak warto pamiętać, że nie muszą one odzwierciedlać doświadczeń całego zespołu. Ja wypowiadam się na podstawie sześciu lat własnej praktyki zawodowej i współpracy, którą oceniam bardzo dobrze. Dla mnie możliwość pracy w miejscu, w którym mogę rozwijać się zawodowo, czuć wsparcie i jednocześnie skupiać się na tym, co najważniejsze — potrzebach dzieci i ich rodzin — jest naprawdę bezcenna.
