Cześć, kiedyś była oferta na stanowisko Administrator parkingu jako koordynator pracowników. Wymagane było doświadczenie minimum dwa lata na podobnym stanowisku. W ogłoszeniu było 9000 zł brutto miesięcznie na umowie zleceniu. Praca była na pełen etat, a na start dawali szkolenie z obsługi urządzeń parkingowych.
Czy ktoś tu pracował? Jak rzeczywiście wyglądała wypłata na zleceniu przy takiej kwocie? Czy dało się dogadać z kierownictwem i jaki był zakres obowiązków w praktyce?