Nie polecam pracy w tej firmie. Moja opinia wynika z własnych doświadczeń związanych z pracą i współpracą z prezes, która jednocześnie pełni funkcję kierownika.
Największym problemem była dla mnie atmosfera pracy. W mojej ocenie sposób komunikacji oraz częste przenoszenie emocji na pracowników powodowały wysoki poziom stresu. Zdarzały się sytuacje, które odbierałem jako noszące znamiona mobbingu.
Przykładem były częste sytuacje, gdy prezes pomagała w pracy. Wówczas pracownicy byli obarczani odpowiedzialnością za błędy, których – zgodnie z posiadanymi informacjami i okolicznościami nie popełnili. Zdarzało się również, że grożono konsekwencjami mimo braku potwierdzenia stawianych zarzutów. Dotyczyło to zarówno pracowników biurowych, jak i magazynowych.
Z mojego punktu widzenia nie było miejsca na rzeczową rozmowę ani przyznanie, że pomyłka mogła leżeć po innej stronie. Nawet gdy okoliczności wskazywały na coś innego, odpowiedzialność przypisywano pracownikowi.
Kolejnym problemem był kontakt poza godzinami pracy. Zdarzały się telefony lub wiadomości wcześnie rano, zanim rozpoczynał się dzień pracy. W mojej ocenie naruszało to prywatny czas pracowników i dotyczyło spraw, które mogły zostać omówione w godzinach pracy.
Praca sprawiała wrażenie mało stabilnej. Miałem poczucie, że niezależnie od zaangażowania i jakości wykonywanych obowiązków ocena pracy mogła zmienić się z dnia na dzień, w zależności od nastroju przełożonej. Nie polecam.
