(usunięte przez administratora)
Jakieś słabe doświadczenie masz ze lipa z kasa albo źle sie zaprezentowałeś i tak zawołali? Myślałem ze można z nimi negocjować na spokojnie
Firma ok, benefity klasycznie multi sport i opieka medyczna. Dobrze się pracuje
Zapowiada się dobrze skoro klasyk w benefitach zachowany a z socjalem jak sytuacja by wyglądała? Grusza będzie?
W ramach finansowych benefitów - to premia frekwencyjna (możliwa jedna nieobecność nieusprawiedliwiona/L4) oraz właśnie Wczasy pod Gruszą. W tym roku wysokość dopłaty to ponad 1600 zł, czyli około 1200 zł na rękę. Pozdrawiamy Dział HR
Nie polecam tej firmy, pracowałem. Wiem jak było jak jest. Kierownictwo od p. Łukasza i w szczególności Adama kierowniczka, do zwolnienia za mobbing i brak szacunku dla pracowników. Nie dziwi mnie fakt że ciągła rotacja na maszynach bo z nimi nie da się współpracować. Kasa szału nie robi, jakieś chore premiowanie, tak się firmy nie buduje. A tobie Rafał jeszcze więcej wazeliny życzę ???? Nie pozdrawiam !
Pracownicy produkcji mają szansę otrzymać premię frekwencyjną. Co do pracy na 3/4 etatu wszystko zależy od stanowiska. Jednak większość naszych pracowników jest zatrudniona na cały etat. Pozdrawiamy serdecznie, Dział HR
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/1/3/7/1375e6e49f94c84dff0c665c94f19ef9.png)
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NRF Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy NRF Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NRF Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!