Gratulujemy zatrudnienia dyrektora e-commerce. Oby nowy zespół szybko docenił wyjątkowy talent do zarządzania cudzymi osiągnięciami. Nie każdy potrafi aż tak długo budować karierę na fundamencie pracy innych. Oby w nowym miejscu pracy historia się nie... skopiowała. Jak pomysły innych przedstawiane jako własne. Wierzymy, że onboarding w nowej firmie był krótszy niż twoja lista zgłoszeń do HR. Pozostaje mieć też nadzieję, że praca w firmie jest głównie zdalna, by kobiety w biurze mogły czuć się bezpiecznie. Pozdrowienia od byłych podwładnych, które dzięki tej owocnej współpracy nauczyły się robić zrzuty ekranu i archiwizować korespondencję.