Jakie są opinie pracowników o pracy w Tebim Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4 , z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Tebim Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Tebim Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Tebim Kalisz - 11 opinii

Opinie(11)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Materiał sponsorowany

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Programista Php

20.05.2026 14:15

JJ - programista PS

Przebieg rekrutacji Jestem zawiedziony procesem rekrutacji i sposobem podejścia do kandydata. Zostałem zakwalifikowany do etapu dotyczącego wykonanie zadania testowego. Poziom trudności i złożoności oceniam max na 2 w skali 1 do 10. Mimo tego zadanie wymagało poświęcenia około 6/8 godzin. W zamian oczekuje się jakiegokolwiek feedbacku i odpowiedzi. Chociażby przez wzgląd na szacunek do drugiej osoby i czas, który poświęciła na realizację zadania, wypadałoby napisać chociaż dwa, trzy zdania. Niestety brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej, zero odpowiedzi na maile. Szczerze uważam, że taka postawa wyraźnie prezentuje model współpracy z tą firmą i atmosferę oraz relacje jakie są tam praktykowane. Niestety to pali mosty. Ja jako osoba ceniąca sobie dobrą atmosferę w pracy i traktująca to priorytetowo poza kwestią poziomu wynagrodzenia, z perspektywy czasu doceniam fakt, że otrzymałem niepotwierdzoną i niepisaną odmowę poprzez milczenie. Przyznaję, że dotychczas nie spotkałem się z taką dziwną postawą. Panie Piotrze, uważam, że więcej empatii i profesjonalizmu, a uda się zbudować profesjonalny i zarazem super zespół, zgrane team, drużynę, a nie tylko pracowników wykonujących polecenia. Mimo wszystko życzę powodzenia i sukcesów. Pytania Napisanie prostego modułu funkcjonalnego do presta shop.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#ProgramistaPhp

Nowy wpis

Jason

21.05.2026 17:32

Inne

Tak z ciekawości jak duzo kandydatów przechodzi do kolejnych etapów? Zastanawia mnie czy to właśnie zbyt duża ilość stanowila przeszkodę przy feedbacku

Nowy wpis

Tebim

25.05.2026 09:06

Pracownik

Rozumiemy pytanie, natomiast nie podajemy publicznie szczegółów dotyczących liczby kandydatów czy przebiegu konkretnych rekrutacji. Nie korzystamy z zewnętrznych działów HR, czy automatycznych rozwiązań AI w komunikacji z kandydatami, dlatego przy większej liczbie zgłoszeń mogło nam się zdarzyć nie odpowiedzieć części osób. Organizacyjnie stawiamy na wysoką jakość kodu i dokładną weryfikację zadań rekrutacyjnych, ponieważ zależy nam na budowaniu kompetentnego zespołu, który może wzajemnie polegać na swojej pracy. Dziękujemy za tę uwagę, potraktowaliśmy ją jako sygnał do uporządkowania i poprawy procesu komunikacji z kandydatami.

Nowy wpis

Anna

20.04.2026 09:47

Pracownik

Firma działa bez klasycznego działu HR (co uważam za duży plus), rekrutację prowadzi bezpośrednio właściciel. Przez co rozmowy są konkretne i prowadzone przez osobę, która faktycznie rozumie biznes i technologię. CEO ma kilkanaście lat doświadczenia w e-commerce i jest osobą techniczną, więc nie ma tu „oderwania od rzeczywistości”, które często widać w większych organizacjach. Środowisko pracy jest dobrze dopasowane do osób na różnych etapach kariery. Zarówno dla tych, którzy chcą się rozwijać, jak i dla bardziej doświadczonych specjalistów. Duży nacisk na PrestaShop, więc jeśli ktoś siedzi w tym ekosystemie, szybko się odnajdzie i może pogłębiać kompetencje. Na plus zdecydowanie ludzkie podejście, bo nie jesteś zostawiony sam sobie, można liczyć na wsparcie zespołu i sensowny onboarding. Nie ma zbędnej korporacyjnej biurokracji, komunikacja jest raczej bezpośrednia i konkretna. Work-life balance to nie tylko deklaracja. Nie ma presji na darmowe nadgodziny, nikt nie wydzwania po pracy ani w trakcie urlopu. Da się normalnie pracować i jednocześnie mieć życie poza firmą. Ogólnie: stabilne miejsce do pracy, szczególnie jeśli ktoś chce rozwijać się w e-commerce i PrestaShopie. Polecam!

#SpecjalistaDsMarketingu

Przychody i zysk Tebim

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

328,4 tys

31,2 tys

287,4 tys

4,2 tys

1,5 mln

4,7 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

26.02.2026 13:45

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 osiągnęły wynik 1 mln 533 tys. zł. Ostateczny zysk brutto wyniósł 5 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na codzienną pracę w firmie?

Ariel

22.05.2025 22:06

Były pracownik

Czytałem jakieś opinie tutaj przed przyjściem do firmy. Nie wszystkie te negatywne są tak negatywne jak opisują to poprzednicy ( o ile są prawdziwe ). Firma nie jest agencją z działem HR i właśnie właściciele rekrutują co jest in plus ponieważ nie tracą kontaktu z rzeczywistością. Firma w sobie fajna, rozwijająca się, fajna atmosfera. Projekty nie za duże, nie za małe oraz ciekawe. Duży przekrój klientów od normalnych firm, po znane brandy a na zagranicznych wyjściach Polskich firm kończąc. Przekonało mnie podejście work-life balance, dla niektórych przereklamowane, ale wiem że dla wielu ludzi z branży IT jest ważne i faktycznie tutaj jest to zachowane. Nie ma spotkań o 8 rano ani robienia darmowych nadgodzin. Fajna firma dla ludzi na różnym etapie rozwoju w IT od młodych adeptów po seniorów - głównie robią Prestashop, więc jeśli lubicie sklepowe tematy to idealnie. Last but not least, mają podejście do ludzi i dbają o nich - nie jesteście zostawieni sami sobie a faktycznie możesz liczyć na wsparcie. Polecam i pozdrawiam!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

tomek dev

12.03.2024 10:47

Były pracownik

Wypowiem się z perspektywy byłego pracownika. Atmosfera naprawdę dobra, natomiast jak trzeba cisnąć i zamykać projekt, nie ma zmiłuj :) Warunki finansowe na czas kiedy pracowałem były dobre. Można liczyć na pomoc i wsparcie osób z zespołu. Pracowałem przez cały okres nad 2 projektami (1,5 roku), natomiast zdarzało się, że musiałem przeskoczyć na inne zadania. Ogólnie na plus i miło wspominam ten okres. Faktycznie muszą popracować nad procesem rekrutacji, u mnie poszło szybko, bo odpowiadałem w 100% na potrzeby. Zrezygnowałem ponieważ poszedłem w inną technologie.

Kandydat

01.02.2024 15:13

Kandydat

Rekrutacja na stanowisko programisty PHP (Prestashop) śmieszna. Cała komunikacja polegała na wymianie maili. Rekruter bardzo nieprofesjonalny (a widzę że jednocześnie jest to szef firmy), w mailach było sporo błędów interpunkcyjnych i znalazły się też błędy ortograficzne - co myślę że osobie na tym stanowisku nie powinno się zdarzyć. Odpowiedzi na maile raczej nie było, a przynajmniej do tej pory nie ma. Jest to jedna z dziwniejszych rekrutacji w jakich brałem udział.

abc1234

30.08.2023 17:37

Kandydat

Firma otwiera rekrutacje, poszukuje. Dzwonią, 1 etap rekrutacji, następnie dwa zadania do zrobienia (napewno kilka godzin pracy albo i więcej). Zero odpowiedzi na zadane pytania podczas wykonywania zadań. Po wykonaniu zadań telefon że rekrutacja się wydłuża bo muszą najpierw PMa zatrudnić i że mają jakieś problemy. I że może to potrwać jeszcze tydzień, dwa albo dłużej. Oczywiście nie wiadomo czy po tygodniu/dwóch praca będzie czy nie. Rekrutowałem się na programiste PHP / Prestashop. Krótko mówiąc odwlekanie w czasie. Rekrutacje prowadził Piotr Szeliga.

Rafał

29.06.2023 08:00

Pracownik

Zgłosiłem się na stanowisko PM, niestety mnie nie przyjeli z racji zbyt niskich kompetencji. :( Ale widząc moje wcześniejsze doświadczenie zaproponowali, że mógłbym pracować na innej pozycji, a w sumie to stworzyli dla mnie pozycję nie istniejącą wcześniej w firmie, więc nie żałuję, że poszedłem na rozmowę. Pomimo już średniej wielkości firmy (bo jest już około 20 osób), to bardzo fajny kontakt z zarządem i brak nadmiernej papierologii i bezsensownych procedur. Są otwarci na własną inicjatywę, zawsze rozważą pomysły z którymi się przychodzi. Powiedziałbym że jest się traktowanym raczej jako partner w biznesie niż pracownik, co dla mnie jest dość ważne, po kilku średnich wcześniejszych doświadczeniach z szefami "dyktatorami"... Pracować można 100% zdalnie lub z biura i totalnie nie ma nacisków na pracę w biurze więc spoko. Nie jest to korporacja z nieograniczonym budżetem z Dubaju, ale stawki są ok i jeśli się dobrze pracuje, to czuje się, że jest się docenianym. Pracuję już ponad rok i nigdzie się nie wybieram. :) P.S. Napisałem moją opinię o Tebim, bo jak sam aplikowałem, to sprawdzałem na tej stronce i nic nie było. :D

Zostaw merytoryczną opinię o Tebim Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie o Tebim Kalisz

Opinie(11)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nie przegap nowości o Tebim Sp. z o.o.!

Tebim Sp. z o.o.

NIP: 6182188129

KRS: 0000885291

REGON: 388223021

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Kalisz i okolice

Tebim Sp. z o.o.

NIP: 6182188129

KRS: 0000885291

REGON: 388223021

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Kalisz i okolice

Nie przegap nowości o Tebim Sp. z o.o.!

Przychody i zysk Tebim

Zostaw merytoryczną opinię o Tebim Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Przychody i zysk Tebim

Zostaw merytoryczną opinię o Tebim Sp. z o.o.