Wypowiem się z perspektywy byłego pracownika. Atmosfera naprawdę dobra, natomiast jak trzeba cisnąć i zamykać projekt, nie ma zmiłuj :) Warunki finansowe na czas kiedy pracowałem były dobre. Można liczyć na pomoc i wsparcie osób z zespołu. Pracowałem przez cały okres nad 2 projektami (1,5 roku), natomiast zdarzało się, że musiałem przeskoczyć na inne zadania. Ogólnie na plus i miło wspominam ten okres. Faktycznie muszą popracować nad procesem rekrutacji, u mnie poszło szybko, bo odpowiadałem w 100% na potrzeby. Zrezygnowałem ponieważ poszedłem w inną technologie.
Rekrutacja na stanowisko programisty PHP (Prestashop) śmieszna. Cała komunikacja polegała na wymianie maili. Rekruter bardzo nieprofesjonalny (a widzę że jednocześnie jest to szef firmy), w mailach było sporo błędów interpunkcyjnych i znalazły się też błędy ortograficzne - co myślę że osobie na tym stanowisku nie powinno się zdarzyć. Odpowiedzi na maile raczej nie było, a przynajmniej do tej pory nie ma. Jest to jedna z dziwniejszych rekrutacji w jakich brałem udział.
Firma otwiera rekrutacje, poszukuje. Dzwonią, 1 etap rekrutacji, następnie dwa zadania do zrobienia (napewno kilka godzin pracy albo i więcej). Zero odpowiedzi na zadane pytania podczas wykonywania zadań. Po wykonaniu zadań telefon że rekrutacja się wydłuża bo muszą najpierw PMa zatrudnić i że mają jakieś problemy. I że może to potrwać jeszcze tydzień, dwa albo dłużej. Oczywiście nie wiadomo czy po tygodniu/dwóch praca będzie czy nie. Rekrutowałem się na programiste PHP / Prestashop. Krótko mówiąc odwlekanie w czasie. Rekrutacje prowadził Piotr Szeliga.
Zgłosiłem się na stanowisko PM, niestety mnie nie przyjeli z racji zbyt niskich kompetencji. :( Ale widząc moje wcześniejsze doświadczenie zaproponowali, że mógłbym pracować na innej pozycji, a w sumie to stworzyli dla mnie pozycję nie istniejącą wcześniej w firmie, więc nie żałuję, że poszedłem na rozmowę. Pomimo już średniej wielkości firmy (bo jest już około 20 osób), to bardzo fajny kontakt z zarządem i brak nadmiernej papierologii i bezsensownych procedur. Są otwarci na własną inicjatywę, zawsze rozważą pomysły z którymi się przychodzi. Powiedziałbym że jest się traktowanym raczej jako partner w biznesie niż pracownik, co dla mnie jest dość ważne, po kilku średnich wcześniejszych doświadczeniach z szefami "dyktatorami"... Pracować można 100% zdalnie lub z biura i totalnie nie ma nacisków na pracę w biurze więc spoko. Nie jest to korporacja z nieograniczonym budżetem z Dubaju, ale stawki są ok i jeśli się dobrze pracuje, to czuje się, że jest się docenianym. Pracuję już ponad rok i nigdzie się nie wybieram. :) P.S. Napisałem moją opinię o Tebim, bo jak sam aplikowałem, to sprawdzałem na tej stronce i nic nie było. :D
Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w firmie Tebim Sp. z o.o.?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tebim Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Tebim Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tebim Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
