W tej firmie szukali kiedyś Field Service Engineer na kontrakt B2B. Potrzebne było doświadczenie z urządzeniami elektrycznymi i SEP oraz gotowość do częstych wyjazdów służbowych po całej Polsce. Oferowali płatne nadgodziny, premie i wszystkie narzędzia potrzebne do pracy.
Jak faktycznie wyglądały te wyjazdy służbowe – opłacali delegacje i czy faktycznie dawali premie za nadgodziny? Czy firma wywiązywała się z B2B i były jakieś dodatkowe ukryte obowiązki?
W roku 2023 firma zanotowała przychody 4 mln 341 tys. zł. Wyniki były wyższe o 24% niż rok wcześniej. Wypracowano zysk brutto w wysokości 37 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę i atmosferę w zespole?
Zostaw merytoryczną opinię o Tebea Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.