Opinie o Steelbo Wałbrzych
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Claritas03.04.2026 13:15
Inne
Ile zarabia realnie Operator maszyn? Czy przewidziane są dodatki za pracę w systemie zmianowym?
Stanislav03.04.2026 13:15
Pracownik
Średnio 5500 netto (max 6700) . Na razie nie mamy nocnych zmian, więc nie ma dodatków
Nowy wpis
Zuza01.05.2026 00:37
Inne
Zastanawiam się co trzeba zrobić, żeby dobić do tych 6700 netto? 🤔 To kwestia stażu albo jakiś dodatkowych premii za wyniki, czy może po prostu nadgodzin?
Nowy wpis
Modus03.04.2026 13:20
Inne
Jak wygląda podział obowiązków? Czy Operator maszyn rotuje między różnymi urządzeniami?
Nowy wpis
Stanislav30.04.2026 14:28
Pracownik
Witam)
Chciałbym doprecyzować, że w naszej kwestii chodzi przede wszystkim o pracowników o bardzo wąskiej specjalizacji (takich jak programiści maszyn CNC). Wszyscy nasi pracownicy, którzy pomyślnie przeszli okres próbny, są w pełni kompetentni i spełniają nasze wymagania oraz oczekiwania.
Istota problemu leży raczej w trudnej sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz niezwykle specyficznym profilu kadr, których poszukujemy, biorąc pod uwagę, że działamy w branży medycznej.
Dodatkowym wyzwaniem jest fakt, że korzystamy z nowoczesnego, bardzo zaawansowanego technologicznie parku maszynowego. Są to urządzenia unikatowe w skali kraju, a nie rozwiązania masowe. Powoduje to wymierne trudności w pozyskaniu personelu zdolnego do ich profesjonalnej obsługi, a w szczególności do ich programowania.
Zatem problem sięga znacznie głębiej niż sama kwestia kompetencji zawodowych. W naszym przypadku mamy do czynienia z profilem wysoce specjalistycznym. Ekspertów posiadających umiejętności niezbędne do pracy w tym obszarze jest niezwykle mało w skali całego kraju, nie mówiąc już o naszym regionie.
Nowy wpis
Zuza01.05.2026 00:34
Inne
Skoro rynek jest tak trudny, a maszyny unikatowe, to czy firma w ogóle inwestuje w szkolenia od zera? Jest szansa żeby zdolny operator przyuczył się u was programowania na miejscu czy szukacie tylko gotowych ekspertów🤔
Regula03.04.2026 13:12
Inne
Czy firma sprawdza doświadczenie kandydata w obsłudze konkretnych maszyn? Czy odbywa się test praktyczny?
Liliana05.02.2026 08:20
Inne
Firma jakiś czas temu prowadziła rekrutację na operatora CNC i podawała widełki 7 000 – 11 000 zł na UoP. Jest osiągalna ta górna granica i jest to zależne od stażu, doświadczenia, zaangażowania?
Stanislav03.04.2026 12:36
Pracownik
Szanowna Pani, w celu uzyskania szybszej odpowiedzi prosiłbym o kontakt z biurem, ponieważ tutaj zaglądam niezwykle rzadko, głównie po to, by poczytać komentarze obrażonych anonimowych postaci i „bojowników o sprawiedliwość” dla poprawy własnego humoru)
Odpowiadając konkretnie na Pani pytanie:
Obecnie operatorom oferujemy 5500 netto + 1200 netto premii, jeśli w danym miesiącu nie ma braków ani innych problemów (system punktowy). Stawka zależy od poziomu umiejętności, ale na pewno nie jest niższa niż 4500 (zatrudniamy osoby bez doświadczenia (ale uczciwe /porządne), i uczymy ich od podstaw).
Co zaś tyczy się zarobków rzędu 7–11 tys. netto – mowa o programistach na poziomie mid+, z obowiązkową znajomością systemów CAM (najlepiej EdgeCam) i odpowiednimi kompetencjami: samodzielnym pisaniem oraz sprawdzaniem technologii (włącznie z pierwszą sztuką próbną).
Nie potrzebuję „specjalistów”, którzy nauczyli się klikać przyciski w komputerze, a nie mają pojęcia, czym jest maszyna i jak ją ustawić. Z reguły kończy się to źle, ponieważ operatorzy nie mogą normalnie pracować na programach stworzonych przez programistów, którzy nie znają niuansów, specyfiki i nie mają osobistego doświadczenia w pracy przy maszynie.
Z poważaniem:)
Krzyś29.11.2025 11:41
Inne
Kandydaci widzę ze ostatnio są rozżaleni 😅 a to prawda co piszą ze rotacja taka duża? Bo myślałem ze są jacyś stali pracownicy
Nie pracownik04.02.2026 21:16
Inne
Chciałem wysłać CV lecz czytajac wypowiedzi i komentarze nie mam zamiaru tego robić z prostego powodu. Domyślam się Panie Stanisławie, że jest Pan tam szefem. Zdaję sobie Pan sprawę, że podając powód L4 poniekąd łamie Pan prawo? Firma dostaje kod zwolnienia, a Pan podaje powód, który tak naprawdę jest TAJNY.
Stanislav03.04.2026 12:22
Pracownik
Dzień dobry, dziękuję za Pana opinię) Przy takim podejściu, nawet się cieszę, że Pan nie wysłał do nas swojego CV. Co zaś tyczy się prawa i RODO – niech Pan najpierw sam się go nauczy, zanim zacznie Pan pokazywać, że niby coś Pan wie:)
1) Opis jest ogólny
2) Brak konkretnych informacji, imion i innych danych osobowych
3) Nie wskazano ram czasowych, ani szpitali, lekarzy, niczego, co mogłoby wskazywać na konkretne osoby.
4) Różni pracownicy biorą L4 z różnych powodów, więc nawet znając, jak Pan to ujął, „powód” L4 (które znajdują się w moim osobistym, subiektywnym topie)– spróbuj jeszcze dojść do tego, kto i co, skoro wszystkie te informacje są przechowywane w tajemnicy zgodnie z prawem.
Zgadzam się z tym, że prawdopodobnie przekazałem informacje w sposób "grubiański", jednak na pewno nie naruszyłem tą formą żadnych przepisów prawa:) Proszę jednak wziąć pod uwagę również fakt, że nie jestem tutaj anonimowy i biorę odpowiedzialność za wszystko, co tutaj piszę, w przeciwieństwie do Pana)
Proszę uznać, że głośno myślę) To mniej więcej to samo, co powiedzieć, że na tym parkingu są samochody w bardzo złym stanie, ale przy tym nie wskazać które.
Także z takim myśleniem, szanowny Panie, na pewno trafiłby Pan do kategorii pracowników, których zwalniam.
Widzi Pan, każda firma to swego rodzaju małe państwo z dyktaturą. Dlatego mam pełne prawo robić co chcę, jeśli w żaden sposób nie narusza to jakichkolwiek norm prawnych danego kraju, a także prawa międzynarodowego. ALE) U nas jest uczciwa dyktatura, gdzie Pana nie okłamują i otwarcie o tym mówią)
Zatem życzę Panu wszystkiego, co najlepsze i zrozumienia tego, że albo przyjmuje Pan zasady gry, albo tworzy Pan coś swojego jako właściciel, albo całe życie biega Pan po zakładach. I mowa w ogóle nie o Steelbo, a o jakiejkolwiek innej firmie istniejącej na tym świecie.
P.S. Wszystkim czytającym — nie polecałbym pracy w naszej firmie :)
😁😁
Materiał sponsorowany
Adam01.09.2025 14:59
Kandydat
Duża rotacja pracowników nie polecam. Rozmowę rekrutacyjną prowadził ukrainiec, bardzo nieprzyjemny. W biurze pracują dziewczyny, które nawet nie potrafią umówić na badania. Na odpowiedzi trzeba czekać 1–2 tygodnie totalna porażka.
Uki12.07.2025 12:25
Kandydat
Nie polecam nawiązywania współpracy z tą firmą!!!! Ale od początku. Siedziba teraz mieści się w Wałbrzychu przy ulicy Ludowej 61D. Byłem tam w maju 2025 roku na rozmowie. Potrzebowali operatora i programisty cnc na frezarki. Pierwszy raz ktoś ze mną przeprowadzał rozmowę kwalifikacyjną na stojąco przy maszynie. Firmę prowadzi pan z Ukrainy ale pracują tam też Polacy, między innymi technolog, który wspomniał że mieli już tam różnych pracowników co świadczy o dużej rotacji. Ogólnie zgodziłem się na warunki przedstawione choć przyznam że od początku podejście nie do końca mi się spodobało. W dniu kiedy przyjechałem po skierowanie na badanie okazało się że w biurze jest remont i pani sekretarka stwierdziła że nie ma możliwości skserowania moich dokumentów(świadectw pracy, dyplomu etc.). Powiedziałem że wszystkie moje dokumenty mam zeskanowane i mogę im przesłać na e-mail. Po badaniach przyjechałem jeszcze raz do firmy aby zostawić wyniki badań i powiedziałem że jak wrócę do domu to prześlę dokumenty. Po przesłaniu wszystkich dokumentów pani sekretarka napisała do mnie że nie ma skanu dowodu osobistego, który wcześniej do wglądu dałem gdy wypełniała skierowanie na badanie. Zadzwoniłem do niej i powiedziałem że wszystkie dane do umowy posiadają w dokumentach takich np. jak świadectwa pracy a na dowodzie osobistym nie ma np. adresu zamieszkania i nie ma potrzeby skanowania tego dokumentu. Pani na to że był jakiś wcześniej Pan co dał skan dowodu osobistego. Ogólnie pracodawca nie może skanować dowodu osobistego ani prosić o jego skan. Wysłałem do umowy sms-em jeszcze raz wszystkie niezbędne dane a po 15 minutach zadzwoniła do mnie Pani z biura pośredniczącego w rekrutacji że firma nie chce już ze mną nawiązywać współpracy. Nie wiem po co im był skan mojego dowodu osobistego ale cała ta akcja jest dla mnie co najmniej podejrzana. Dlatego wszystkich uprzedzam aby firmę Steelbo Sp. z o.o. z siedzibą w Wałbrzychu przy ulicy Ludowej 61D OMIJAĆ JAK NAJSZERSZYM ŁUKIEM!!!!!!!
Zostaw merytoryczną opinię o Steelbo Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Steelbo Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
16 - 19 EUR brutto / godzinę