Opinie o and ONE GmbH w Berlin

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy and ONE GmbH. Znajdziesz poniżej też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie and ONE GmbH o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o and ONE GmbH w Berlin

On
Pracownik
 Pytanie

Jaka terminowość wypłat ? Skoro mają być 15 to mają być do 15 każdego miesiąca a nie półtora tygodnia później .Firme tylko interesują cetle nic więcej. Na budowie mówią że nie mają terminowych wypłat więc proszę ludzi w błąd nie wprowadzać. Kwaterę mieli opłacać z Diet i się okazuje że nic nie jest zapłacone i chcą nas poprostu wywalić i zapłacić mamy sami . Jest polka która nawet nie potrafi nic załatwić prosząc o zaliczkę bądź tak jak teraz bo jest problem z tym zakwaterowaniem nikt nie odbiera i mają wywalone na wszystko . Więc proszę nie mówić że to rzetelna i dobra firma

6
Teresa
Inne
@On

Ale to słyszałeś tylko plotki od ludzi z budowy czy sam tego doświadczyłeś? Jeśli inwestor nie płaci w terminie to może firma przez to nie ma kasy. Ktoś tu wcześniej pisał, że pracodawca płaci za zakwaterowanie tylko przez pierwszy tydzień, potem powinien to robić pracownik, warto się upewnić w firmie jak to jest.

Sitek
Były pracownik
@Teresa

wyżej ktoś pisał inaczej więc może to jakiś odosobniony przypadek.... u mnie też jest ok jeżeli chodzi o kase na czas

Kamil Berlin
Pracownik
@On

Zgadza się kolego, ponieważ to na podstawie cetli jest wiadomo ile godzin przepracowałeś i jaka wypłata Ci się należy...Jeśli nie dosyłasz ich w terminie to jak oni mają wiedzieć ile godzin przepracowałeś. To tak jakbyś chciał coś kupić z allegro zamówiłeś przedmiot ale nie zapłaciłeś i czekasz aż kurier przywiezie po czym masz pretensje do kuriera że nic nie przywozi...ale jak ma przywieźć skoro on nie ma potwierdzonej przesyłki - logiczne myślenie nie boli, spróbuj tego czasami bo warto.

KAMIL
Pracownik

wystarczy przeczytac umowe w ktorej jest napisane wyplata 15 dnia robocyego czyli odliczajac weekendy i swieta to wychodzi 24.04 ....takze dostales wypalte wyplacona na czas

mysz
Pracownik
 Pytanie
@KAMIL

ciekawe cow momencie gdy wypłata za Lipiec jest we Wrześniu? - też jest OK? Gdzie terminowość?

1
Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w and ONE GmbH?

tutor
Pracownik
@Pytanie

ja tam nie ma nic do zarzucenia - kontakt z biurem naprawde dobry, biezace zalatwianie spraw. Nie moge mowic za innych bo kazdy ma inne doswiadczenia ale ja akurat trafilem dobrze, bez wiekszych komplikacji w zatrudnieniu i podczas pracy.

Kasia89
Były pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Czy jest ktoś z Państwa kto miał problem otrzymał wypłaty? Jak sobie poradzic w takie sytuacji. Tata pracował w okresie kwietnia i maja za maj policzyli źle, a za kwiecień do tej pory nic. Wysłaliśmy pismo z informacją, że zgłaszamy sprawę do sądu jeśli nie wyrównają zaległego wynagrodzenia. Dalej cisza. Czy ktoś miał . może podobna sytuację czy nie pozostaje nic innego jak skierować sprawę na drogę prawną?

Asior
Pracownik
@Pytanie

W moim przypadku kulturka, wszystko na poziomie. Pomijając samą agencje to w robocie dobrze, szefostwo spoko, wszystko do ustalenia. Żadnego złego traktowania więc gut.

mysz
Były pracownik
 Pytanie
@Kasia89

problem z tą firmą powstał jakieś pół roku temu. Firma w stosunku co do niektórych pracowników zaczęła stosować takie praktyki, ze nie mieści się to w głowie. Wniosek o urlop wypisany na cztery tygodnie wcześniej a na wydruku wypłaty dni policzone jak nieobecne- nieusprawiedliwione. Wypłata niestety nie jest wypłacana na czas. Pracodawca nie odpowiada na emaile i nie chce nawet odpowiedzieć na konkretnie zadawane pytania. Dlaczego pracodawca nie uznaje wniosku o urlop- zgłoszonego na czas? Ano zapewne dlatego, że ma w swojej kieszeni pieniądze za każdy dzień nieobecności tego pracownika a tak musiał by za urlop zapłacić. Z rozmów z wieloma osobami wynika, że jak pracodawca ma humor- tak traktuje pracowników. Zastanawiające jest również to, po co pracownik ma urlop wypoczynkowy, skoro pracodawca nie ma ochoty za niego płacić? Tak znam ludzi, którzy już kierowali sprawę owej firmy na drogę sądową- jednak nie wiem jak to się skończyło. Ciekawe jest również to, co się stanie w momencie, gdy pracownik będzie chciał złożyć wypowiedzenie z wykorzystaniem 20 dni urlopu? Pracodawca nie zapłaci?- Raczej tak skoro nie płaci dotychczas za urlop........OMIJAĆ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM!

1
aleks
Pracownik

Może wypowiem sie na świeżo. Brak kontaktu z firmą .Nie odpowiadają na emaile. Brak systematycznego wypłacania wynagrodzeń a urlop wypoczynkowy pomimo złożonego wniosku 4 tygodnie wcześniej zaliczony jako nieobecność w pracy nieusprawiedliwiona. Omijać!

1
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

anonim
Inne

Ja widziałem jak rok temu ktoś pisał, że umowa niemiecka i ze nie ma innej opcji. Nie wiem czy po roku mieliby to w sumie zmienić? Im to nie na rękę chyba żeby na polskiej zatrudniać? Na niemieckiej w sumie jeszcze nie robiłem nawet. Jakie są plusy i minusy, ktoś by mi wyjaśnił?

Ent
Kandydat
@anonim

Plusem na bank jest to że odkładają Ci się prawa do niemieckiej emerytury

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w and ONE GmbH spełniła Twoje oczekiwania? Jak oceniasz spotkanie z rekruterem?
korba
Kandydat
 Pytanie

w jakim stopniu musze znać język, żeby mnie chociaż rozważyli?

lelo
Inne
@korba

Z tego co się orientowałem to na takim poziomie do gadania po niemiecku i rozumienia co i jak w robo, tak podczas rozmowy wynikało

dzik
Kandydat

Co prawda mówie póki co o samym początku bo jeszcze nie robię, ale dostaje szybkie odpowiedzi, kontakt zarazem miły ale konkretny, co jednak przy wyjeździe do roboty to się liczy.

Alonzo
Były pracownik
@dzik

No tak kontakt z początku był bardzo dobry. Do czasu kiedy miała przyjść wypłata, później zero odezwu, wiadomości odczytane ale już nic nie odpisują. Jeżeli pojechał pan tam do pracy to napewno będzie pan tego żałował w najbliższym czasie

1
Bogusia
Inne
@Alonzo

Dużo w ogóle proponowali na start? Jest spisana jakaś umowa na dowód tego ile powinni zapłacić? Może da się coś zrobić w tej sprawie?

Alonzo
Były pracownik
@Bogusia

Umowa podpisana na dworze że tak powiem na krawężniku, Ale była a to już coś. Stawka na godzinę 13.50e brutto Plus dieta 40 e na dzień. Z czego musisz sam opłacić mieszkanie i dojazdy

4
piko bello
Kandydat
 Pytanie

Jest szansa, że wezmą bez prawka i auta?

Tv
Były pracownik
@piko bello

próbuj jak jesteś dobry zawsze jest szansa jeżeli zapotrzebowanie jest

piko bello
Kandydat

tak znam niemiecki i angielski podstawowy. głównie mówiony ale z pisanym też coś tam sobie dam radę

Alonzo
Były pracownik
@piko bello

Pewnie że wezmą . I tak na miejsce pracy musisz dojechać sam więc ich to nie będzie za bardzo interesowało jak ty to zrobisz. Tylko później będziesz strasznie żałował że się tam zatrudniłes. Więc polecam się dobrze zastanowić. Mi załatwiono tą pracę z polecenia i dziś już nie chce znać tej osoby która mi ja załatwiła bo to najgorsza firma w jakiej pracowałem.

3
Drobik
Kandydat
 Pytanie

W jakim czasie od pierwszego wysłania cv skontaktują się ze mną? Podsyłam dzisiaj wieczorem i się zatsanawiam kiedy ew mogę spodziewać się telefonu

Ayo
Inne

Skąd taki problem z płatnościami? Praktycznie każdy komentarz o tym mówi, wyjaśnili to jakoś? Ile trzeba czekać na swoje pieniądze? Może coś się poprawiło?

3
Jakub G
Były pracownik
@Ayo

Mi nie zapłacili dalej (usunięte przez administratora)za maj także watpie ze wgl zapłacą wyslalem kilka wezwań do zaplaty ale mają wywalone na to.Takze nie polecam współpracy z taką firma.

3
Kolo
Kandydat
 Pytanie
@Ayo

Problem jest z tym, że chce się dowiedzieć czegoś sensownego a widzę komentarze tej samej osoby pod wieloma nickami.. bez sensu w ogóle wtedy tu zaglądać. Czy ktoś realnie może powiedzieć jak jest z kwaterami?

Jakub G
Były pracownik
@Kolo

z kwaterami jest tak oni wyszukują hotelu lub jakiegoś domu w okolicy twojej pracy i cie tam wysyłają i sami nie mają pojęcia co tam zastaniesz także tak to wygląda z tego co czytałem to często nie płacą za to i później właściciel lub wynajmujący bedzie chcial od ciebie pieniądze także ciekawie może być także odradzam wchodzi współpracę z nimi

3
Totti
Kandydat
 Pytanie

jak wygląda tutaj z długością projektów? bo zależy mi na długoterminowej robocie

fan
Pracownik
@Totti

jest spoko, często możliwa kontynuacja. najlepiej dopytaj jeszcze przed zatrudnieniem jak na twoje stanowisko

talar
Kandydat
 Pytanie

oferty na produkcje są? jakie warunki?

Tenor
Były pracownik
@talar

Raczej elektrycy, hydraulicy itp ale zawsze warto pytać, tak samo o warunki. Wiem, że ogarniali kwatery

anonim
Inne
@Tenor

A tych elektryków i hydraulików to wiesz może, na jakie rejony poszukują? Te kwatery to ogółem są ok tutaj? W ile osób się mieszka i czy lokalizacyjnie jest blisko pracy zazwyczaj?

Artur
Były pracownik
@anonim

Lepiej nie jedz przez nich do pracy problemy od początku a kończy się na braku wyplaty za cały miesiąc

1
Tenor
Były pracownik
@anonim

Nie wiem jak to wygląda obecnie, więc nie chce Cię ściemniać. Najlepiej z nimi pogadaj bezpośrednio. Kwatery z tego co wiem to na ten moment są okej.

majki
Były pracownik

Tak jak ktoś już pisał, siedziba firmy jest w Düsseldorf a nie w Berlinie. To tak dla jasności, bo niektórzy wprowadzają tutaj ludzi w błąd.

auto
Kandydat
 Pytanie
@majki

Czy w przypadku każdej roboty wymagają swojego samochodu i prawka??

Kromek
Były pracownik
@auto

z tego co się orientuje to nie w każdym przypadku, za to doświadczenia na konkretnych zawodach wymagają już prawie zawsze

Paula
Inne
@Kromek

Rozumiem...A orientujesz się, ile lat doświadczenia w pracy trzeba mieć, aby dostać robotę w zawodzie elektryka? 3 lata wystarczą? Mój mąż szuka pracy w takim kierunku, a ja pomagam mu coś znaleźć :)

Kromek
Były pracownik
@Paula

3 lata na elektryka powinny być git więc niech do nich wysyła cv

kropka
Były pracownik
@Kromek

potwierdzam, nawet jak masz 2 lata to będzie brany pod uwage, to tak informacyjnie dla innych. podobnie w przypadku innych zawodów.

Repa
Pracownik

Odnoszę się do centrali And One, nie wiem czy mają jakieś oddziały czy coś takiego. Ale tam kulturka, wszystko dobrze zorganizowane, pieniądze na koncie, przy jednej okazji wyszło, że to ja się tak naprawdę pomyliłem a się wykłócałem.. zrozumieli i problemu z tym nie było. Współpraca już od wielu miesięcy. Może akurat ja tak trafiłem.

Artur
Były pracownik
 Pytanie

Dalej brak wyplaty za maj wysłane wezwanie do zapłaty a w sierpniu chyba musze zgłosić się do prawnika wie ktoś jak w takiej sytuacji postępować jeśli nie chcą zapłacić i nie odpisują na wiadomości?

6
Lini
Były pracownik
@Artur

Witam. Ja również brak wypłat za maj i czerwiec. Sprawa oddana do prawnika w Gdańsku -na początek rozpatrują za darmo czy jest podstawa, jeśli zaczną działać biorą ok 30% wygranej kwoty, jeśli nie wygraja jest to bezpłatne. Po zapoznaniu się z moją umowa chcą działać.

3
anonim
Pracownik
@Artur

Nie polecam tej firmy nikomu ponieważ nie wypłacają nie są osiągalni pod t(usunięte przez administratora) telefon jest nieczynny sprawa została skierowana do sądu również (usunięte przez administratora)olbrzymia strata czasu zawiadomiłem również Finanzamt (usunięte przez administratora)

1
Jurek
Pracownik
@Artur

To samo u mnie gdy miałem się zatrudnić obiecywali Wszystko było pięknie od momentu zatrudnienia nie dostałem ani grosza a pieniądze są za miesiąc maj nie wypłacają ani zaliczek Ani za mieszkania ani diet coś strasznego takiej firmy jeszcze w życiu nie widziałem odradzam wszystkim ludzi(usunięte przez administratora)

2
papierki
Kandydat
 Pytanie

jak z formalnościami i urzędami czy to ogarnia agencja?

Prawol
Kandydat
 Pytanie

czy każda oferta przez nich wymaga prawka i auta??

Kaki
Kandydat
 Pytanie
@Prawol

i zawsze musisz mówić po niemiecku? Również podczas rozmowy z nimi przez telefon?

oskarek
Były pracownik
@Kaki

po niemiecku wystarczy komunikatywnie i tu chodzi mi głównie o mówienie. większość ofert wymaga ale najlepiej pytaj już bezpośrednio jak gadasz z nimi o danej robocie to ci powiedzą

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Olga

No właśnie czytam tutaj, że ludzie nie mają wypłacone nawet za 3 miesiące pracy i kierują sprawy do sądu, jaka jest tego przyczyna, że nie chcą płacić? A te kwatery ile od miejsca pracy się znajdują, nie ma szans wypożyczyć rower i dojechać? Nie gwarantują jakiegoś busa dla pracowników, aby dowieźć ich do miejsca pracy?

Były pracownik
Były pracownik

Brak pieniędzy za 3 miesiące!!!Nie dajcie się naciągac!!! W Polsce nikt tak nie traktuje ludzi. Maj, czerwiec lipiec nie zapłacone!!! Nie polecam. Sprawa w sądzie!!!!

3
anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik AND1
Pracownik

Widzę (po sposobie pisania imienia Haiko zamiast Heiko) że Radek i inne "nibyimiona" jest jedną i tą samą osobą :) Panie Tomaszu P. to, że niezaradnie życiowo nie potrafi Pan sobie poradzić. Później Pana narzeczona wydzwania po ludziach i za Pana załatwia sprawy ponieważ Pan zamiast rozpocząć normalnie pracę jak każdy inny pracownik woki Pan siedzieć na zakwaterowaniu i czekać ąż ktoś po wielmożnego Pana dojedzie. Oczywiście zdajemy sobie sprawę iż najlepiej byłoby gdyby: 1. Mógł Pan pracować zdalnie jako elektryk z Polski 2. Otrzymywać wynagrodzenie w Euro 3. Otrzymywać jeszcze dietę na to, żeby mógł Pan sobie opłacić zakwaterowanie (czyli rachunki za własny dom / mieszkanie w Polsce) Opinie powinny być miarodajne i blokować użytkownika, który podszywa się pod 10 innych zmieniając tylko imiona. Jeszcze raz zaznaczamy: Otrzymał Pan wszystkie niezbędne informacje na temat miejsca pracy, zakwaterowania. Wystarczyło dojechać choć raz aby odebrać bilet miesięczny. I co najważniejsze internet nie daje 100% anonimowości a różnego rodzaju agencje, instutucje prowadzą bazy danych na temat kandydatów aby móc wymieniać się informacjami na ich temat aby unikać właśnie takich przypadków kiedy ktoś potrafi siedzieć na zakwaterowaniu i patrzeć w sufit przez 4 dni. Oczywiście dzień po dojeździe na miejsce należy odpocząć ale dzień a nie 4 :)

AND ONE 1
Pracownik

a wiec nie napiszesz ,ze w ciagu 2 tyg byles 3 razy w pracy ...caly czas podawales inne powody .Pomimo to ,nie robilismy problemow .Po drugie Heiko nie jest szefem ,Szefa nie ma w Berlinie ....po 3 spotkales sie z nim na parkingu n .-nawet wystarfczy spojrzec na umowe nie ma w niej adresu biura gdyz nie mamy biura w Berlinie !!!!Pisanie komentarzy zmieniajac tylko imie jest slabe wypieraniie rzeczywistosci

and one
Pracownik
 Pytanie

widać Twoje, wypowiedzi jakie są elokwentne ,pomijając fakt fakt że sam nie chciałeś kwatery także zdanie jednej osoby które podszywa siw pod innymi imionami.... a,na umowie czy miałeś adres Berlina biura bo niestety biura tam nie ma to gdzie miał z,Toba umowę podpisywać u siebie w domu ?

Dex
Były pracownik
@Pracownik AND1

@Pracodawca wytłumacz mi w takim razie, dlaczego nie wypłaciliście mi pensji w sumie za trzy miesiące. Dlaczego Heiko nie odpisuje ani nie odbiera telefonu. Dlaczego kłamie ciągle. Z mojej strony nie zrobiłem nic co by mogło spowodować takie traktowanie.

Andi
Pracownik

Zarobki ok, generalnie od początku współpracy nie narzekam. Problemów tych z kom poniżej w ogóle nie miałem. Nie wiem czy to konkurencja czy kto. Zapłata w czasie. Polecałem innym jak pytali.

Zostaw merytoryczną opinię o and ONE GmbH - Berlin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w and ONE GmbH?

    Zobacz opinie na temat firmy and ONE GmbH tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 92.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w and ONE GmbH?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 58, z czego 25 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
and ONE GmbH
Przejdź do nowych opinii