Opinie o OptiCall (Firma zamknięta) Warszawa
Działalność firmy zakończona
Na podstawie 36 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
nie rob sobie tego21.01.2022 04:14
Były pracownik
pracowałem tam miesiąc, szkolenie zdalnie, pierwszy tydzień również, później poproszono mnie o pracę stacjonarną mimo odgórnie ustalonego trybu pracy. nie doczekałem się wynagrodzenia, nie dostałem ani złotówki za stracony tam czas. idąc do pracy zarobić kasę na życie nie wyobrażam sobie w dzisiejszych czasach tego celu nie zrealizować, a tutaj robią widocznie wszystko żeby tak było. od listopada ani słowa, podobno dział HR pisał maila, niestety chyba do kogoś innego... porażka!
Nowy wpis
byla pracownica.uwagananich15.08.2022 13:24
Były pracownik
tez mnie to spotkalo a te ich poranne spotkania porazka chyba tylko bo to by zestresowac ludzi przed dniem całym na słuchawce i osmieszyc
Nowy wpis
Były Pracownik21.08.2022 12:31
Były pracownik
Oni nie płacą za dni szkolenia, gdzie to jest REALNIE wykonywana praca. Także za dni na słuchawce, za sprzedaże w tych dniach nie liczy się prowizja.
M19.01.2022 23:22
Były pracownik
Zgłoszeni w Inspekcji Pracy. Firma niewypłacalna nie wypłaca wynagrodzeń.
byla pracownica.uwagananich15.08.2022 13:22
Były pracownik
dokładnie tez nie dostalam wypłaty i jeszcze osmieszaja pracownikow przy innych na spotkaniach porannych i dzieki temu czuja sie wywyzszeni to najgorsza praca jaka mialam zaluje ze spotkalam na swojej drodze takich ludzi
nigdyyyyy wiecej w takiej pracy moglam ucuekac po dniu gdy czulam ze cos nie tak
Nowy wpis
Były Pracownik20.08.2022 20:45
Były pracownik
Zgodnie z prawem wypłata należy się za KAŻDĄ przepracowaną godzinę, a nie dopiero od jakiegoś progu, zwłaszcza od 100h, gdzie w praktyce to jest 150-175h, bo godzin szkolenia nie liczycie.
Nowy wpis
lolita byly prac15.08.2022 13:31
Pracownik
nie polecam z calego serca tej firmy
to jakas porazka
duzo mowia obiecuja
a potem zero nic
sa nie dobrze wychowani
czujesz sie przy nich mala osobka ktora chce po prostu zarobic a oni czuja sie wielcy
sa cha"cy
robia tak zwane spotkania poranne niby zeby podsumować wyniki ale to jest przede wszystkim po to by oczernic ludzi przed innymi bo wtedy wszyscy sa i moga pokazac jacy to oni nie sa - pierwszy raz spotkałam sie z tak nie kompetentna firma a pracowalam w wielkiej firmie i takiej bezczelnosci nie widzialam nigdy oczywiscie jesli zrywasz sobie glos zdrowie i masz wyniki wszystko super wrecz idealnie perfecto ale jesli cos nie gra to lepiej sie schowaj a no i co najwazniejsze wstawiaja sobie sami opinie
wyplat nie wynagradzaja i sa w ich systemie obcinanie pensji za to ze klikniet przez przydaek nie odpowiednia funkcje
wszystkim znajomym juz od razu nie polecono tej firmy i tak samoz rodziny ostrzegłam bo chcieli pracowac po uszlyszeni nazwy koszmar lepiej isc na zmywak tam uczciwiej zarobisz
Były pracownik03.08.2022 14:41
Były pracownik
Z przykrością stwierdzam, że firma w moim odczuciu nie jest godna polecenia jako miejsce pracy. Dlaczego? Po kolei.
1. Firma kusi wysokimi zarobkami. Szkoleniowcy czy kierownicy mówią o zarobkach rzędu 6000-7000 zł. Jeśli nie lepiej, bo widziałem ogłoszenie, gdzie średnia, górna granica zarobków była określona jako 8000 zł, a nawet 10000 zł (o ile to rzeczywiście było ogłoszenie Opticalla, bo trudno znaleźć informacje o tej firmie, ale do tego przejdę później). Nie mniej jednak- firma kusi wysokimi zarobkami rzędu 6-7 tyś. zł (4000 podstawy i ileś prowizji). W rzeczywistości tak nie jest, bo firma zwolni Cię po przepracowaniu tygodnia-dwóch i nie zdążysz wyrobić sobie godzin. Rzeczywiste zarobki w Opticallu to jakieś 1000 zł.
2. Firma Opticall nie wypłaca pieniędzy za dni szkoleniowe. Zgodnie z prawem jest to proceder nielegalny. Tak samo jak nielegalny jest proceder narzucania umowy zlecenie jako przykrywki umowy o pracę. Zgodnie z prawem- jeżeli pracujesz w określonych godzinach, masz obowiązki, przełożonego itp. to MUSISZ mieć umowę o pracę. Opticall łamie te zasadę i narzuca umowe-zlecenie. To jeszcze mogłoby przejść, gdyby nie to, że DNI SZKOLENIA SĄ DARMOWE, a to jest PRZYNAJMNIEJ TYDZIEŃ PRACY, w tym PRZYNAJMNIEJ KILKA DNI rzeczywistego wykonywania obowiązków i sprzedawania "na słuchawce".
3. Ten punkt usilnie łączy się z drugim. Opticalla charakteryzuje wysoka rotacja pracowników (sam przedstawiciel firmy to przyznał w jednym z komentarzy). Są to najpewniej nowi pracownicy, zwalniani po tygodniu-dwóch za "słabe wyniki". Teraz wszystko powinno połączyć się w całość. Opticall kusi bardzo wysokimi zarobkami, ale w rzeczywistości zostaniesz zwolniony po dwóch tygodniach i zapłacą Ci tylko kilkaset złoty, za kilka ostatnich dni pracy, bo oni (łamiąc prawo) nie płacą za dni szkoleniowe
4. Co do słabych wyników- Opticall często wskazuje stosowanie coachingów, szkoleń etc. W rzeczywistości jednak Opticall nie daje szansy. Możesz liczyć na jeden coaching, ale i tak zostaniesz zwolniony kolejnego dnia za "słabe wyniki" (Jeśli jesteś nowym pracownikiem to nic dziwnego, że masz słabe wyniki). Opticall zapewne będzie się bronił "brakiem postępów mimo coachingów". No cóż. Trudno, żeby te postępy były, jeżeli masz tylko jeden coaching w połowie ostatniego pełnego dnia pracy, a na początku kolejnego zostajesz wywalony (czyli de facto masz tylko 4 godziny na poprawę wyników, gdzie wciąż jesteś nowym pracownikiem). Oczywiście, zapewne znajdą się pracownicy, którzy utrzymali się dłużej i zarobili te wyższe kwoty. Ale jaki to jest procent całości osób, które przewinęły się przez te firmę? Dodatkowo zaryzykuje stwierdzeniem, że są to osoby, które i tak miały doświadczenie w tego typu pracy, a nie "zieloni".
5. Niepokojące wydają się praktyki Opticalla. Pracownikom, w rozmowach z klientami zaleca się stosowanie fałszywych imion i nazwisk. Jeśli klient spyta o nazwę firmy, pracownik nie może powiedzieć jej nazwy (Za to obniża się ocenę rozmowy). Musi powiedzieć, że jest z jakiegoś centrum zdrowotnego albo centrum nauki języków. Skrypty oraz praktyka prowadzenia rozmów każe pracownikom kłamać w rozmowach z klientami, że jest się jakimś specjalistą, zajmuje się czymś (np. Odchudzaniem) wiele lat, podczas, gdy mówimy tu o zaledwie 20-letnich osobach, BEZ PRAKTYKI W TYCH DZIEDZINACH, po za sprzedawaniem wątpliwej jakości produktów Opticalla. Pracownicy Opticalla komunikują się ze sobą za pośrednictwem jakiegoś mniej znanego komunikatora. Co więcej za pośrednictwem SPECJALNEJ WERSJI tego programu (a przynajmniej tak zrozumiałem, bo dowiedziałem się, że wersja tej aplikacji, którą można pobrać w internecie jest inna, niż ta, której używają pracownicy Opticalla). O Opticallu trudno jest też znaleźć jakieś informacje w internecie. Nie ma social mediów, nie ma zbytnio ogłoszeń (jest ich dość mało). Adresu firmy też nie ma, a w każdym razie jest trudno dostępny. Wpisując Opticall Warszawa nie znajdziemy go, co jest dziwne. Widać, że firma się kamufluje.
6. System prowizyjny jest niekorzystny dla pracownika. Choć pracowniczka działo HR twierdziła, że pracownicy nie pracują już na progach prowizyjnych, a dostają procent od każdego produktu- nie jest to prawdą. W każdym razie nie jest to prawdą obecnie. System stosowany w Opticallu działa tak, że pracownik w zależności od swojej efektywności dostaje procent prowizji z pieniędzy, które zarobił ze sprzedaży. Najmniejsza prowizja to 2%, największa 10%.
Niestety nie polecam.
Były pracownik28.07.2022 19:19
Były pracownik
nie polecam
Mrc20.05.2022 14:38
Były pracownik
Trzymajcie się od nich z daleka. Nie polecam. Firma nie wiarygodna(usunięte przez administratora). Ogromna rotacja. Sprzedaż produktów które są nic nie warte. (usunięte przez administratora)
Magda24.05.2022 13:47
Pracownik
dzień dobry,
podobny komentarz mieliśmy o podobnej treści i godzinie, tydzień temu, czyżby działania konkurencji?
Firma jest w pełni wiarygodna, ma w pełni polski kapitał i można ją znaleźć w KRS. Ogromna rotacja wynika ze specyfiki pracy w Call Center, mamy pracowników, którzy zostają z nami na kilka, kilkanaście miesięcy, a nawet lata.
Kontrole z PIP nie wykazują nieprawidłowości.
Pozdrawiam
Dział HR Opticall
Gąska30.06.2022 22:52
Kandydat
Czy pip jakoś zareagowało na Pani zgłoszenie?
Nie warto !19.06.2022 21:53
Były pracownik
Nie polecam. 100% racji maja ci którzy piszą aby na nich uważać. Firma niewiarygodna, produkty niemoralne. Słabe zarządzanie, ciagle kary finansowe za wszystko. Obietnice nie pokrywają się z prawda. Pracując tam masz wyrzuty sumienia ze ktoś przez ciebie stracił pieniądze. (usunięte przez administratora) Bazy danych klientów słabe w przekazie reklamowym informacja ze coś jest za darmo. Szkolenia niewiele dające, szkoleniowiec to osoba z łapanki. Szukają ludzi zdalnie bo w Warszawie to już nikt tam nie chce pracować bo każdy wie jaki to krzak. Nie daj się nabrać i sprawdź przed aplikowaniem z kim masz do czynienia.
Agent22.06.2022 18:03
Pracownik
jest tu tak źle - zarządzanie dramat, szkolenia okropne, (usunięte przez administratora) i ciągle kary, że pracuję tu prawie dwa lata i nie myślę póki co zmieniać pracy. Naprawdę szkoda słów na takie bzdury wyssane z palca…
Gąska30.06.2022 22:50
Kandydat
Ile realnie idzie zarobić?
obecny24.06.2022 09:13
Pracownik
tak jak już napisał ktoś niżej, gdybym tu nie pracował, to po opiniach pomyślałbym, że to jakieś chore miejsce, ale po argumentach podawanych przez "krytyków" widzę, że albo są to osoby, które nigdy tu nie były, albo pracowały z rok temu, albo myślały, że będą siedzieć i pachnieć, a hajs się będzie zgadzał. Prawda jest taka, ze jak wszędzie są jakieś zasady, które trzeba przestrzegać, rozmowy są oceniane, obowiązują progi prowizyjne i można korzystać ze skryptów, ale przynajmniej dzięki temu da się normalnie zarobić tylko trzeba chcieć i myśleć. Nigdy bym też nie ściągnął tu swojego znajomego, gdyby było tak źle jak niektórzy piszą, ale wiadomo - jak nie wyszło, to trzeba obsmarować i się wybielić. Jeszcze tylko brakuje, by ktoś się oburzył, że wyleciał z pracy, bo się wiecznie spóźniał lub w ogóle nie przychodził, a takich nie było mało
Gąska30.06.2022 22:49
Kandydat
Ile jest realnie do zarobienia przy pełnym etacie w miesiącu? Zliczając podstawę i premie.
obecny pracownik20.06.2022 16:06
Pracownik
Cześć! tak czytam i się zastanawiam skąd tyle negatywnych opinii, pracuje w opticall ponad 1 rok i faktem jest, że od ostatnich kilku miesięcy się zmieniło dużo ale właśnie na lepsze, jak w każdej firmie są plusy i są minusy ale generalnie nie mogę narzekać i jestem całkiem zadowolony z pracy. Owszem wcześniej można było odczuć karanie za brak jakichś tam elementów w rozmowach ale od chyba 3 miesięcy system oceny się zmienił zupełnie. zarobić można tylko trzeba chcieć sprzedawać :) nie spotkałem się z żadnymi negatywnymi sytuacjami dotyczącymi wynagrodzeń, nie jest to korpo a raczej średniej wielkości firma, która się stara się rozwinąć i nawet angażuje w to swoich pracownikow
Były konsultant07.06.2022 17:41
Były pracownik
Jako były pracownik call center w kilku słowach jak się pracuje i na czym to polega.
Sprzedajesz przez telefon nic nie warte suplementy diety, porady wróżbitów lub beznadziejny kurs językowy a raczej fiszki Poliglotos których nawet pracownik nie chce za darmo. Produkty niczym nie różnią się od garnków i jest to nie do końca moralne.
Co jest złe:
1. Niska podstawa i duże obietnice świetnych prowizji. Oczywiście pod warunkiem że zrobisz wynik ale jak go zrobić skoro nie ma gdzie dzwonić albo dzwonisz zimną bazę. Jak uda ci się zrealizować cel zaraz wlepią ci karę i tak kilkaset złotych już obcięte. Finalnie zarobisz 3 w porywach 4 k a stracisz masę zdrowia i nerwów
2. Kompletny brak umiejętności zarządzania, siadaj i sprzedawaj. Efektywnych szkoleń brak, jedynie formułki i ciągłe powtarzanie tego samego. Niczego cię nie nauczą bazują na tym co potrafisz.
3. Jak poprzednicy napisali (usunięte przez administratora)atmosfera pracy połączona z ogromną rotacją jakieś 50% zespołu co miesiąc jest wymieniana
4. Bezwartościowe produkty
5. Największy nacisk firma kładzie na kary i szukaniu haków na swoich pracowników których i tak po miesiącu nie będzie bo się zwolnią (ale co zaoszczędzą na prowizjach to ich)
6. Bywały problemy z terminowością wypłat
Co jest dobre:
1. Możliwość pracy zdalnej ale w połączeniu z brakiem szkoleń nie wychodzi to. Niestety.
2. Przekonasz się dlaczego nie warto ufać dla firm które cieszą się taką "renomą" i może nauczy cię to na przyszłość
3. Ze względu na umowę zwalniasz się bez okresu wypowiedzenia i masz spokój :)
Niestety firmy nie polecam. Wiadomo jaka jest praca w call center ale to tutaj to jedna z najgorszych prac w moim życiu, rotacja i niezadowolenie pracowników potwierdzają to a mam doświadczenie. Trudno o jakieś dobre słowo. Gdyby chociaż byli uczciwi ale i tutaj nic dobrego nie można o nich powiedzieć i potem obrywa się dla pracowników. Choć jeszcze gorzej to mają ich klienci którym coś wciśnięto i zostali z wydatkiem kilkaset zł i produtem za 5zł.
były09.06.2022 12:30
Były pracownik
Niech o waszym profesjonalizmie a raczej jego braku świadczy odpowiedz na mój wpis który mija się z prawdą. Dlaczego piszecie nieprawdę i wprowadzacie potencjalnego pracownika w błąd? Jaki jest tego sens?
1. Nieprawda. Chyba że mówimy o wirtualnych pracownikach których nikt nie widział a jedynie zostali wymyśleni na potrzeby wciskania ciemnoty dla tych prawdziwych że można i inni są tak zadowoleni. Otóż nie można, żadnych 7k netto nie dostaniesz przychodząc do tej pracy. Najwięcej dostaniesz obietnic. Mówicie że ciepła baza? Naprawdę? Przecież każdy kto pracował u was wie jak wygląda rzeczywistość chyba że na przestrzeni ostatniego miesiąca wszystko się zmieniło co jest wątpliwe. Te ciepłe bazy to myślę że doskonale wiecie jakie są. Dodajcie że te ciepłe bazy to takie gdzie klient ma informacje że dostanie coś za darmo a okazuje się że musi zapłacić kilkaset złotych. To nie są ciepłe bazy. Oczywiście to że klienci po usłyszeniu informacji że coś jest do zapłacenia winą obarczany jest konsultant.
2. Mówimy o tych śmiesznych szkoleniach polegających na dawaniu kartki do czytania?. Ale jesteście świadomi poziomu tych szkoleń. Sposób odpowiedzi świadczy że nie. Szkolenie to czytanie z kartki = masz sprzedać koniec kropka. Najlepiej jak w innej firmie nauczyli cię tego.
3. Jeżeli uważacie że rotacja połowy zespołu co miesiąc to norma to pozostawiam to bez komentarza. Zastanówcie się nad powodami tej rotacji a nie nabijacie sobie do głowy że to normalne.
4. Czy jesteście w stanie wskazać nazwy tych produktów cieszące się zainteresowaniem? Dlaczego piszecie nieprawdę? Może napisze nazwy tych produktów dla chcących was zweryfikować? Czy będziecie zastraszać mnie wtedy?
5. Nie nazywajcie się dobrze zorganizowanym call center. Zainwestujcie w pracownika a nie wlepiajcie kar na prawo i lewo.
6. Znowu to samo. A kolega to może od wczoraj pracuje czy udaje?
7. I to jest jedyny plus bo praca zdalna jest możliwa i elestyczna, przynajmniej nie ma informacji że szkolenie jest "najwyższej jakości".
Bardzo mnie cieszy że jesteście z siebie zadowoleni. Ja mam odmienne zdanie na szczęcie już nie współpracujemy. Nauczcie się szczerości do swoich pracowników, potraktujcie to jako dobrą radę
Były pracownik
pracownik09.06.2022 13:42
Pracownik
Tak czytam i czytam tego oburzonego pracownika, że po raz pierwszy w życiu skomentuję jakąś opinię na tym portalu. Pracuję od kilku miesięcy w tej firmie i choć faktycznie zdarzają się różne okresy, to ostatnią rzeczą, na którą można tu narzekać to atmosfera pracy.
Nie dostałam tu zadnej kary, a zdarzyło mi się popełnić mega błędy w rozmowach z klientami. Wystarczyło normalnie o tym napisać liderowi, a problemów żadnych nie było.
Rozjazd między reklamami a faktyczną rozmową? Ten „oburzony pracownik” chyba nigdy nigdzie w sprzedaży nie pracował i nie wie na czym polega reklama i sprzedaż. Może na infolinii dałby radę, ale w sprzedaży to raczej nie ma czego szukać.
Problemy z wypłatami? Serio? Niby kiedy?
Skrypty do ręki? W porównaniu z tym, co dostawałam wcześniej w innych firmach te skrypty są mega pomocne i przynajmniej nie ma w nich nic nie wnoszących tekstów.
Miałam chyba z cztery spotkania z liderem i trenerami, do tego szybko wdrożyłam się w pierwszym tygodniu a tu „oburzony pracownik” twierdzi, ze tylko kartke dostaje? Komuś chyba ego ucierpialo i stąd takie teksty, ale najbardziej cieszy to, ze juz tu nie pracuje bo zal pracować z kimś kto tak kłamie.
I zeby nie bylo, nikt nie kazal mi napisac tej wiadomosci. Bo ta nieszcześliwa gwiazda zaraz pewnie tak napisze
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Cez12821.05.2022 18:27
Były pracownik
Nie polecam. Nie tylko nie ma premii, ale również jest obcinana wypłata. Pierwszy brązowy w życiu mnie coś takiego spotkało
Pracownik06.12.2021 16:50
Pracownik
Od kiedy tu pracuję nie martwię się o kasę, wreszcie porządnie zarabiam. Do tego mam wsparcie mojego zespołu. Polecam każdemu kto chce więcej zarobić i mieć dobrą pracę.
Magda03.03.2022 12:54
Pracownik
nie pracujemy już na skryptach, prowadzimy regularne coachingi z trenerami sprzedaży.
Lekarze wystawiają zwolnienia w formie elektronicznej, więc nie ma obowiązku przynoszenia ich w formie papierowej. Jeśli pracownik zgłosi nieobecność przed rozpoczęciem pracy zwolnienie nie jest wymagane. Każdy kto źle się poczuje może to zgłosić swojemu liderowi i zakończyć pracę na dany dzień. Po powrocie ustala z liderem kiedy i czy chce odrobić ten czas.
True18.05.2022 13:19
Były pracownik
To prawda tak było bo nie wiem czy jest dalej ale ja osobiście pracowałem ponad pół roku wyniki robiłem po czasie naprawdę fajne i gdy pojawiły się prywatne problemy i choroba gdzie powiedziałem, że nie dam rady pracować to zostałem zwolniony na drugi dzień przez szanowną panią O która była wręcz chamska i nie cechowała się zrozumieniem drugiego człowieka. Może jest już inaczej i dla dobra pracowników fajnie jakby tak było.
anonim11.01.2022 15:58
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Przez 'ch'11.05.2022 02:53
Inne
JakiCHś kar, a nie "jakiś" kar. Różnica zasadnicza.
Jakiś jeden słownik.
Jakichś kilku słowników.
Mistrz ortografii16.05.2022 13:37
Pracownik
Dziękuję za informację. Faktycznie ten błąd był najważniejszym elementem mojej wypowiedzi ????
XYZ06.05.2022 15:36
Były pracownik
Jedna wielka ściema. To nie jest normalna praca w call center. Jesteś zmuszany do wciskania nic nie wartego kursu językowego Poliglotos dla klienta który myśli że dostanie coś zupełnie innego. Aż huczy o tym w internecie Jeżeli wciskanie kitu idzie ci słabo najpierw grożą ci zwolnieniem potem ucinają wypłatę. Każdy kto ma trochę oleju w głowie po chwili sam się zwalnia. Sprawa skierowana do PIP - kary na umowie zlecenie są niezgodne z prawem. Szykujcie się na kontrolę. Nawet boją się podać adres swojego biura ale kontrola PIP będzie wiedziała gdzie was znaleźć
Magda09.05.2022 16:16
Pracownik
przykro nam, że tak oceniasz produkt, ale omówię warunki pracy, gdyż na tym skupia się ten portal.
Nie zgadzam się z opinią, że przełożeni grożą pracownikom, a ucinanie wypłaty jest pomówieniem. Na rynku pracy w Call Center jest zbyt duża konkurencja, aby firmy mogły sobie pozwolić na takie praktyki, w innym wypadku nie mielibyśmy tylu pracowników, a firma nie mogłaby funkcjonować, a jesteśmy już niezmiennie na rynku od 8 lat i cały czas się rozwijamy.
Kary w umowie, a właściwie reguły, które wyznaczają nam tor pracy są w pełni zgodne z prawem. Umowy były przygotowywane i weryfikowane z Działem Prawnym, a kontrola PIP nie wykazała nieprawidłowości. Adres naszego biura jest dostępny na portalach pracy jak i sami pracownicy są o nim informowani przed rozpoczęciem pracy, aby mogli do nas bez problemu dotrzeć.
Firma ma kilka filii, stąd mogą się pojawiać różne adresy, ale żadnego nie ukrywamy :)
Pozdrawiam
Dział HR Opticall
Były14.03.2022 16:34
Były pracownik
Czy firma zatrudnia byłych pracowników ? Kiedys mi nie wyszło natomiast słyszałam ze po odejściu Pani O jest duża poprawa w firmie i chce sprobowac
Magda15.03.2022 12:24
Pracownik
firma jest otwarta na byłych pracowników.
Napisz na [email protected] - podaj swój nr, zadzwonię i porozmawiamy.
Były19.10.2021 01:57
Były pracownik
Kilka opinii pod rząd pozytywnych w przedziale kilku minut. Jesteście tak śmieszni że aż was żal. Uważajcie na nich i trzymajcie się z dale. Uważaj kliencie uważaj pracowniku. Chyba że chcesz być obiektem nieudolnego zarządzania tej pseudo firmy. Najgorsze call center w warszawie. Firma kabaret. Tak naprawdę fima nazywa się Mobile Marketing center tylko wstydzą się opinii na jej temat to kombinują jak mają w zwyczaju
Magda04.03.2022 12:09
Pracownik
bardzo mi przykro, że tak o nas myślisz, nie mogę się zgodzić z tą opinią. Jeśli oczekujesz od nas wyjaśnień lub zadośćuczynienia, skontaktuj się z nami, a na pewno to wyjaśnimy.
Pracownik21.07.2021 10:09
Pracownik
Hej, pracuję od 2 mcy, ale zdalnie. Firma jest z Warszawy, ale z uwagi na pandemię i rekrutacje i szkolenie przechodziłem zdalnie - na razie jestem zadowolony.
Nowa21.07.2021 17:39
Kandydat
Hej, rekrutacja jest telefonicznie czy przez kamerke? Wysylaja pozniej sprzet poczta?
Magda03.03.2022 13:24
Pracownik
najpierw dzwonimy i zadajemy kilka pytań, następnie wybrani kandydaci są zaproszeni na video call, cały proces rekrutacyjny odbywa się online. Obecnie praca w okresie wdrożeniowo-szkoleniowym odbywa się wyłącznie stacjonarnie z biura, po tym okresie można pracować zdalnie lub hybrydowo, zapewniamy potrzebny sprzęt do pracy.
Call cener07.12.2021 22:47
Były pracownik
Każdy się zwalnia rotacja zatrudnienia ogromna. Omijać. Nieudacznicy i krętacze. Nie ma nikogo z dłuższym stażem. obiecują kokosy a po miesiącu okazuje się że nie dostajesz prowizji i szukają ciągle naiwniaków
ppp14.12.2021 21:27
Inne
Bo wymyślą tobie kary i tak większość się zwalnia a potem przychdzą następni
Magda03.03.2022 12:59
Pracownik
zapis odnośnie naliczania prowizji jest w umowie, pracujemy na systemie, który pokazuje wysokość prowizji na dany dzień, jeśli nie zgadza się wysokość prowizji w systemie zawsze można to wyjaśnić z liderem lub z działem HR
Pracownik10.08.2021 00:09
Były pracownik
Firma (usunięte przez administratora). Ciągła presja i kombinowanie jak uciąć prowizję a najlepiej nie zapłacić jej wcale. Notoryczne wlepianie kar finansowych. Uciekać jak najszybciej. Baza danych śmieciowa. Wynagrodzenie obiecywane podczas rozmowy a te prawdziwe to jakieś 30% tego co jest obiecywane. Progi prowizyjne nie do zrealizowania.
Filip09.02.2022 20:46
Pracownik
No jest prawdziwa w 10O%
Magda03.03.2022 12:00
Pracownik
Dzień dobry,
obecnie nie mamy progów prowizyjnych, pracownicy dostają stały % od każdego sprzedanego produktu.
Aniołek02.01.2022 10:30
Były pracownik
NIE POECAM!
Omijać szerokim łukiem! Śmieszna podstawa... Prowizja?! A co to takiego? - ZAPOMNIJ O PROWIZJI W TEJ FIREMCE!
Ucinają kasę na wszystkim, na czym się da. Nieważne czy rozmowa kończy się sprzedażą - i tak ci uwalą na tzw. "jakości".
(usunięte przez administratora) jakaś ezoteryka, czary, magia. Serio?! ... Nic dodać, nic ująć.
Szkoda na nich czasu !
Malinova03.01.2022 15:08
Były pracownik
Prawda
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w OptiCall (Firma zamknięta)?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Były29.11.2021 23:29
Były pracownik
Znowu sami sobie w odstępie kilku minut wystawiają pozytywne opinie. Standard jak dla nich. Beznadziejna firma (usunięte przez administratora) `lepiej trzymać się z daleka bo nie jest to praca dla ludzi uczciwych o słabych nerwach. jak chcesz zajmować się wciskaniem kitu to aplikuj
Malinova30.11.2021 10:35
Były pracownik
Potwierdzam ;)
Marek08.12.2021 13:48
Kandydat
To prawda dalej tak jest?
Marzena05.12.2021 20:33
Pracownik
Podoba mi się ta praca. Oferują satysfakcjonujące wynagrodzenie, w żadnym innym miejscu nie zaproponowali mi tak dobrej stawki. Naprawdę nie mogę mieć uwag.
Kamila03.12.2021 19:04
Pracownik
Od niedawna tutaj pracuję. Na początku dobre, merytoryczne szkolenie, które poprowadziło mnie do przodu. Bardzo polecam.
Dominik02.12.2021 20:11
Pracownik
Polecam. Mi się pracuje bardzo dobrze. Pieniądze wyjątkowo korzystne. Na początku jest szczegółowe szkolenie, które wszystko wyjaśnia krok po kroku.
pracownik01.12.2021 20:12
Pracownik
Szczerze polecam. Mili i sympatyczni współpracownicy. Na początku miałam szkolenie, które sporo mi dało. W pracę szybko się wdrożyłam. Pensja mnie satysfakcjonuje w 100%.
Pracownik30.11.2021 18:01
Pracownik
Polecam. Odpowiadają mi warunki na jakich zostałem zatrudniony. Wynagrodzenie jest przyzwoite, tak samo jak atmosfera.
Dominik29.11.2021 17:49
Pracownik
Polecam tą firmę. Zapewniają dobre warunki, wynagrodzenie jest przyzwoite. Dzięki dużej ilości szkoleniom praca idzie mi coraz lepiej.
Marcel28.11.2021 20:17
Pracownik
Od kiedy tutaj pracuje nie muszę martwić się o kasę. Mam dobre wynagrodzenie, które pozwala mi się utrzymać i sporo zaoszczędzić. Polecam
Tamara27.11.2021 13:17
Pracownik
Serio polecam. Od jakiegoś czasu pracuję zdalnie i nie mogę narzekać. Podczas szkolenia bardzo dużo się dowiedziałam i nauczyłam. Zarobki mam wreszcie satysfakcjonujące.
Laura26.11.2021 19:59
Pracownik
Serdecznie polecam pracę w tej firmie. Podoba mi się, że ciągle się rozwijam. Wynagrodzenie jest dobre, atmosfera też.
Pracownik26.11.2021 15:40
Pracownik
Pracuję w firmie od 5 miesięcy. Początki były ciężkie wiadomo, ale to norma w każdym CC. Do wszystkiego trzeba się przyzwyczaić.
Klienci jak to klienci, różni. Pracuje zdalnie i to dla mnie duży plus. Atmosfera w zespole jest ok, inni pracownicy i lider zawsze pomogą jak jest jakiś problem. Prowizje jasne i zrozumiałe, dodatkowo aktualizują się na bieżąco w trakcie miesiąca więc zawsze wiem na czym stoję. Nigdzie za darmo nic nie dają więc wiadomo że trzeba dać coś od siebie żeby wyrobić premie. Ogólnie myślę że warto.
Pytanie23.11.2021 09:01
Inne
Czy firma OptiCall kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Magda26.11.2021 15:30
Pracownik
Dzień dobry, oczywiście - tak
Roksana25.11.2021 20:08
Pracownik
Polecam pracę w tej firmie. Oferują stabilne warunki oraz wysokie wynagrodzenie. Jak na razie nie mam na co narzekać.
Piotr22.11.2021 09:24
Były pracownik
Praca jak to praca. Czasem jest lepiej a czasem gorzej. JA się dużo nauczyłem i nie mogę marudzić. Lubiłem prace z Beatą bo stawiała jasne cele do mojej pracy i zawsze się zajmowała zespołem. To była moja pierwsza praca zdalna i nie bardzo wiedziałem jak to wygląda... Beata pomogła mi ze wszystkim a do tego nauczyła tego co nie umiałem. Komunikacja jak wszędzie jest do poprawy ale firma stara się zrobić wszystko co w jej mocy by było dobrze. Są kary za błędy... jak już w większości CC.. podobnie to działa jak mandat za złe parkowanie.
Można się sporo nauczyć, atmosfera jest spoko, jak przyjedziesz do biura zawsze jest miejsce, hais się zgadza a to najważniejsze. Dobre 13miesięcy.
bukowski19.11.2021 12:13
Pracownik
spoko praca i dobre prowizje
K***a14.11.2021 20:42
Były pracownik
ostatnio zrezygnowałam ze współpracy z tą firmą, ale to tylko dlatego, że praca zdalna mnie niesamowicie rozleniwia. mnie się bardzo podobało:
- fajnie prowadzone szkolenie w miłej atmosferze
- łatwy kontakt z przełożonymi
- platforma, na której widać za co mamy płacone
- ze wszystkim się idzie fajnie dogadać
- wsparcie ze strony innych pracowników
jakbym miała się do czegoś doczepić to tylko, że umowa zlecenie, ale być może można po czasie dostać o pracę, nie wiem
w każdym razie polecam bardzo :)
Anabelle11.10.2021 13:44
Pracownik
Pracuję tu od 2 miesięcy. Podchodziłam dosyć sceptycznie, bo nie wiedziałam czy poradzę sobie z tego typu pracą. Po solidnym szkoleniu spróbowałam i nie żałuję :) Cały czas czuć mocne wsparcie od przełożonych. Jak się nie kombinuje tylko wykonuje pracę jak należy to można spoko zarobić i co najważniejsze - pracuje zdalnie z domu nie tracąc czasu na dojazdy :)
ciekawa18.10.2021 11:55
Kandydat
a co konkretnie się sprzedaje?
Kacper14.10.2021 08:26
Pracownik
Pierwsza firma, w której praca to przyjemność.
Pierwszy raz przychodzę do pracy i czuje ze jestem tu potrzebny. Jeśli będziesz potrzebował wsparcia to tutaj je dostaniesz, pomogą, doradzą i zawsze z uśmiechem wytłumaczą.
POLECAM !!!
obecny14.10.2021 08:18
Pracownik
Ja pracuję od kilku miesięcy, jestem bardzo zadowolona i każdemu polecę tutaj pracę, pracowałam już w różnych call center i takiej atmosfery oraz podejścia do pracownika nie było nigdzie. Ja pracuję zdalnie a więc plusów jeszcze więcej no i wypłata zawsze na czas a nawet wcześniej! Praca dla osób z nastawieniem na zarabianie.
Pracownik14.10.2021 08:13
Pracownik
jak widać opinie są różne, ja pracuję prawie rok i jestem bardzo zadowolony, takiej kasy bym nie zarobił nawet na kierowniczym stanowisku w jakiejś podrzędnej firemce a więc nie zamieniłbym na żadną inną, atmosfera na plus, chociaż od czasu do czasu przychodzą nowe osoby które zaburzają nam pracę w zespole. Ogólnie na plus i polecam osobom które chcą zarobić tak z 5/6k to lekko
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o OptiCall (Firma zamknięta)!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
