Jakie są opinie pracowników o pracy w Digital Colliers?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20 , z czego 14 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Digital Colliers?

Kandydaci do pracy w Digital Colliers napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Digital Colliers

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(44)

Dodaj opinię

Aktualności(4)

Opinie(44)

Dodaj opinię

Aktualności(4)

About Us

Our team

Company insight

Contact

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Digital Colliers Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Digital Colliers

23.05.2022 10:26

Pracodawca

Aktualność

Chcielibyśmy pokazać Wam, kim jesteśmy i czym się zajmujemy.
Codziennie dążymy do doskonałości z naciskiem na innowacyjność i prostotę, dostarczając rozwiązania programistyczne firmom na całym świecie.

Stworzyliśmy ten film aby opisać swoje doświadczenie zawodowe. Nie ma scenariusza ani planu. Tylko nasze przemyślenia na temat Digital Colliers.

Miłego oglądania! > https://vimeo.com/683803397

Nowy wpis

Anon

15.10.2024 10:01

Kandydat

dużo słów o tym jak dobra jest firma... Widzę ofertę pracy, 20 dni urlopu? serio? dziwnie to wygląda... a co najważniejsze nie ma żadnych gwarancji dla pracownika i żadnego zabezpieczenia w postaci umowy o pracę...

Nowy wpis

Anonek

30.10.2024 14:50

Były pracownik

a to nie jest tak, że to od kilku lat taka norma w branży i wszędzie tak jest? uop w it już dawno nie mieszka więc nie wiem o co chodzi XD

Nowy wpis

Karol

13.09.2022 12:23

Kandydat

Czy to prawda że w firmie były ostatnio zwolnienia? Widziałem na linkedinie ze sporo osob odeszlo, czy to zwolnienia czy po prostu duza rotacja?

Nowy wpis

10.02.2023 10:55

Pracownik

te oferty pracy są dawno nieważne... to takie pozory

Paweł Kozera

29.06.2022 12:33

Pracownik

W Digital Colliers pracuje od prawie 2 lat po stronie operacyjnej. Nie jest łatwo się dostać się, ale na pewno warto próbować. Firma ma międzynarodowy charakter: pracownicy z całego świata, globalni klienci, bardzo dużo wyjazdów zagranicznych czy to na delegację czy też integrację. Pomijając wszystkie benefit, przede wszystkim podoba się duże zaufanie jakie mają między sobą pracownicy na wszystkich stanowiskach. Ogólnie panuje duży szacunek bez względu na wiek. Polecam bardzo serdecznie, super ekipa

F dev

30.08.2022 11:00

Pracownik

Bzdura

Paweł Kozera

02.09.2022 13:07

Pracownik

Chciałbyś może powiedzieć dlaczego nie zgadzasz się z moim doświadczeniem?

Marek

17.08.2022 11:12

Pracownik

Kilka plusów z mojej strony: - dobre stawki - świeży stack, brak legacy code - mmay super wyjazdy integracyjne i dużo zagranicznych eventów - fajowe bluzy i czapki firmowe Wady: - w moim projekcie wymagany jest bardzo wysoki angielski co na początku było lekko stresujące Raczej polecam

Ward

27.07.2022 13:26

Pracownik

System urlopowy jest przedpotopowy i do tego moim zdaniem jest oszustwem w pewnym sensie. W ogłoszeniach chwalą się 20 dniami płatnego urlopu (co nie oszukujmy się, w dzisiejszych czasach nie jest to jakichś wielki luksus), a potem okazuje się, że g*no prawda. Nikt podczas rekrutacji na żadnym etapie nie poinformował mnie, że abym mógł uzyskać te 20 dni, to muszę przepracować dopiero rok tak naprawdę, bo dni się "zbiera". serio nie wiem kto w 2022 nadal stosuje taki system, szczególnie w branży, która z natury jest mocno rotacyjna (wielu deweloperów zmienia pracę wcześniej niż po roku, szczególnie jak jesteś na leesingu i współpraca z danym klientem konczy sie). Jeszcze do tego z tym urlopem to trzeba się dostosować do pracy na projekcie (co jest normalne, ale w takim systemie "zbieralnictwa" dni to po prostu nie jest do zrobienia). Wszystko fajnie, remote work, podróżuj i pracuj, ale jak chcesz wziąć wolne bo tak, to nie możesz. Przestrzegam pod tym względem, poza tym może być.

Marek

17.08.2022 10:50

Pracownik

@ward Biorąc pod uwagę jak sam opisujesz tą "mocno rotacyjną branżę" to ten system wydaje się chyba raczej zapobiegać (usunięte przez administratora) Chyba że liczysz, że będziesz w stanie zmieniać pracodawcę co 4 miesiące z czego u każdego spędzać 20 dni na urlopie. Nic dziwnego że firmy nie chcą wspierać takich osób polityką urlopową

Andrzej

30.07.2022 19:19

Inne

Zainteresowała mnie wzmianka o programie Mentoring. Ktoś może napisać, jak dokładnie wygląda ten program :).

Digital Colliers

16.08.2022 16:29

Pracodawca

Program ma dwie płaszczyzny: Pierwsza, którą jest właśnie Mentoring jest przeznaczona dla developerów z doświadczeniem seniora lub wyższym i zakłada ona serię szkoleń poszerzającą wiedzę w wybranym przez grupę kierunku. Poza tym organizowane są branżowe eventy z ekspertami z którzy dzielą się swoim doświadczeniem w interaktywny sposób. Druga płaszczyzna to Akademia gdzie w drugą stronę seniorzy biorą pod swoje skrzydła developerów z mniejszym stażem i dzielą się z nimi swoją wiedzą pomagając rozwiązywać problemy napotkane podczas pracy. Gdyby były jeszcze jakieś pytania to chętnie odpowiemy!

Michał

25.07.2022 10:27

Pracownik

Widzę różne opinie na temat rekrutacji, ale w moim przypadku poszło raczej szybko. Po tych kilku miesiącach w firmie (pracuję od lutego 2022) mogę powiedzieć, że jestem zadowolony i na tę chwilę nie potrzbuje szukać czegoś nowego. W software housach panuje różna atmosfera, pewnie każdy developer ma różne doświadczenia, czasem jest lepiej, czasem gorzej, ale tutaj serio jestem pozytywnie zaskoczony. HR jest zaangażowany, nie czujesz się jak siła robocza, tylko serio starają się dbać o człowieka i jego komfort pracy. Pakiet benefitów też dośc typowy, ale nie nazwałbym go kiepskim, fajnie, że na przykład dają na start nowy sprzęt. Co do projektów, to nie są to takie “typówki”, uważam, że można porobić coś ciekawego. Na przykład z systemami loteryjnymi nie często ma się okazję pracować. Chociaż wiadomo niektórzy lubią takie basicowe rzeczy. Zobaczymy jak będzie dalej.

Pytanie

30.06.2022 10:03

Inne

Na jakie benefity można liczyć w Digital Colliers?

Digital Colliers

22.07.2022 10:30

Pracodawca

Podając tylko kilka głównych przykładów możesz u nas liczyć na: • wyjazdy integracyjne • zagraniczne eventy i delegacje • program mentoringu • elastyczne godziny pracy • 20 dni płatnych wakacji • prywatne ubezpieczenie zdrowotne • pakiet Multisport • najnowszego Macbooka • merch firmowy Pełną listę benefitów można znaleźć na naszej stronie w zakładce “Career” www.digitalcolliers.com/career

Digital Colliers

22.07.2022 10:12

Pracodawca

Aktualność

Wszystkie opinie naszych pracowników są dla nas naprawdę cenne. Dziękujemy każdemu kto podzielił się tutaj swoją opinią!

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o tym jak nasza ekipa postrzega Digital Colliers bądź zainspirować się historią kariery członków naszego zespołu zapraszamy również na naszą stronę internetową:

http://www.digitalcolliers.com/career/success-stories

W sekcji "Career" znajdziecie inspirujące Success Story poruszające między innymi tematy takie jak:

• Historię podjęcia pracy
• Rozwój osobisty i umiejętności zdobyte podczas pracy
• Trudności pokonane w Digital Colliers

Niektóre z wywiadów dodatkowo zawierają rozmowy w formie video.

Zapraszamy!

Sr Dev

21.07.2022 16:25

Pracownik

Szczerze? Firma jak firma. Nie jest to nic szczególnego ani pod względem ani projektów ani pieniędzy a benefitów to już w ogóle. Zarobki są sprawiedliwe, wśród konkurencji z tego co wiem nawet podczas inlacji jest podobnie. Pracuje mi się tutaj zupełnie normalnie i pewnie jeszcze chwile tu popracuje bo nie widzę powodów do zmiany skoro w sumie mam to co chciałem choć bez ekscesów. Wybrałem te firmę w sumie głównie dlatego bo oferowała 100% remote beż żadnych wyjątków (po prostu sobie pracujesz skąd chcesz i nikt ci nie robi spiny o wyjazdy itp, nawet w sumie wszyscy się chwalą jak gdzieś wyjeżdżają i jest to wspierane przez management) a wbrew pozorom wtedy to nie było takie oczywiste u konkurencji. Dużo jest młodzieży, to na pewno, i to czuć szczególnie w atmosferze jaka panuje na integracjach itp. Osobiście niekoniecznie mój klimat ale też mi to nie przeszkadza jakoś szczególnie. W sumie wolę tę rapującą młodzieżówkę nawet z rocznika 01 (bo i tacy są w moim zespole) niż corporacyjnych "dziadów". Ogólna opinia: jest ok.

Fanek

20.07.2022 13:12

Pracownik

W zespole projektowym mamy dosc wysokie seniority co zawsze jest duzym + natomiast sam projekt jest na dule duzy i zlozony ze ciezko mi teraz cos wiecej powiedziec. Na froncie piszemy w vue 3, backend w kotline (technologie kozak) Integracje jak na filmach, w pyte xd

Fanek

21.07.2022 14:51

Pracownik

Jeśli chodzi o nas developerów to tak. Wyjątkiem są chyba osoby pracujące jako PM/PO/QA ponieważ oni kursują czasami między projektami ale to raczej też zależy od ich wielkości

Krzysiek

11.05.2022 15:20

Pracownik

Do zespołu dołączyłem kilka miesięcy temu więc mogę już co nieco o nim opowiedzieć: -zespół osób które wiedzą co robić i jak pracować razem, -dobre warunki jeśli chodzi o stawki i benefity, -opcje na rozwój. Śmiało mogę polecić DC zarówno dla nowych jak i doświadczonych developerów

Krzysiek

26.05.2022 16:35

Pracownik

Z benefitów jest klasyczny zestaw czyli ubezpieczenie zdrowotne, multisporcik i sprzęt służbowy. Oprócz tego żeby jakoś nadrobić kwestię pracy zdalnej co jakieś trzy miesiące organizowane są wyjazdy integracyjne. Jeśli chodzi o opcję rozwoju to po pierwszym miesiącu i potem po trzech miałem rozmowy z Team Leaderem dotyczące przyszłości i roli, udało się dostać podwyżkę także opcje rozwoju są jak najbardziej

Digital Colliers

23.05.2022 10:25

Pracodawca

Aktualność

Jednym z benefitów oferowanych przez Digital Colliers są cokwartalne wyjazdy integracyjne. Słoneczna Toskania, dojrzewające wino i włoska pizza. Tak wyglądał jeden z wyjazdów integracyjnych do Bolonii.

Krótkie wideo z całego wyjazdu możecie zobaczyć tutaj > https://vimeo.com/671092459

Wojtek

07.01.2022 12:09

Pracownik

Dołączyłem do DC ze względu na projekt i wysokie wynagrodzenie a w pakiecie dostałem świetną ekipę, zagraniczne wyjazdy integracyjne i możliwość 100% pracy zdalnej. Polecam!

Javadev

22.12.2021 11:04

Pracownik

Brałem udział w procesie rekrutacyjnym w DC kilka miesięcy temu (Java). Proces od samego początku był przejrzysty, etapów nie było aż tak dużo i udało się szybko przez nie przebrnąć. Wprowadzenie do firmy było bardzo łatwe, ekipa szybko pokazała mi co się dzieje w projekcie. Ogólnie mówiąc mogę szczerze polecić firmę, zarówno benefity jak i sama praca w zespole jest super. Szefostwo jest w stałym kontakcie z zespołami, wszystko działa profesjonalnie ale bez przesadnych regułek.

Chrisup

22.12.2021 10:36

Pracownik

Przeszedłem proces na stanowisko .NET Developera. Trochę się dłużył ale koniec końców zakończył pozytywnie. Dobra była zwłaszcza ostatnia rozmowa techniczna. Finansowo dostałem ofertę trochę poniżej oczekiwań ale nadal bardzo przyzwoitą. Więcej nie mogę powiedzieć bo jeszcze nie zacząłem ale wszystko wygląda ok

anonim

27.10.2021 18:33

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Dev9200

07.11.2021 05:18

Były pracownik

Zgadzam się z Tobą w 100%! Miałem szansę pracować tutaj przez chwilkę, i niestety ale żałuję tego. Zatrudniają doświadczone osoby do pomocy/rozwoju firmy, kompletnie olewając ich opinie i pomysły. (usunięte przez administratora)

Kontakt - Digital Colliers

Rynek Główny 8 31-042 Kraków

https://www.digitalcolliers.com/

Odwiedź nasz profil

Opinie

Maciej

28.04.2021 12:09

Pracownik

Co cenię najbardziej w Digital Colliers? Ciągłe udoskonalanie procesów, ciekawe projekty, fantastyczną atmosferę, dobre poczucie humoru. Tutaj każdy może pokazać swoje najlepsze strony oraz rozwinąć te słabsze pod okiem profesjonalistów. Ktokolwiek dołącza do zespołu szybko odnajduje w nim swoje miejsce. Partnerskie podejście, praca zdalna, dobre wynagrodzenie, elastyczne godziny czy najnowszy sprzęt to jedne z wielu benefitów. A! - i nie można zapomnieć o częstych i fantastycznych wyjazdach integracyjnych - bo firmę tworzą przede wszystkim ludzie!

Maciej

04.11.2021 19:27

Pracownik

Jak najbardziej. Zespoły bardzo chętnie dzielą się wiedzą a nowozatrudnieni bardzo szybko nabywają nowe umiejętności. Jeśli chodzi o premie to raczej opieramy współpracę w oparciu o stawkę godzinową lecz przypuszczam że tutaj wszystko jest do uzgodnienia. Jeśli chodzi o stawki to cały czas rekrutujemy na wiele stanowisk i można sobie łatwo je sprawdzić :) pozdrawiam

Wojciech

08.10.2021 15:13

Pracownik

Pracuję tutaj od paru miesięcy i z perspektywy cieszę się że poświęciłem te parę godzin na zadanie rekrutacyjne. Sam proces rekrutacji wspominam dobrze, szczególnie etap rozmowy technicznej, którą prowadziła osoba, która faktycznie miała wiedzę z VueJS i pytania zadawane przez tą osobę były naprawdę kocurami. Sama praca w firmie jest mega w porządku: ciekawe projekty, merytoryczni współpracownicy, wyrozumiały managment. Slogany na stronie internetowej to nie są tylko puste hasła. Faktycznie atmosfera w komunikacji ze współpracownikami jest niesamowicie luźna i naturalna. Osobiście w ciągu kilku dni od dołączenia złapałem wspólny język z kolegami z zespołu. Co tu więcej dodać, wszystko jak najbardziej na plus.

Kamil

08.10.2021 10:26

Pracownik

Po pierwszej rozmowie 10-minutowej rozmowie z rekruterami wiedziałem, że dobre trafiłem. Zespół młody i szybko rozwijający się(średnia wieku to pewnie 25-28 lat). Praca w pełni zdalna ale co kwartalne wyjazdy integracyjne nadrabiają to w 100%. Świetna i luzacka atmosfera w pracy sprawiają, że czujesz się jakbyś pracował z paczką starych znajomych. Jestem pracownikiem od roku i śmiało z czystym sumieniem mogę polecić firmę, pełna profeska.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Digital Colliers?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Wojtek

08.10.2021 09:18

Pracownik

Firma jak firma, generalnie wszystko bardzo okej. Spoko projekty, poza tym myślę, że reszta to taki standard :)

Kandydat 1#

02.09.2021 18:16

Kandydat

Nie polecam procesu, nie dość ze niby miał trwać krótko to trwał wiecznie, podałem moje oczekiwania gdzie dostałem „ofertę” na prawie polowe mniejszy hajs. Znam moją wartość i niestety tutaj nie są w stanie jej uszanować. Vibem też mnie nie przekonali. Dla mnie to jeden duży red flag.

Digital Colliers

17.09.2021 15:20

Pracodawca

Cześć, z tej strony Bartek z Digital Colliers. Przykro mi, że nie udało nam się zaoferować Ci satysfakcjonującej stawki. Staramy się zawsze zaproponować ofertę adekwatną zarówno do sytuacji rynkowej jak i wiedzy i kompetencji kandydata. Proponowana przez nas stawka zawsze jest wypadkową sprawdzenia zarówno kompetencji miękkich, znajomości języka, doświadczenia w branży a także wiedzy czysto programistycznej, która weryfikowana jest przez developerów z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji. Jeżeli czujesz, że nie miałeś wystarczającej szansy aby wykazać się i zostałeś niedoceniony zawsze jesteśmy gotowi powrócić do rozmów :) A "prawie" o połowę mniejsza to jednak spore naciągnięcie prawdy. W przypadku tak znaczącej różnicy pomiędzy oczekiwaniami kandydata a naszą wyceną, nie składamy oferty.

dev420

17.09.2021 11:42

Pracownik

W Digital Colliers pracuję od roku. Nie planuję zmian. Udało mi się trafić na świetny zespół. Przedział wiekowy w firmie to około 20-30 lat. Dla mnie duży plus. Nie mamy biura ale firma co kwartał organizuje integracje dla pracowników. Za kilka tygodni lecimy do Bolonii także mega opcja - pierwszy raz się z czymś takim spotkałem. To jest integracja a nie wyjazd do jakiegoś Wrocławia czy Zakopanego XD W poprzednim miejscu pracy brakowało mi seniora w zespole. Tutaj na duży plus, że senior jest w każdym z teamów. Kultura pracy taka, że wszyscy są na ty. Dużo swobody, generalnie jeśli się dowozi taski na czas to nie ma problemów :) Jak ogarniasz i jesteś dobry - poradzisz sobie. Wiem, że jest niezłe sito na rekrutacji także nie biorą wszystkich jak leci. Jakbym miał znaleźć minus to pewnie długość rekrutacji. Task był może i ciekawy ale trwał za długo. No i pracujemy głównie na umowach B2B co nie wszystkim może odpowiadać,

Łukasz

10.09.2021 13:37

Pracownik

Dziękuję za sprawną i przyjemną rekrutację. Mam nadzieje, że decyzja będzie pomyślna i dostanę ofertę. Zrobiliście na mnie dobre wrażenie :) Łukasz

Dannel

13.08.2021 10:38

Kandydat

Ktoś ogarnia w jaki sposób działa ten SH? Czy jest to typowy outsourcing, czy łapią dużo mniejszych projektów czy może bardziej long-termy? Jak atmosfera? Ludzie zostają na dłużej czy jest duża rotacja? Mocno chwalą się integracjami, benefitami itd ale każda firma tak się przechwala a potem jest różnie. Ktoś z firmy może coś napisać?

Peter7

12.08.2021 10:36

Pracownik

Odchodzę z firmy tylko dlatego, że mam zasadę - nie pracować w jednym miejscu dłużej niż 2 lata. Polecam takie rozwiązanie w IT. Poza tym, wszystko było spoko. Praca jak to praca. Czasem sporo rzeczy do zrobienia i mało czasu, czasem luźniej - zależy od sprintu. Na minus dla mnie praca zdalna, wolę biuro żeby mieć możliwość odpoczęcia od dzieciaków. A tak ogólnie to spoko.

Tomek

10.08.2021 09:03

Kandydat

Po pierwszej rozmowie z rekruterem brzmi całkiem sensownie. Liczę, że uda mi się trafić do projektu, jeden z ciekawszych o których miałem ostatnio szansę porozmawiać. Poza tym widać i słychać, żę ten SH jest naprawdę spoko. Już przy samej rozmowie rekrutacyjnej zero lania wody i zadawania jakichś tendencyjnych pytań. Rekruter też ma w miarę pojęcie o czym mówi. Zobaczę co i jak na rozmowie technicznej bo na pewno chciałbym pogadać z kimś bezpośrednio z projektu.

Piotr Cz.

04.08.2021 18:39

Kandydat

Firma wydaje się bardzo fajna, byłbym zły na siebie gdybym nie napisał czegoś w ramach podziękowania za dobrą atmosferę i proces rekrutacji. Dzięki!

Mazz2

29.07.2021 10:25

Pracownik

Pracuje tutaj około roku, trafiłem przez polecenie kolegi. Pewnie dlatego też zdecydowałem się zrobić zadanie rekrutacyjne, które jest dość długie. Z perspektywy czasu wiem, że było warto poświęcić te kilka godzin. Ostatnio dużo dzieję się w firmie. Z jednej strony bardzo dobrze, że szybko się rozwijamy ale wzrost jest ciężki, bo przychodzi dużo nowych osób i trzeba przekazać im nasze wartości a gdzieś po drodze możemy zapomnieć o tym. Wiem, że to jest tylko praca i firma, ale moim zdaniem jest tu mega fajna atmosfera i fajnie, że każdy stara się o jakość produktu.

TomJano

08.07.2021 23:03

Kandydat

Rozmowa rekrutacyjna inna niż w większości SH, do których aplikowałem, Brak rekrutacyjnego lania wody. Z czystym serduchem mogę Was polecić

Kuba

21.06.2021 17:59

Kandydat

W Digital Colliers odbyłem jeden z lepszych tech interview, był świetnie poprowadzony i pytania faktycznie weryfikowały wiedzę. Już wiem, że muszę też kilka rzeczy sobie przypomnieć... Samo zadanie bardzo przyjemne i nie zajęło mi niewiadomo ile. Jest lekko rozbudowane, ale fajnie się je robiło.

Kamil

21.04.2021 20:40

Pracownik

Jestem pracownikiem firmy i z mojej strony mogę powiedzieć, że panuje tutaj pełen profesjonalizm. Pracodawcy patrzą na nas jak na ludzi, a płaska struktura firmy pozwala na dobrą współpracę. Praca w tej firmie oznacza dużo wyzwań ale również dobrą atmosferę i kooperację z ciekawymi ludźmi, którzy są jak Tabaluga - “skory do pomocy i nawet w ogień skoczy”. Firma bierze pod uwagę nasze pomysły i daje możliwość na wdrażanie ich. Pracodawcy umożliwiają nam uczestnictwo w zajęciach z native speakerami, jest to wyjątkowo pomocne, ponieważ pracujemy w międzynarodowym zespole. Oprócz tego firma organizuje różnego rodzaju spotkania i wyjazdy integracyjne oraz zapewnia benefity, dzięki czemu naprawdę można poczuć, że jest się nieodzownym elementem zespołu i wielkiej rodziny tworzonej przez Digital Colliers.

Rysz4rd0

19.04.2021 11:48

Kandydat

Proces aplikacyjny do firmy wykorzystalem trochę jako trening i sprawdzenie swoich umiejętnosci ;P Dużym atutem jest feedback, ktory uzyskuje się po ukończeniu zadania rekrtacyjnego - dobrze było widzieć co mogłem zrobić inaczej i na czym mógłbym się skupić robiąc takie zadania w przyszłości

Adam

13.04.2021 11:25

Kandydat

Proces rekrutacji przebiegł bardzo szybko oraz sprawnie. Wydawało mi się, że rozwiązałem dobrze zadanie techniczne. Jak się okazało nie podołałem. FeedBack odnośnie zadania otrzymałem dość szybko. Rekruter wytłumaczył mi, w którym miejscu popełniłem błąd. Na + informacja zwrotna od firmy. Nie musiałem czekać i zastanawiać się dostanę czy nie.

Karolina

31.03.2021 21:42

Kandydat

Szybko odpowiedzieli na wysłane CV, miło się rozmawiało, proces sprawny i klarowny. Niestety nie dotarłam do etapu oferty, wymiękłam na zadaniu rekrutacyjnym (które było proste, ale jestem gamoniem). Jak ktoś się zna na swojej robocie, to przewiduje świetlana przyszłość z ową firmą

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Digital Colliers

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Digital Colliers!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o Digital Colliers Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Digital Colliers

23.05.2022 10:26

Pracodawca

Aktualność

Nowy wpis

Anon

15.10.2024 10:01

Kandydat

Nowy wpis

Anonek

30.10.2024 14:50

Były pracownik

a to nie jest tak, że to od kilku lat taka norma w branży i wszędzie tak jest? uop w it już dawno nie mieszka więc nie wiem o co chodzi XD

Nowy wpis

Karol

13.09.2022 12:23

Kandydat

Czy to prawda że w firmie były ostatnio zwolnienia? Widziałem na linkedinie ze sporo osob odeszlo, czy to zwolnienia czy po prostu duza rotacja?

Nowy wpis

10.02.2023 10:55

Pracownik

te oferty pracy są dawno nieważne... to takie pozory

Paweł Kozera

29.06.2022 12:33

Pracownik

F dev

30.08.2022 11:00

Pracownik

Bzdura

Paweł Kozera

02.09.2022 13:07

Pracownik

Chciałbyś może powiedzieć dlaczego nie zgadzasz się z moim doświadczeniem?

Marek

17.08.2022 11:12

Pracownik

Ward

27.07.2022 13:26

Pracownik

Marek

17.08.2022 10:50

Pracownik

Andrzej

30.07.2022 19:19

Inne

Zainteresowała mnie wzmianka o programie Mentoring. Ktoś może napisać, jak dokładnie wygląda ten program :).

Digital Colliers

16.08.2022 16:29

Pracodawca

Michał

25.07.2022 10:27

Pracownik

Pytanie

30.06.2022 10:03

Inne

Na jakie benefity można liczyć w Digital Colliers?

Digital Colliers

22.07.2022 10:30

Pracodawca

Digital Colliers

22.07.2022 10:12

Pracodawca

Aktualność

Sr Dev

21.07.2022 16:25

Pracownik

Fanek

20.07.2022 13:12

Pracownik

Fanek

21.07.2022 14:51

Pracownik

Jeśli chodzi o nas developerów to tak. Wyjątkiem są chyba osoby pracujące jako PM/PO/QA ponieważ oni kursują czasami między projektami ale to raczej też zależy od ich wielkości

Krzysiek

11.05.2022 15:20

Pracownik

Krzysiek

26.05.2022 16:35

Pracownik

Digital Colliers

23.05.2022 10:25

Pracodawca

Aktualność

Krótkie wideo z całego wyjazdu możecie zobaczyć tutaj > https://vimeo.com/671092459

Wojtek

07.01.2022 12:09

Pracownik

Dołączyłem do DC ze względu na projekt i wysokie wynagrodzenie a w pakiecie dostałem świetną ekipę, zagraniczne wyjazdy integracyjne i możliwość 100% pracy zdalnej. Polecam!

Javadev

22.12.2021 11:04

Pracownik

Chrisup

22.12.2021 10:36

Pracownik

anonim

27.10.2021 18:33

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Dev9200

07.11.2021 05:18

Były pracownik

Kontakt - Digital Colliers

Rynek Główny 8 31-042 Kraków

https://www.digitalcolliers.com/

Odwiedź nasz profil

Opinie

Maciej

28.04.2021 12:09

Pracownik

Maciej

04.11.2021 19:27

Pracownik

Wojciech

08.10.2021 15:13

Pracownik

Kamil

08.10.2021 10:26

Pracownik

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Digital Colliers?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Wojtek

08.10.2021 09:18

Pracownik

Firma jak firma, generalnie wszystko bardzo okej. Spoko projekty, poza tym myślę, że reszta to taki standard :)

Kandydat 1#

02.09.2021 18:16

Kandydat

Digital Colliers

17.09.2021 15:20

Pracodawca

dev420

17.09.2021 11:42

Pracownik

Łukasz

10.09.2021 13:37

Pracownik

Dziękuję za sprawną i przyjemną rekrutację. Mam nadzieje, że decyzja będzie pomyślna i dostanę ofertę. Zrobiliście na mnie dobre wrażenie :) Łukasz

Dannel

13.08.2021 10:38

Kandydat

Peter7

12.08.2021 10:36

Pracownik

Tomek

10.08.2021 09:03

Kandydat

Piotr Cz.

04.08.2021 18:39

Kandydat

Firma wydaje się bardzo fajna, byłbym zły na siebie gdybym nie napisał czegoś w ramach podziękowania za dobrą atmosferę i proces rekrutacji. Dzięki!

Mazz2

29.07.2021 10:25

Pracownik

TomJano

08.07.2021 23:03

Kandydat

Rozmowa rekrutacyjna inna niż w większości SH, do których aplikowałem, Brak rekrutacyjnego lania wody. Z czystym serduchem mogę Was polecić

Kuba

21.06.2021 17:59

Kandydat

Kamil

21.04.2021 20:40

Pracownik

Rysz4rd0

19.04.2021 11:48

Kandydat

Adam

13.04.2021 11:25

Kandydat

Karolina

31.03.2021 21:42

Kandydat

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o Digital Colliers

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Digital Colliers!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!