Ja chciałabym się tylko podzielić swoimi wrażeniami z rekrutacji, jako osoba aplikująca do tej firmy. Być może jestem wyczulona, ponieważ sama zajmowałam się rekrutacją osób do pracy (na różne stanowiska - od tych najniższego szczebla, do średniego wyższego) i mocniej zwracam uwagę na pewne rzeczy, ale mimo wszystko, wydaje mi się, że nawet osoba nie siedząca w temacie, od razu zauważyłaby bardzo niski poziom procesu rekrutacyjnego, jaki jest w Klinice Miracki.
Przede wszystkim - rozmowa telefoniczna, która miała na celu zaprosić mnie na rozmowę. Pani, która do mnie zadzwoniła, nawet się nie przedstawiła, nie miałam pojęcia z kim rozmawiam, a spotkanie zostało umówione w taki sposób, jakbym była petentem próbującym umówić się do urzędu, chociaż nawet w urzędach teraz dostaje się smsa z terminem i godziną wizyty. Ale ok, pomyślałam sobie, że może osoba rekrutująca nie miała czasu aby zadzwonić i zleciła to komuś kto niekoniecznie odnajduje się w rozmowach telefonicznych - rozumiem, zdarza się.
Po dojechaniu na miejsce spotkania, wyszła po mnie Pani, która do dzisiaj nie wiem jak się nazywa, ponieważ również się nie przedstawiła, a gdzieś tam w późniejszej rozmowie przypadkiem się dowiedziałam, że jest menadżerem salonu. Pani zaprosiła mnie do pokoju zabiegowego, w którym usiadłam na stołku, a moja rozmówczyni na kozetce. Naprawdę w takiej klinice nie ma żadnego pomieszczenia, w którym można przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną na poważne stanowisko? Mi również zdarzały się różne awaryjne sytuacje podczas rekrutacji (jako rekruterowi), ale zawsze starałam się chociaż przeprosić za warunki, w jakich musimy rozmawiać i starałam się z całych sił, aby sama rozmowa przebiegła profesjonalnie. Z tym niestety tutaj też było ciężko.
I być może te pojedyncze "wpadki" nie wzbudziłyby we mnie takiego niesmaku (też jestem człowiekiem, baardzo tolerancyjnym i empatycznym), ale na sam koniec dostałam informację, że ktoś będzie się ze mną kontaktował po ok tygodniu aby umówić kolejny etap i nie dostałam żadnej informacji zwrotnej. I te wszystkie elementy złożyły się w całość, która spowodowała, że to była najgorsza rekrutacja, w jakiej kiedykolwiek brałam udział. Nawet aplikując do swojej pierwszej pracy w życiu, kiedy miałam 18 lat, proces ten lepiej wspominam.
I może niektórym się wydawać, że opinię pisze sfrustrowana kandydatka, do której nie zadzwoniono, ale proszę mi uwierzyć, że nic z tych rzeczy. Po prostu jak na tak prestiżową klinikę, warto byłoby zwrócić uwagę na traktowanie kandydatów. Bo ja naprawdę rozumiem, że nie każdy jest rekruterem i menadżer salonu nie musi być zaznajomiony idealnie ze wszystkimi procesami, ale tutaj zabrakło po prostu wyczucia taktu, większego szacunku, a przede wszystkim profesjonalizmu.
