Praca na lata, młody dynamiczny zespół, menadżerowie klasa światowa, premie, podwyżki, nadgodziny, wysoka kultura osobista oraz personel sprzątający to tylko wierzchołek góry lodowej, każdy w tej pracy jest pełny perspektyw oraz pomysłów, zostaje tutaj do emerytury. Pozdrawiam
Jako były pracownik chciałbym podzielić się opinią. To firma w której nerwy, frustracja, (usunięte przez administratora) pracowniczy na wyższych szczeblach to codzienność, a o to 7 grzechów głównych tej firmy: 1. Obietnice bez pokrycia np. dotyczące premii, podwyżek, możliwości rozwoju. 2. Mało konkurencyjne wynagrodzenie w stosunku do innych firm. 3. Nieumiejętne zarządzanie. Managerowie bez przygotowania i doświadczenia. 4. Brak dbania o rozwój pracownika, brak programów szkoleniowych, ścieżek specjalizacyjnych – chyba że do rozwoju pracownika zaliczymy dodatkowo sprzątanie toalet. 5. Zbyt wielka przyjaźń pomiędzy niektórymi managerami, co zaburza obiektywizm i profesjonalizm. 6. Niechęć do podejmowania nowych działań „działamy tak… i kropka”, brak wizji i pomysłu na rozwój firmy. 7. Brak komunikacji wewnętrznej między departamentami na zasadzie „dowiesz się w swoim czasie”. Pracownicy w rozmowach z menadżerką specjalnie wysyłani są na długie L4 tak aby firma nie ponosiła dodatkowych strat z uwagi na kiepską kondycje finansową. Z całego serca nie polecam tej firmy
W internecie pod nieweryfikowalnym nickiem wszystko można napisać i wyładować swoją frustrację krzywdząc tym samym czyjś dorobek. Jako były już pracownik nie zgadzam się z powyższymi zarzutami. Firma daje możliwości rozwoju osobom rzetelnym, ambitnym i zaangażowanym, absolutnie nie "po znajomości". Mnóstwo osób awansowało na liderów, kierowników itd., a wyrażając chęć dalszego rozwoju, mieli otwierane drzwi, wsparcie i szereg różnych możliwości. Wynagrodzenie jest jawne, ustalane podczas podpisywania umowy oraz podczas ocen okresowych - nikt nikomu nie zabrania negocjować i argumentować chęci podwyżki swoimi dobrymi wynikami. Premie są uznaniowe i frekwencyjne, co więc uzależnia ich występowanie i wysokość od obecności i osiąganych wyników. Umiejętności i przygotowanie managerów są tu na wysokim poziomie - to ludzie z wiedzą i dużym doświadczeniem. Żadnej niewłaściwej zażyłości nie spotkałam, jedynie rzetelną współpracę i wspólne osiąganie celów czy kompromisów. To się nazywa "profesjinalizm". Jak w każdej organizacji istnieje styl i tryb pracy i (stety/niestety) zarządzanie tym nie należy do szeregowych pracowników. Komunikacja wewnętrzna również działa na poszczególnych szczeblach i informacje muszą przejść drogę służbową, by w sposób uporządkowany i PROFESJONALNY dotrzeć do każdego z działów. Można się długo rozwodzić nad zasadnościami poszczególnych decyzji i poleceń służbowych, ale to są zasady managementu, które zna kadra zarządzająca, a nie każdy przypadkowy pracownik. Zawsze znajdzie się jakiś wielce pokrzywdzony i niedoceniony, który bedzie bruździł niepochlebnymi opiniami. Niestety, tym pracującym i zadowolonym, których jest dużo więcej, nie chce się siedzieć w internecie i pisać komentarzy prostujących takie smuty...
Fajna praca ! Ciekawi ludzie, można się wiele od nich nauczyć. Kierownictwo wyrozumiałe i pomocne w każdej kwestii.
W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Quality Control Innovation System Sp. z o.o.?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Jako pracownik tej firmy od ponad dwóch lat, czuję się tutaj naprawdę szczęśliwy. To miejsce, gdzie praca staje się pasją, a codzienne wyzwania są inspirujące. Moi współpracownicy są nie tylko profesjonalni, ale także niesamowicie pomocni i przyjaźni. To wspaniałe miejsce, gdzie mogę rozwijać się zawodowo i czuję się doceniany za swój wkład.
Ja jestem zadowolona. Szefostwo wyrozumiałe i pomocne. Dają wiele możliwości rozwoju, wystarczy chcieć i się wykazać. Warunki jasne, a ludzie jak zawsze i wszędzie - różni. Pracowałam w wielu miejscach, ale tu mi się naprawdę podoba.
Brak możliwości rozwoju,Kierownicy niekompetetni i niedoświadczeni,mimo to nadal piastują swoje stanowiska awanse zdobywane przez koleżeństwo nadużywają swoich praw ,brak szacunku do pracowników i do wykonywania ich pracy
Pamiętam, że firma prowadziła niedawno rekrutację na Technik utrzymania ruchu. Czy komuś udało się zdobyć pracę i może się podzielić wrażeniami?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Quality Control Innovation System Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Quality Control Innovation System Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Quality Control Innovation System Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
