Opinie o Archon Studio Piła
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Zawiedziona05.06.2026 14:30
Pracownik
bardzo przykra firma, nie polecam na pierwszą pracę i w ogóle, bo można pomyśleć, że tak jest wszędzie, a nie jest. Firma niby wspaniała, globalna sprzedaż i sukcesy, a od środka...dno, (usunięte przez administratora) brak zasad, szacunku, szkoleń, wszystko na "pałę" robione. Najśmieszniejsze, że wszystko idzie z góry, szef Jarosław to (usunięte przez administratora) i prostak master level. Klimat jak w rodzinie patologicznej, dysfunkcyjnej, pani Szlajnik i jej paź Bogusz traktują ludzi jak nie powiem co, powinni się wstydzić, taki zamęt sieją, że nie idzie zrobić czegokolwiek. Jak jesteś nerdem, odnajdziesz się tam, ja nie umiałam...Inspekcja pracy powinna mieć tą firmę na oku
Nowy wpis
Lila06.06.2026 14:16
Inne
Zainteresowała mnie kwestia szkoleń. Jak wygląda wdrożenie nowego pracownika, skoro wspominasz, że nie ma szkoleń... mam nadzieję, że nie jest to zupełne zostawienie takiej osoby samemu sobie...
Nowy wpis
Paweł24.04.2026 23:08
Były pracownik
Zalety:*
1. Wypłata zawsze na czas przez agencję.
2. Można się nauczyć obsługi wtryskarek od podstaw, jeśli ktoś jest nowy.
*Wady:*
1. *Nierówny podział obowiązków.* Operatorzy z agencji dostają po 4-5 maszyn na zmianę, etatowi po 2-3. Normy te same dla wszystkich.
2. *Mobbing ze strony liderek zmian.* Ciągłe czepianie się o błędy, których nie ma. Praca wykonana zgodnie z regulaminem i kartą technologii jest zgłaszana do kierownictwa jako "źle zrobiona".
3. *Donoszenie i faworyzowanie.* Błędy "swoich" osób są zamiatane pod dywan. Błędy lub wyimaginowane błędy osób z agencji są od razu eskalowane wyżej.
4. *Brak wsparcia technologicznego.* Zdarzały się sytuacje publicznego upominania operatora przez technologa przy całej zmianie, mimo że operator robił zgodnie z dokumentacją. Później okazywało się, że technolog nie miał racji.
5. *Brak ścieżki awansu dla agencji.* Awans na lidera dostała osoba z 2-miesięcznym stażem z agencji, pomijając operatorów z kilkuletnim doświadczeniem.
6. *Stosunek do pracownika agencji.* Traktowanie jak pracownika gorszej kategorii. Brak wdrożenia, brak szkoleń, oczekiwanie że "jakoś to będzie".
*Rada dla zarządu:*
Zacząć szanować ludzi z doświadczeniem niezależnie od formy zatrudnienia. Wprowadzić jasny i równy podział maszyn na zmianach. Reagować na zgłaszane przypadki mobbingu zamiast je ignorować. Agencja to nie (usunięte przez administratora)
*Czy polecam?*
Nie. Tylko jeśli ktoś szuka pierwszej pracy na 2-3 miesiące i nie zależy mu na stabilizacji ani szacunku. Dla doświadczonego operatora strata czasu.
Nowy wpis
Anna26.04.2026 18:03
Inne
Przeczytałam to i mam jedno pytanie. Serio jesteś na agencji? Bo się zastanawiam, czy tam w ogóle są jakieś różnice w traktowaniu ludzi zależnie od tego, czy ktoś jest agencyjny czy nie, czy to tak wygląda „z automatu”. I druga sprawa, jak oni tak robią z traktowaniem, to nie mogłeś tego zgłosić do samej agencji?
Sami Wiecie Kto24.07.2025 13:35
Były pracownik
W Archonie nie pracuje się – tu się trwa w stanie nieustannej gotowości. Gotowości na nagły zwrot akcji, zmianę narracji i awaryjne gaszenie pożaru, który często został podpalony przez tych samych, którzy rozdają gaśnice.
Dopóki byłam "nasza" – wszystko grało. Czasem pracowałam z prywatnego komputera i telefonu, bo tak wszystkim było na rękę, kiedy musiałam robić spotkania online wieczorami, czy po prostu pracować okazjonalnie z domu. Podpisali wypowiedzenie za porozumieniem stron, piko belo. gdy tylko padły magiczne słowa „konkurencja” – zaczęły się retrospekcje. Te same pliki, te same urządzenia, te same czynności... tylko nagle w nowym świetle: światła niebieskiego, migającego gdzieś na granicy paranoi. Z dnia na dzień z lojalnej pracownicy stałam się szarą eminencją, która pod pretekstem obsługi klienta rzekomo wyprowadza dane w świat. Tu nie chodzi o fakty, tu chodzi o narrację. Jeśli fakty nie pasują, tym gorzej dla faktów.
W międzyczasie z działów wylewa się zadaniowy nadmiar. Struktura przypomina grę w Jengę – niby coś stoi, ale wszyscy wiedzą, że to kwestia czasu, zanim się zawali. Pracownicy? Ambitni. Przemęczeni. Wypaleni. Wspaniali ludzie wciągnięci w system, który przypomina nieudany eksperyment z fizyki kwantowej: wszystko jest i nie jest jednocześnie, obowiązki są elastyczne jak plastelina, ale odpowiedzialność – zawsze konkretna i jednostronna.
Agata i Jarosław na fali własnego sukcesu najwyraźniej pogubili się w tym, co jeszcze jest rzeczywistością, a co już własną, firmową fantastyką. Świat, który tworzą, zaczyna im się mieszać z tym prawdziwym – tym, w którym obowiązują przepisy, kontekst i coś takiego jak zdrowy rozsądek. Ale w ich scenariuszu nie ma miejsca na wątpliwości – są tylko role: lojalny albo zdrajca, swój albo wróg. Nieomylni, brutalni w decyzjach, przekonani o swojej słuszności, nawet gdy wszystko wokół zaczyna się chwiać.
Jeśli lubisz dynamikę, niewyjaśnione napięcia i wrażenie, że jesteś bohaterem thrillera klasy B, w którym scenariusz pisze się na bieżąco – to może być miejsce dla Ciebie. Ale jeśli wierzysz, że praca powinna opierać się na wzajemnym szacunku, profesjonalizmie i zdrowych zasadach... polecam jednak inny kierunek.
Też wiecie kto03.04.2026 11:12
Pracownik
Wydaje mi się, że tu trochę brakuje kontekstu. Kilka dni przed zakończeniem pracy pracowniczka przyjechała rano i wysłała pliki firmowe na swój prywatny e-mail, po czym usunęła wysłane wiadomości ze swojej skrzynki firmowej. To już wystarczy, żeby wykazać Mens rea.
Puo12.08.2025 06:33
Były pracownik
Nepotyzm i czesto nie zgadzająca się wypłata trzymać się jak najdalej od firmy a Jarek szefuńcio obraża innych i bywa agresywny.
Pracownik21.01.2026 10:11
Pracownik
A czemu wyplata się nie zgadza. Teraz jest zmiana w kadrach, może będzie lepiej
Chłop18.01.2025 12:21
Pracownik
Kwestie zarobkowe każdy zapewne rozpatruje w sposób indywidualny, w przypadku jednak, gdyby atmosfera była decydującym czynnikiem to firma idzie w świetnym kierunku.
Zaczynając od absolutnego TOPu to osoby u steru są bardzo aktywnie w życiu firmy, podchodzą do tematu racjonalnie, z duchem czasu, co daje poczucie stabilności i zaufania. Hierarchia w firmie nie stanowi bariery w komunikacji a z szefostwem można swobodnie porozmawiać na każdy temat i oczekiwać rozsądnej odpowiedzi.
Każdy dział ma swojego kierownika, którzy też nie są przesiąknięci korporacyjnym żargonem, a na pozycję sobie zapracowali. Choć nie wszystkich jeszcze poznałem na tyle, by móc ich kompleksowo ocenić to też nie czuję, że naginam rzeczywistość - są to po prostu ludzie otwarci na innych, bez kija w (usunięte przez administratora)
Podsumowując: w cale nie trzeba mieć papierów, aby odnaleźć się w firmie chociaż wielu z nas nie trafiło tu przypadkiem. Na brak pracy nie można narzekać i czasami trzeba stawić czoła presji czasu. Momentami zdarzają się drobne zgryzy w tle, to są naturalną częścią pracy w zespole. Zdecydowanie spotkacie tu wielu ludzi z mega pozytywnym nastawieniem i BOMBA humorem, którzy chętnie dzielą się tą energią z innymi a nic tak dobrze nie działa na morale :)
Może wrócę jeszcze z aktualizacją do opinii, ale tak się to na chwilę obecną przedstawia z mojej perspektywy.
Magda08.05.2022 21:26
Kandydat
Czy poszukujecie ludzi do pracy ? Jeśli tak to jestem bardzo chętna.
śmieszka07.05.2021 17:18
Pracownik
Hahah, dzisiaj w pracy mieliśmy dobry ubaw z powyższych komentarzy. Widać pisane przez ta samą osobę. Jeden po drugim.
Nawet zakłady robimy, który to z Panów, czy to ten który okradł firmę, czy ten, który palił trawkę i przychodził naćpany do pracy.
Archon polecam, jedna z lepszych firm w Pile. Żadnego pod stołem czy śmieciowek lub innych wymysłów naszych lokalnych "biznasmanów".
Warunki pracy ok.
Motocyklista26.02.2021 19:08
Były pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie. Dlaczego?
W firmie panuje podręcznikowy nepotyzm. Ludzie często są dyskryminowani za co osoby stosujące dyskryminacje i mobing nie są z tego rozliczane a gdy ktoś próbuje sprawe załatwić u szefostwa jest sam pomawiany o dyskryminacje ale odziwo już nie chcą zwalniać dyscyplinarnie co bardzo lubieli robić. Chyba sa dużo już spraw przegrali za niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne.
W lato gdy szef usłyszał, że nie ma eody kazał pić z kranu śmiejąc się prosto w twarz.
Szef robi zebranie i woła wszystkich by poniżać innych pracowników. Jak?
Zrobił zebranie i zasugerował np kilku pracownikom palenie zioła w.pracy. to jest poważny zarzut i można szybko to sprawdzić testem z apteki. Dlaczego tego nie zrobił? Bo chodziło mu o poniżenie człowieka który sumiennie dla niego pracował.
Była sytuacja w której oczywiście premie swiateczna dostala rodzina szefa a reszta czekolade HAHA..
Kiedyś szefowa zrobiła zebranie i powiedziała tak "Kto nie będzie robił nadgodzin zostanie zwolniony"
W styczniu kazali wypisać urlop cały od razu bo jak powiedziala szefowa "Nie będę później wszystkim dawać pojedynczo urlopów bo to za duzo roboty"
Szkodliwe warunki dla zdrowia, Pomówienia i wyzysk w tej firmie są na porządku dziennym.
Tito26.02.2021 13:30
Były pracownik
Nie polecam!!!
Szefostwo wychodzi z założenia , że nie ma ludzi nie do zastąpienia , nie ważne jak dobrze i dokładnie wykonujesz swoją pracę to i tak zostaniesz zwolniony. Praca na produkcji z użyciem szkodliwej dla zdrowia chemii o czym pracownic nie są informowani wprost , nie ma za to również żadnego dodatku do wypłaty . Atmosfera w firmie raczej spoko , ale trzeba uważać na to co się mówi i robi bo donosicieli tam nie brak. Podsumówując praca dla ludzi bez ambicji i aspiracji życiowych na coś więcej .Wynagrodzenie nie wiele wyższe od najniższej krajowej .
Zostaw merytoryczną opinię o Archon Studio Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Archon Studio Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
