Ktoś pracował jako manager ds. procesów albo inżynier produkcji w tej firmie? Interesuje mnie, czy rzeczywiście wymagali co najmniej 5 lat doświadczenia w papiernictwie i jak wyglądały tam realne możliwości rozwoju przy tych ambitnych projektach?
W ofercie oczekiwali znajomości branży papierniczej, wyższego wykształcenia technicznego i bardzo dobrej znajomości angielskiego. Proponowali rozwój w międzynarodowym środowisku i okazjonalną pracę zdalną. Wynagrodzenia nie podali.