Moze zaczne od umowy napisze w skrocie poniewaz wprowadza ona w wblad, dopiero po konsultacji z prawnikiem doslismy do takich wnioskow.(usunięte przez administratora)
nr 1 - pracodawca moze od ciebie zadac 20tys zlotych za przejscie do kokurencji w przeciagu 3 miesiecy od opuszczenia firmy
nr 2 - pracodawca moze ci wyplacic 30% od polowy twojego wynagrodzenia za sprzedana nieruchomosc przyklad 20tys zl. prowizja sprzedazy agent otrzymuje 3tys zl.(usunięte przez administratora)
nr 3 - pracodawca na kazdym etapie pozysku prezentacji sprzedazy nieruchomosci dopisal w sumie (usunięte przez administratora)
Propo szkolen jest na nich wesola atmosfera sa robione na spokojnie oraz zachecaja do dalszej wspolpracy z firma po tygodniu wychodzi umowa na luzie prosza o podpisanie sie jak sa jakies niedogodnosci to kogos innegoo winna albo tak musi byc a kary pieniezne to ona nigdy nikomu nie wymierzy ze takie umowy musza byc itp. Jako moja pierwsza praca ok. 1,5roku temu wierzyłem naiwnie w te brednie i finalnie stracilem powyzej 25tys zl ze sprzedazy dwoch nieruchomosci ,kolejna rzecz wracaj to punktu nr 1 to dwa razy wlascicelka wygrala w sadzie te 20 tys zlotych jak ktos od niej odszedl i przeszedl od razu do drugiej firmy , (usunięte przez administratora)
